楼主:
aoksc (é‡å‡ºæ±Ÿæ¹–)
2024-08-02 09:55:05这才是真实情况
反正你只要写的够快上面的就会觉得好棒棒
写的好不好对上面的人对客户又没差
对他们来说搞不好还觉得有bug是很正常的事
所以你一直纠结这个其实没什么用
你大概只有两条路可以选
1.抱紧那位仁兄的大腿
搞不好过没多久他就升team leader再来技术总监或是CTO了
我真的看过这种人写code能力连junior都不如
但因为关系当到eam leader最后把整个team搞垮
换到别的公司之后听说居然升技术总监
这种大腿不抱吗？
2.想办法让他的bug炸死自己
就是有发现重大bug也别帮他修
最好上线后让他炸
并且想办法让他不得不吞下去
出包久了上面的才可能对他的印象是“虽然写的快但问题很多”
他才有可能被干掉
不然你在这边抱怨再多你们还是那位仁兄的垫脚石
虽然很残酷
但人的世界并不是像写程式一样对就是对错就是错
一般工程师最大的错误就是想讲道理
你说你的程式都遵守SOLID测试写满满的？
但真实世界就是懂得满足上面的人才会被看见被重用
※ 引述《yestheway (LKK)》之铭言：
: 大家有没有遇过这样工程师…
: 我们公司最近在开发新的专案，找了一位新来的工程师帮忙一起做。这个人Coding速度真
: 的很快，交给他的功能很快就能做出来。每个sprint下来，他也一直不停的接新ticket和
: 开发新东西。
: 最近这个新专案终于要上线了，结果QA却测出了一大堆bug！！由于数量真的太多了，但
: 又为了承诺客户如期上线，所以只好把我和其他2个工程师也叫来，一起昴下去帮忙解bug
: …
: 结果不去看还好，一下去看他里面的code，真的是非常可怕…又臭又长像流水帐一样，结
: 构也是乱七八糟，很多逻辑明显没有想过或设计过硬干去写出来，没有任何弹性和维护性
: ，大家花了非常多时间再改他的程式，真的改的非常辛苦...
: （对…我们为了赶这个专案，完全skip code review、skip unit tests 等等。二来 这
: 新专案相对独立，不影响现有系统。所以他commit 什么 就merge什么，闹得今天这下场
: 。我们的例子，正好回应前几篇某些人质疑为何要code review......）
: 最后产品虽然如期上线，但这下好了，老板和PM现在超喜欢这个工程师，后面很多v2 要
: 衍生的新功能，都要叫这位工程师来主导开发…
: 我们几个帮忙“收烂摊子”的人，听到真的有种不好的预感…一来害怕又有更多有问题的
: 程式被他写出来，后面又要花更多时间来修改；二来有种功劳你在接，烂摊子我们在收的
: 感觉…
: 我们原本找主管说这些问题，但目前公司大老板想正积极开发这项产品，他们只希望快点
: 见到结果，似乎也不太在乎原有的开发流程了，只想先快点把东西生出来，给客户demo…
: 各位如果面对这种情况，和这样的工程师该怎么办？公司想快速看到成品，找了一个产出
: 快的人，虽然短期快速看得到成果，但却后患无穷…
作者:
jkkert 2024-08-02 10:13:00Welcome to real world....
看起来比较像老人们业力引爆造成专案要擦屎就看最后这雷在新人还是老人的手中爆开而已原文老板比较喜欢这新人而不是老人们主管看原文也没有要理老人们的意思真实情况如何大家应该能猜个89不离10出来吧==
作者:
giacch 2024-08-02 10:37:002的情况就是会说工程师能力不足 然后他的团队就会寄生进来
作者:
ideaup (ideaupsoho)
2024-08-02 10:39:00软件界也有影视界的渣男,射后不理
作者:
giacch 2024-08-02 10:42:00团队寄生进来之后 开始闲设备差 软件旧 开始花钱反正就是一边画大饼 一边消耗公司的资源
作者: rereterry (rereterry) 2024-08-02 11:14:00
其实原本文章中，无法看出新人到底有没有意愿写unit test，怎么就直接认定要有bug要炸了，照文章的资讯只能看出，新人，案件重要，很赶，后面取消code review也没说谁的决定，总不可能新人一来就可以说不要就不要吧！而且制度也看不出来是公司固定流程还是自我要求，自我要求，那这种情况不太可能第一次发生吧！公司规范，新人能打破制度那也很诡异
寄生团队也很写实 寄生一阵子还会赶走原本建立基础但没明确转投阵营的成员
既然不review了 上面当然也不知道code垃不垃圾 所以绩效就是看实做产出 不管技术债
作者:
yuinami (yuinami)
2024-08-02 14:19:00过于真实
作者:
Merkle (你在想奇怪的东西齁)
2024-08-02 15:56:00新人奶子是不是很大 主管是不是很猪哥
作者:
SuperTaco (TO-FU OYAKO)
2024-08-02 19:09:00过于真实
作者:
luke72 (ccc)
2024-08-02 20:08:00这篇才是真正在业界干过的
作者:
windmax1 (I do my best)
2024-08-02 20:10:00我也在想484那个YTER
作者: wade52 (wade52) 2024-08-03 15:34:00
完全没错 就是让他爆，然后跟主管说: 阿 bug太多 漏了
作者:
sean50301 ( (づ′・ω・）づ)
2024-08-03 16:17:00这篇够真实
想看他炸 最好上线当天请假飞国外几周 我要看炸烟火
作者:
mathrew (Joey)
2024-08-03 18:19:00这种就是要让他炸死啊
作者:
Csongs (西歌)
2024-08-03 19:09:00这篇过于写实
作者: npkalala 2024-08-04 14:53:00
确实，专职PO、PM整天乱凹工程师推责任，不管难易度跟时程，开口闭口老板要的又爽又容易红
作者:
KY1998 (HAN)
2024-08-04 18:42:00这油土伯黑历史这么多??
作者: superpandal 2024-08-05 02:04:00
业界一向都是入行需要热情 入行后热情被磨灭 等什么时候黑化而已公司的归公司的 自己的归自己的 否则写程式将无乐趣也不值得好东西给不好的公司太浪费了
作者: WilliamLFY 2024-08-05 10:48:00
第一个例子是那个nxxk的油土伯吧
作者:
Eligor41 (Hank H)
2024-08-06 10:52:00是那个xicx的油土伯吗
作者: s06yji3 (阿南) 2024-08-06 13:35:00
楼上XDDD
作者:
jackflu (jackflu)
2024-08-06 15:54:00人家能当技术总监，你只能当酸酸XDD
作者: johnny055279 (巴辣松) 2024-08-29 18:35:00
尼克