[问题] 请问mousepad,棒球群组现在是啥情形

楼主: coon182 (微笑小空空♥)   2013-08-05 03:20:57
【板主:larusa】 棒球及中职群组板务板 看板《Baseball_BM》
《ID暱称》larusa (最爱小熊宝贝) 《经济状况》小康
《登入次数》4900 次 (同天内只计一次) 《有效文章》1935 篇 (劣:0)
《目前动态》不在站上 《私人信箱》有新进信件还没看
《上次上站》08/04/2013 01:13:09 Sun 《上次故乡》220.141.133.81
《 五子棋 》 0 胜 0 败 0 和 《象棋战绩》 0 胜 0 败 0 和
你也讲了,要等他回信才要做拔除动作
昨天他也上线了,信件一封都没读
他自己根本就是打算装死继续霸占著这个职位啊!
能否请你直接将他拔除,然后也请你把棒球组务(含BM)所有申诉文全部处理一遍吗?
积案一年了!
作者: webconan (Chacha23)   2013-08-06 09:34:00
在7421发了公告文说要解除职位,但BM板上还是留有L板主的名字,然后发了公告文又刻意锁文不让其他人发表意见,那请教m版主发这个文有什么意义? 不就有发等于没发,事情都没解决嘛,只是丢了一句"我会解除职位"然后草草带过,当所有乡民都是傻瓜吗?? 这样敷衍了事,怪不得大家都快看不下去就如同我在前几篇的推文,既使你锁文了,我们还是会另开主题天天按时来监督组务,就算把我给水桶还有其他人,看你们要摆烂到什么时候,一天不解决问题我们就继续监督到底
作者: penis5566 (英精五六)   2013-08-06 09:47:00
要求军方透明 结果PTT最不透明....
作者: mousepad   2013-08-06 10:49:00
不需要一下说自己会被删、一下说自己会被水桶,这是值得提出的公务,不可能处分。但若刻意违规在不相关的公务文章中推文扰乱,则是求仁得仁。如同w君所言,另开主题才好。至于哪个板还有l小组长名字,不过就是小组长同时身兼太多看板管理,没有注意到罢了~小组长权力以#1H-8_gsz (Sportcenter)公告为准~
楼主: coon182 (微笑小空空♥)   2013-08-06 16:30:00
你的说法太难让人信服,何谓管太多板有忽略到?你自己也知道l管哪几个小组,却都没拔除不是官官相护不然是什么?把乡民当白痴啊!
作者: mousepad   2013-08-07 01:24:00
补充一下,是受理辞呈,不是拔除噢。至于小组长权力来源与存续,已经说得很清楚了。
楼主: coon182 (微笑小空空♥)   2013-08-07 02:03:00
拜托!他摆明就是在跟你耗时间啊!他就算年底前不回你你是能耐他如何?既然如此,请你马上到棒球群组处理所有的申诉案件!这样才能让人信服你拔除l的决心!
作者: an123456781   2013-08-07 09:40:00
等等 为什么是“受理辞呈”而不是“拔除”?larusa的行为 无论原因 且无请假 已经明显渎职我记得在这种情况下 是应由组务拔除职务 并列为相关群组的不收欢迎人物 将来不得担任板主以上职位在运动相关群组我记得已有许多判例 这时候群组长用受理辞职来处理 是不是过于宽待?已经担任小组长 应用更高的标准来审视 请群组长解释为何选择以辞职来处理 而非将larusa视为渎职?
作者: wpd (??)   2013-08-08 19:29:00
如果我当小组长 也来射后不理 只推文管理 可以撑半年再请辞吗?就来个设定新版主 设定发文权限 版主请假批准 偶尔锁锁文大将军还会怕我 那还真是个爽缺呢.....
楼主: coon182 (微笑小空空♥)   2013-08-13 13:32:00
怎么又不回了?是站不住脚就在拖延战术是不是!群组长mousepad官官相护,不适合当群组长!若再不处理,你也下台好不好!
作者: s2101001 (XDrz)   2013-08-20 12:28:00
任凭棒球各板板主专权独行,我看连这群组板都可以废了!
作者: an123456781   2013-08-21 14:42:00
可以请群族长回应我的问题吗 ?很明显群组长不是不在 我也理解PTT群组长是义务帮忙要兼顾自己工作和这边很辛苦 可是也过了两个星期了
作者: mousepad   2013-08-22 14:34:00
可能要请a君先理解的是,对我而言问题不在无给职、回答了没钱拿。XD 而是实在难以每个使用者一有提问,就逐一回答尤其,“渎职”一词在刑法里有精确的定义,在本站,却多出现在申诉人加强申诉语气的修辞而已。当然a君可以改问为何受理请辞、而非以“怠职”将之解职,这点我在#1H-8_gsz已有说明。碍于现实,管理人员的生命周期出现类似状况在所难免,若都因此而严厉地全盘抹煞其个人服务例承上的贡献,也许倡议解职者可以现在很畅快,但一方面有失公允,更重要的是可能也让有意愿者却步。这件事就解释至此,感谢提出。

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