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2.内容：
【联合晚报╱记者陈素玲/台北报导】
2012.11.13 02:56 pm
政府基金因为谢青良事件来成为众矢之的，但负责劳退基金手1.4兆元资金的劳退监理会
专业人力既不足，同样取得证券相关证照，负责操盘退休基金却无法享有与金管会相同的
专业加给，光科长级待遇一个月少1万元以上，加上缺乏激励制度，前劳委会主委王如玄
曾为此多次亲自到人事总处争取被拒，到金管会挖角更多次碰壁，抢不到人才。
对于近日频遭抨击，指劳退基金委外问题大，相关人员忍不住抱怨“从审计部到立法院都
多次发文或决议，要求退休基金应委外，现在反过来责怪委外太多，太不公平了”。
在劳保劳退基金传出遭委外基金经理人坑杀事件后，政府基金管理投资能力成为外界关切
焦点，但劳退监理会长期存在的组织运作及人力结构问题，也是一大问题。
据了解，劳退监理会组织定位不明，又负责基金操作，性质与金融单位相同，多数人员被
要求取得金融证券投资等证照，但人员待遇条件却比照劳委会，以致具有金融保险专业背
景者都不愿转任，其中最大关键是相同条件任职金管会，金融专业加给差数千元到1、2万
元不等。以科长为例，每月待遇少1万元以上，若是11职等组长，每月待遇少2.5万元。
据了解，王如玄任内曾多次为劳退基金监理会金融人员争取比照金管会金融专业加给，但
都遭拒，以致监理会若有人员出缺，想要进用金融人员时，几乎都找不到人。据指出，几
年前劳退监理会副主委退休后，王如玄想到金管会挖角，结果老是碰壁，就是因为“待遇
差太多”。
全文网址: 挖不到人才，劳退才委外操盘… | 政府基金被坑杀 | 国内要闻 | 联合新闻
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没到PTT股版征才当然找不到 连睡公园的都比操盘强