Re: [心得] 你还在幻想陆资可以改变薪资结构?

楼主: purestone (天空之子)   2014-03-24 23:06:55
为什么大家要反对一个其实根本不了解的东西啊......
一堆人把服贸扣上卖台的帽子,但这明明是经济协议,没涉及主权,说实在,
不管是陆资或外资,只要新开的公司或店家多了,为了抢人才,薪资自然涨,
这就是供需法则,这是常识吧,
况且,其实服贸协议直接冲击的是企业主,但工商界已经发表联合声明支持服
贸了,反而是根本没作生意的学生和教授在反服贸!!太矛盾吧,
再补充一点,大家钦羡的韩国,日本,新加坡,也是街上很多中国人和中国店家,
作中国的生意作很大!!!
※引述《yoyomoyo (保保)》之铭言:
: 如果今天只有一家国产顶呱呱速食店,你觉得一份套餐会多少钱?
: 而今天有麦当劳,肯德基,必胜客.....等外国速食店,
: 虽然也还是不便宜,但竞争之下,虽然涨价了,
: 但麦当劳长期超值午餐一直不敢取消...
: 而麦当劳的员工有都是美国人?
: 那开放了对薪资到底会不会涨?
: 开放了,有本事的企业可以出去赚更多钱,没本事的企业就被外面的大企业并。
: 现在台湾老板不加薪的借口不外乎
: 1.台湾市场太小,我赚不多,怎么给你多? 就像cpbl薪水能比照mlb吗?
: 2.22k你不要? 后面还一堆人抢。你也没有其他选择。
: > 有本事的企业赚更多钱了,他自然不能再以赚不多当借口,薪资国际化。
: > 国际大企业进来,一般能选大家不都选外商,毕竟待遇制度都较优,
: 国内有本事的企业要留人才自然比照,薪资也国际化。
: > 比较没本事的,怕被并,想出头,为了人才自然要加倍,被迫国际化。
: 产品是越竞争越便宜
: 人才是越竞争越值钱
: 鸿海要开两三倍薪水抢谷歌人才,先不说鸿海是多操,但那个味道至少已经出来了。

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