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标题: [新闻] 徐旭东：企业亏光了 还怎么加薪
时间: Sun Dec 23 09:22:33 2012
【联合报╱记者王茂臻、黄启菱、林哲良／台北报导】
2012.12.23 04:09 am
远东集团董事长徐旭东表示，加不加薪要看企业的竞争力，不然亏光了要怎么办。
记者陈俊吉／摄影
味全董事长魏应充日前喊加薪，无论盈亏，一律调薪五趴，经济部长施颜祥也释出企业调
薪的好消息；不过远东集团董事长徐旭东昨天却说，他不同意（魏应充）这句话，企业“
亏光了、搞掉了，还怎么加薪？”
徐旭东是在出席“远东餐厨达人赛”颁奖典礼时做以上的表示，他说，企业赚钱、有竞
争力，回馈员工是应该的，但如果企业连获利都有困难，还谈加薪也不实际。
施颜祥昨天点名多家企业“有意加薪二趴至五趴”，使得加薪话题发烧，不过被点名加
薪的企业普遍强调，加薪与否仍视景气与业绩而定，没有一定幅度或时间表。
徐旭东认为，“员工这么辛苦，总要加（薪）一点”，明年远东集团还是会加薪，但将
以绩效表现为准，有的加、有的不加，有的多一点、有的少一点，最重要的是，企业竞争
力要够，“加完、加光了，没竞争力，怎么办？”
徐旭东也说，台湾经济已经开始调整体质，而且台湾的企业都很有创新能力，也很有弹
性能够适应环境，只要大家“不吵、不闹”，多多支持政府、一起拼经济，明年情况应该
会转佳。
台塑集团主管昨天说，石化业景气急冻，明年复苏的情况仍然不明，现在谈明年调薪还
太早；台塑集团今年七月调薪，幅度约百分之二，另加五千元奖金，是近三年调薪幅度最
低的一年。
阿瘦集团副总林志伟表示，公司明年将针对员工绩效考核给予不等幅度的薪资调整；据
了解，阿瘦集团今年业绩亮眼，多数员工明年都有机会加薪。
荣刚科技表示，等到公司附加价值提升了，加薪将是趋势，目前对于加薪还没有时间表
及数字。
不具名的钢铁厂主管说，台湾以中小企业为主，“身家没有厚到可以不赚钱还替员工加
薪”，但只要景气回升、业绩好转，一定会发奖金奖励员工。
【2012/12/23 联合报】@ http://udn.com/
http://udn.com/NEWS/FINANCE/FIN1/7585124.shtml