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中国时报【沈婉玉、黄佩珊╱台北报导】
经济部长施颜祥提出国营事业绩效奖金将与经济成长率、失业率等三项指标连动后，昨天
引起朝野立委批评莫名其妙、秀逗，连财政部长张盛和也反对。张盛和认为，薪酬制度与
经济成长率是不同制度，公司绩效奖金就要看公司绩效表现才对。
财政部官员说，财政部所属台银、土银、输银、台湾菸酒公司与印刷厂等国营事业，也都
有政策负担，但仍年年赚钱。
张盛和指出，景气好也有企业倒掉，景气不好也有赚钱加薪的企业，“绩效奖金就应该跟
绩效挂勾”，因负担政策任务而亏损的国营事业应个别考量。
经济部长施颜祥昨回应表示，国营事业的营运绩效和政策因素有很大的关系，若没有政策
性因素，任何公司都回到市场经济，就比较容易评断绩效表现。
既然强调市场经济的重要，为何不回到市场经济？施颜祥反复苦笑地说了五次：“你做得
到吗？”至于到底有哪些阻碍？他不方便回答。
至于经济部只检讨国营事业最高可领二．六个月绩效奖金，没有检讨最高可领二个月的考
成奖金，外界批评为做半套。
施颜祥说，经济部先针对绩效奖金进行检讨；至于考成奖金部分，他相信行政院会做整体
考虑。
中油与台电亏损却领高额年终奖金（绩效与考成奖金），引发各界批评。
经济部次长梁国新昨赴立院财委会答询时，多名立委痛批经济部“秀逗”、莫名其妙转移
焦点来“呼拢”、以拖待变，不肯把问题摊在阳光下。
立委赖士葆指出，国营事业绩效奖金应改革，但经济部检讨方式是“张飞打岳飞”，莫名
其妙。
立委卢秀燕反讽地说，若真要改革，应先让总统、行政院长、各部会首长的薪水奖金先与
经济成长率、失业率连动才对，因为经济表现应由总统与各部会首长来负责，不是由国营
事业基层员工负责。
施颜祥对此回应表示，若以经济指标核定政务首长奖金，他个人非常支持。
梁国新说，检讨方向是先评估绩效再考虑环境因素，不是要求国营事业对经济表现负责。
目前检讨方案还在讨论中，预计三月前会将国营事业绩效奖金制度检讨报告送交行政院。
心得/评论(必需填写)：改革果然是很难的，最简单就是叫老百性多交钱