案由：运动小组 4X板 看板调整案。
主旨：配合群组层级架构，将 4X板 看板调整案交由运动小组长进行后续作业。
说明：
1. 该板已自 2022/12/30 转移至运动小组管辖
考量 4X板 近年讨论主题已日趋多元化，偏离看板讨论主旨之文章甚多，故将 4X板
转移至运动小组，以便配合看板讨论现况。
相关公告可见 #1ZbkHvuT (Sportcenter)
2. 原先规划之调整方向
a. 对于“无文章金钱奖励之看板”仍应设置看板发文基本原则
对于此类型看板，近年来 4X板 常见有使用者主张既然看板无奖励，那就不应该
有太多限制。考量 4X板 在近年的争议文章确实较最初十年内还要来的多，因此
认为仍需要有基本管理原则且加强执行，而非任由板主一直增生无法确切执行的
板规。
同一时间，足球实习小组长于去年底亦开设此类型看板，作为足球小组部份看板
调整看板讨论风气之需要。群组长采用其于 2022/12/29 制定的使用规则
#1ZhI6O4u (VAR) 作为此类型看板的基本原则，并将其微步调整为 2023/1/01
发表的 #1ZiP0WFP (XXXXballpark) 使用规则第一条之内容，作为 4X板 使用规
则的基本精神。
b. 最终计画目标
目标希望能让使用规则第一条的基本精神进入部份使用者内心，进而不再发表
“妄议他板事务”“人身攻击他人”“犯罪及歧视言论”等争议文章，故初期仅
表示这类型文章只保留十日，避免影响使用者发言空间，但会视实务情况加强宣
导，让部份使用者不要发表这类型争议文章。
b. 规划一年时程
原先群组长计画以一年的时间（该段时间序可见 #1ZhdUhK9 (BoardAffairs)
申请内容）对 4X板 讨论风气进行逐步引导，并以三个月为一期定期调整。
考量看板使用者对于旧板规已适应，故第一期的使用规则仍沿用旧有板规的相关
违规行为，并预计在第二期进行调整。透过这样逐步且定期的渐进调整方式，让
部份使用者行为逐步改变，而非以发表不当言论为乐。
在征询群组资深管理人员以及本站资深使用者之相关意见后，多数皆认为花费一年
时间在逐步改善 4X板 讨论风气以及修正部份使用者的偏差行为，并不符合成本效
益，且会压缩群组长对于其他群组事务之执行效率。故在参考相关建议后，中止上
述规划，并将 4X板 看板调整案移交由运动小组长进行后续作业。
本段说明仅作为参考，未来该板之调整案实际内容仍待运动小组长另行公告周知。
3. 遵循群组层级架构，看板调整案仍应由小组长进行相关作业
过去运动小组由于管辖看板甚多，故长期并无使用者报名担任小组长，导致小组长
一职空缺，长久以来已形成惯例由群组长代理执行相关职务。
在与群组资深管理人员及本站资深使用者进行讨论后，咸认为，由于群组长同时代
理运动小组长一职，且执行 4X板 板主职务，此举亦让使用者产生对群组层级架构
之误会，认为本人同时担任三个层级的管理职，纵然在案件审理上，本人应主动回
避SP2与SP3之案件，但对于一般使用者而言，只会看到本人同时担任板主、小组长
以及群组长此一表象，而对群组人员之信任度产生怀疑。故采纳建议，由他人担任
运动小组长，并由小组长对 4X板 进行看板紧急处理。
亦即：群组长根据拥有之小组变动权，将 4X板 调整至运动小组，此属合理。
但对于看板之紧急处理，仍应由小组长执行。
在征询群组资深管理人员后，于 2023/1/15 发表公告 #1Zn1yGsz (Sportcenter)
确认由 Vedan 兼任运动小组长，该项人事调动最快在 1/22 生效。
运动小组长除了将协助审理相关案件外，亦将对 4X板 进行看板调整案。
4. 看板调整案进行期间，使用者仍需遵守置底使用规则
在群组层级架构上，目前 4X板 为“板主JUN-小组长JUN-群组长JUN”，但本人必
须于SP2以及SP3相关案件中申请回避，由其他群组人员处理。
但在1/22后，4X板将改为“板主JUN-小组长Vedan-群组长JUN”，群组长必须在SP3
案进行回避。同时在 4X板 看板调整案有最终结果出现之前，本人仍会根据之前拟
定的使用规则进行板务管理。
个人认为，改善看板风气并非一蹴可及，虽然个人现阶段会尊重部份使用者发表不
恰当言论的言论自由，但亦会针对违反 4X板 现行使用规则一-3之相关文章，援引
使用规则二-1-a将相关文章于十日后删除。
使用规则一-3“本板发文禁止事项：
a. 人身攻击特定族群或人物
b. 对宗教、种族、性别、性倾向的歧视言论
c. 交易文(除球队买卖、球员转队外)
d. 鼓吹犯罪、自杀、盗版等违法行为
e. 讨论他板管理事务，包括但不限于人事任免、水桶、申诉、停权等
f. 非板主发公告文，回文或转录不在此限
使用规则二-1-a“若文章经本板管理人员判断明显与运动无关，
原则上十天之后不定时删除。”
亦请擅发争议文字之部份使用者能够确切注意自己的发文内容。