※ 引述《gioiechang1 (钱(货币)只是数字....)》之铭言：
: 1.原文连结：http://udn.com/NEWS/FINANCE/FIN1/8346009.shtml
: 2.内容：
: 【联合报╱记者许俊伟／台北报导】 2013.12.08 01:55 am
: 台湾劳工去年平均年工时高居全球第四；还在实施隔周休二日的台湾劳工，近廿年
: 的年工时降幅，不及韩国的四成。劳委会说，缩短法定工时将列明年度重点工作，
: 除了推动每周正常工时四十小时（形同周休二日），也会配套将变形工时拉长到
: 廿六周。目前，虽有部分雇主已提供优于劳动法令的工时规定，早就比照公务员
: 实施周休二日，不过，仍有近两百五十万名劳工无福享受。
: 劳委会说，法定正常工时调整是政府努力目标，马总统在竞选连任时也提出将两周
: 八十四小时工时降至每周四十小时，劳工能比照公务员、全面周休二日的政见。
: 官员透露，将法定工时调整成每周四十小时，是劳委会明年度重点工作，政府也
: 列管该案须在二○一六年上路，也就是马总统任期结束前。
: 劳委会说，由于全面周休二日将增加雇主人事成本和产能下降，为避免法定正常
: 工时缩短会冲击有淡旺季之分和急单需求的产业，缩时案会搭配放宽变形工时，
: 也就是将变形工时从现行的八周拉长到廿六周。
: 劳委会说，变形工时区间拉长后，雇主可在特定时间内打破法定正常工时限制，
: 让劳工可以增加工时应付急单或旺季需求，但廿六周内的总工时，仍须符合
: 一○四○小时的规定。另外，为免变形工时区间拉长造成劳工爆肝，还会搭配
1040小时 = 正常工时，平日与假日加班未算。
: 另订一日、一周、一个月和两个月的正常工时和加班工时规定。
以现行规定：
一日：挪移与加班既正常工时不得超过12不得
两周：正常工时不得超过84
一个月：平常日加班不得超过46小时
但没说你在应周休的日子中加班要怎算
所以之前才学台北市，想搞个一个月无论如何max总工时不得超过260
8周变形工时：每日不得挪移任何工时，但可在个应休假日终选择某一天来挪班。
其实都有了，不知他这另订是定啥意思?
是要改定新的、明确的? 还是是假装自己有做事，然后至少作出政令宣导?
不过...
没人鸟你，一来妳也不够人，二来也没钱，三来也不可能加税给你
结论：入刑法吧，恶意剥夺他人职业上休息时间，视同伤害之间接故意
第一次拘役一周，第二次以上继续罚，最高判10年并科罚金。
然后若恶意扣薪，可以视为对该员工家庭之侵害，限制怀孕妨碍人身自由
不让怀孕者有适当产假(产假其实也该延长，学下德国)视为对胎儿生命之侵害
只要抓几个股价20元左右的进去关，马上这些个狗奴才老板们就乖的像狗
不然他们能去哪? 没有ROC法律与公民身分的庇荫，
在国外一样搞血汗....外国暴徒干掉她们当地警察搞不好懒的查
用陪审制的地方，凶手可能因长期受不人道压迫，精神如何怎样，免罪哩 ....
: 劳委会还说，并非所有产业都能采用变形工时，须经劳委会核准的产业且经劳资
: 双方协议才能实施。
干，你要上电视作政令宣传阿~ 公布少数受允准的特例阿
不然人民笨的像猪，乖的像羊，被老板空话哄两句开心的变成狗，
该蒐证的时候全退化成暴龙，手都没用了
哪知道有哪些鸡八毛是你没说的
对了，
也修法强制规定劳资双方要多久开一次会议，会议决议最多持续拘束多长时间
: 根据劳委会统计处最新发布的“我国工时状况与国际比较研析”，去年我国平均
: 年工时约二一四一小时，仅次于新加坡、香港和墨西哥；原本年工时比台湾长的
: 韩国，在二○○四年全面实施周休二日后，到去年只剩二○九○小时，成了全球
: 年工时降幅最大的国家。
: 劳委会官员说，未来我国若全面实施周休二日，除了可望改善长期遭受诟病的
: 爆肝高工时情况，年工时也有机会降至两千小时内。
: 【2013/12/08 联合报】@ http://udn.com/
: 3.心得/评论(必需填写)：台股利空????
人民利多
不过没说老板不能先降你的起薪，改变成加班费还给你....