我是一位在线不满四年的伙伴，但是最近对工作充满了挫折感
也许是公司方针转变了，还是职业倦怠了吧
门市伙伴都好，一起追逐目标达成的感觉很好，
跟伙分享拉花技巧也很好，身为干部的一员，
我也尽力做到顾客服务，公司的工具也是尽力使用导入门市
我不懂的是，现在门市端追求的是业绩，标准的东西却看店经理认为什么是重要的，不重要的标准真的就不在意，跟业绩有关的却一直紧迫钉人。
不知道板上有没有跟我一样对工作泯灭热情的伙伴，曾经想过转职、进修、出国打工等等路线，却不知道这样到底是好是坏。

你觉得自己已经尽力了没有后悔的话就等年终领完再考虑换跑道吧！毕竟公司模式就是这样。我当初有点负气离开，想想还是有点遗憾 ˊ_>ˋ

推d大想升值班，但店经理不积极培育，没热情继续