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把员工当家人？王品工时违反规定挨罚
台北市政府劳动局今(6)日公布近几个月违反《劳基法》的48家事业，其中，王品集团因
为正常工作时间超过法令规定遭罚2万元；万芳医院、国泰医院、邮政医院的工时也不符
合规定。此外，日前引发欠薪风波的蛋塔工场也因未依规定给付预告工资、工资未全额直
接给付劳工、未依法缴纳工资垫偿基金挨罚。
北市劳动局今天公布违规行为符合《劳动基准法》第79条第3项规定公布事业单位名称者
48家，违规企业包含王品、欣欣客运、宏华人力资源股份有限公司、联邦保全、统一速达
股份有限公司、花旗(台湾)商业银行股份有限公司等。
劳动局指出，这次违反项目前3名分别是延长劳工工作时间超过法令规定16家、延长工作
时间未依规定加给工资16家、正常工作时间超过法令规定14家，显示台湾企业工时过长的
问题十分严重。
王品集团董事长戴胜益曾强调员工都是他的家人，也多次获选为“幸福企业”，不过，劳
动局科长叶建能表示，王品集团的餐厅有聘用建教合作的学生，原本说定上班9小时、其
中1小时用餐，但劳动局访查后发现，事实上9小时都用在工作，吃饭则需另外拨时间进行
，因此违规。
另外，劳动局5月6日启动“安薪”专案，主要针对辖区内事业单位是否依法发给加班费、
休假日出勤工资情形实施专案检查，除了依法稽查雇主违反法律行为外，也希望借此避免
劳工因事业单位未依法给付加班费或休假日出勤工资，而对家庭生活造成不利之影响，而
雇主一旦经查有违反劳动法令之情事，将被处以2万至30万之罚锾。
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王品有一半员工都是工读生，领115元时薪
这竞争力很强