1.原文连结：
http://www.ettoday.net/news/20131020/284299.htm?from=fb_et_news
2.内容：
行政院劳工委员会为了促进就业，推动“明师高徒计画”，透过师徒教导传承工作技能及
经验，师傅指导1名徒弟每月补助 5000 元，徒弟每月补助1万元，最长补助1年。计划公
布后遭到网友抨击，担忧企业反而以此为据，将全职的工作改成“学徒”，拉低社会新鲜
人的最低薪资，嘲讽“10K的时代要来临了”。
曾有1名学徒因为被迫用学习名义，不断超时工作，向劳委会检举时得到“学徒是学生，
不受劳基法保护”的回复，让网友忿忿不平，认为这项计画是政府“助纣为虐”，帮助企
业压低劳工薪资，先前曾有企业家表示“再吵连15K都没有！”网友反讽，根本是一语成
真，未来10K可能成为年轻人平均薪资，而22K却变成高薪的象征。
另外，1家科技公司在人力银行刊登1则无薪资的实习征才，实习内容从无到有开发购物网
站商店街系统，并且带领整个实习团队开发网站，公司声明，此职务能培养实际技术开发
能力，实习期间并不支薪，期满6个月后将颁发“网站程式开发工程师”证书。此职缺目
前已关闭。
这项无薪资实习工作引发网友热烈讨论，有人直呼“太扯！”质疑实习生的工作几乎和正
职没有分别，还不支付薪水，“到底是有谁要去？”有人幽默嘲讽，工作只需要热诚，饭
都可以不用吃；许多人替新鲜人抱屈，认为公司故意压榨缺乏工作经验新人。
3.心得/评论(必需填写)：
再这样发展下去可能会变成付钱才能上班
企业财报内的人事成本会变成正数吗？