小弟任职的公司(3474)前年的政策，可以在年底将特休换成现金，那时每季还有季奖金
去年年中上述两项政策取消时，股价最惨时跌到剩两块
而今年从年初开始算，股价已经大涨170%，前些日子公司内部也有发MAIL说上述政策
又开始执行
我想请问这种内部政策变更可以做为投资参考吗?
会这样问是因为3块多买，涨到快7块被洗掉，现在公司股价还持续买超+大涨且利多放不
完(今日收盘8.33)
想续买但是又怕追高，但是如果以内部政策变更来说，公司应该有把握会转亏为盈才敢
发放福利及奖金不是吗?
还是说忍住待确定突破前次高点再进场比较好呢?