08/28
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&& [太忙暂停一次] &&
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**心得分享
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[昨日收盘后回公司负责讲课 暂停一次请见谅]
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一早开盘估量1400e 想说在摩台结算日真要来大拼一场了吗??
结果只是鸿海和面板爆量第一盘造成的啦!
最后还是千e量收工 波动也没有特别大
摩台已观察数次 都是在结算前几天就转仓收工 当日反而无聊
大盘继卡于之前整理区9400-9600
再等等表态吧!
提醒: 明日收盘为msci调整日
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鸿海在除权息前后都爆出近100e的水准
因有不少配股 短时间要填完缺口还要努力
惟要注意的是这两日爆量区分别于100上下和110上下
此两区域将成为后面的重要支撑或压力
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除权息个股在本波反弹向上时
其实已经不像之前八月初下跌时
一除完就跳海
倒是很多是今天除 开盘就强势表态
有朋友今天注意到 尤其是鸿海走这么强
立即问我 后面还要除权息的个股有谁?
一方面是 已经差不多今年要除权息的个股都收工了
另一方面 到底是除权息股自己有努力吸引买盘
还是大盘趋势来帮忙呢??
我个人在思考除权息时主要考量:
1. 要不要多缴税? (查扣抵率)
2. 有没有配股太多? (后面难以避险处理)
3. 原走势好吗? (本来走的差 后面也多半不太像话)
倒是不要"为了配而参加 或是"为了一定(?)会填权息而买
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两则个股的相关讯息:
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面板缺很大 双虎旺到破表
http://blog.cnyes.com/My/leejy0224/article2047730
整理后的出量突破 就配合很难以超越的利多
(库存都卖光了 那营收要怎么再提高??只剩喊话了!)
不过这种股票不活泼一下 场外的资金怎么进来呢?
面板总是可以一直说嘴的就是低于净值这件事
若在口水之后 能真持续缴出数字
或许值得整理后 期待一下
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国泰金 争列高薪100前十强
http://blog.cnyes.com/My/leejy0224/article2047727
这个故事的发展很有趣
高薪100多见金融股排在前面
居然国泰金 没在名单中
原来他是血汗公司吗??
不是啦 原来是证交所的资料抓错了 也预期在10月时调整会加入
不就是个指数吗? 国泰为什么这么重视??
我想 他所在意的是 明明发了很多奖金出去
还被误会成小气的公司
这种名誉的事 更是大公司在意的吧?
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**小心看待平均数字!!**
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[理专说: 第三季进场xx市场 到年底的平均获利有10%!]
[分析师说: 大型股平均填权息的时间是xx天 参加都很划算哦!]
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因为操作者对于"数字" 会有莫名的信任感
所以很多销售商品 或是解盘等等
都会引用"数字" 来增加收听者的信心
其中的"小技巧"很多 这里先跟大家分享"平均"
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"平均"大家都知道 就是把"群组内全部的数字加起来除以群组个数"
对这个计算很熟悉 因为成绩单常常都会有这个数字!
不过 运用平均时要思考以下几个问题:
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1. 选群组时是否没有"偏见"??
例A: 这档基金从2009年以来 年平均报酬率为20%
看一下走势图就知道 2009年以来 买ETF的报酬率也会很好
怎么不计算看看从2000最高点以来 基金的报酬率是多少呢??
例B: 个股填权息的平均天数是XX天
这种计算 本身就有一个排除条件 不然没办法计算
这个条件就是:只选"有填权息"的股票来计算!
不然要是群组内有一支股票 几年来都没有填权息呢?
要怎么计算??
那 如果你买到的股票正好是没填权息的呢??
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2. 是不是会有极端值?
例A: 计算全公司的平均身高 除非公司的人数很少
不然就算姚明加入公司行列 也不会让平均身高影响太多
因为身高虽有高低 但并不会出现500公分高 甚至3000公分高的人
所以你看到的平均身高数字 就会有意义
但若是可能有出现意外的值呢?
例如
近期每日大盘的高低点波动为50点
但仍然可能出现单日跳空先100点 最后杀到300点的可怕振荡
近年平均一季的报酬数字是2% 但也可能会出现单季-20%的状况
此时使用平均 意义也是不大
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3.把不相干的个体抓来平均
例A: 整体电子股的平均本益比为XX 这档股票远低于此 会补涨
整体电子股有各式各样的股票 一口气都抓来平均
出来的数字其实是没有任何意义的
就算是同类股去计算平均获利或是平均本益比也是一样
每家公司的情况都不同呀!
另外 还有把不相关的股票都抓来平均的...
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