记得前几个月才欢心鼓舞找到这份在民营银行后台的工作
过半年的现在，每天都超想离职
基本上每天工作就是用SQL和R，crud一大堆资料然后做数据分析、产报告
一开始蜜月期觉得都挺不错的
蜜月期一过，主管态度180度转变
晚上8.多还会私讯我赖问我工作进度，
但私讯前就是早就不爽我今天的工作成果，然后8.多就要听在赖他喷我喷到9.多
去到公司被唸说过8.45分尽量不要在公司吃早餐，观感不好
开会饮料不要放到长官看得到的地方，观感不好
外套不要挂在椅子后面，观感不好
重点来了，之前入职试用期的时候我得B型流感，人真的是快往生，要请病假的时候主管私
下密我一大串，大意就是你还在试用期，请太多病假观感不好，用特休去请，所以我平白无
故用掉一天特休去请病假，就因为他妈的观感不好
半年后的今天，早上起床发现喉咙肿到不行
去跟主管请假看个医生，妈的，他妈又要我他妈的用特休去请假，干！！！！！！！！！！
！！！干！干！！
他妈到底有什么毛病
这次他给的理由说是组上太多人请病假（对，他自己也请，我还在想我是不是被他传染的）
我再请，长官观感不好，感觉我们这组没在做事
哇咧干林祖母
他妈有薪病假他妈是要供在神明桌上不能动是不是
请问版友，这种情况跟劳工局检举有用吗？
真的是有够夸张，员工请病假处处刁难，他妈白痴
作者: rurumi855357 (噜噜咪) 2024-06-21 04:07:00
哪间？
作者:
peter98 (新兵)
2024-06-21 04:08:00做软件请去faang > ic猪屎屋 > crypto > web > 金融IT>学校IT
你新人年就能拿到的特休应该属于公司预支明年额度先给你的，所以的确是送的假，既然是送的他要你先用也没违法，只是让你请病假还是最没争议的，毕竟真的生病
作者:
strlen (strlen)
2024-06-21 04:23:00应该是主管问题 朋友也在金融业 也没这么多毛
并没有预支，一入职就有三天，过半年再给四天，接下来都是一年一年给
作者:
hth9494 (hth9494)
2024-06-21 04:57:00那要离职吗
作者: ss961103 2024-06-21 04:58:00
过半年不是再给7天吗？
作者:
BoXeX (心爱骑士团异端审判骑士)
2024-06-21 05:04:00遇到烂的就离职
作者: Mike1109 (黄金右手) 2024-06-21 05:08:00
哪间
年薪没百万的话 真的不用这么作贱自己快离职吧 一堆工作上班可以吃早餐请假也不会被靠腰
照请病假阿 特休是要劳工自己决定的 不懂叫他去看劳基法如果因为这样他想搞你 就直接检举啦 这么烂的环境不待也罢
作者:
holebro (穴弟弟)
2024-06-21 05:29:00这样不算后端吧 明明很多正经写C#跟java的部门
作者: yoyoyolin (吴志和) 2024-06-21 05:30:00
银行本来就不是看能力的地方，而是看你多会搞政治。读空气技能是必备的。
听起来满可悲的，是做员工还是卖身了？把自己搞得这么可怜做什么，赶紧逃
作者:
eulbos (反串魔人)
2024-06-21 05:50:00但薪水应该很顶吧@@
作者: ji3g4 (龙 发) 2024-06-21 05:55:00
最大的问题是自己，主管叫你违法你就违法吗，劳基法也是法
作者:
Vick753 (彬彬)
2024-06-21 06:00:00主管问题
作者:
gpctv (gpctv)
2024-06-21 06:04:00R耶，好酷！但金融业，尤其尤其尤其是台商本土的或日商就是毛很多。然后最近当上部长那位，他公司其实也是，毛很多。
作者:
nhlsi (绿茶)
2024-06-21 06:11:00问就是离职
没，薪水没很好，就平常没经验的新鲜人起薪，靠年终的
作者:
nhlsi (绿茶)
2024-06-21 06:12:00你还继续干 不就表示你接受这样的对待
作者:
tmot (sdf)
2024-06-21 06:19:00去公股吧，钱多机车人也少很多
作者:
neo5277 (I am an agent of chaos)
2024-06-21 06:34:00我跟你说金融业当乙方顾问比较爽
作者:
brucetu (sec)
2024-06-21 06:50:00你鸟他咧 皮一点大不了领资遣费再找 年轻人脸皮不用这么薄 他干谯你你就 是 是 没问题 好敷衍过去就好了反正你已经黑了没差啦
话说我上次还被约单人1对1meeting，然后我在meeting上跟他互喷，现在状况就变这样…确实，黑就黑的发光
作者:
brucetu (sec)
2024-06-21 06:56:00你都跟他互喷了那这辈子不用想在他手上有发展了，照自己步调皮一点舒服的做一做赶快去找下家
现在就按照份内事情做好就好 一切标准就是劳基法 然后赶快面试逃离吧
作者:
evo1994 (Evo)
2024-06-21 06:57:00好奇问 这是银行的常态吗？还是原po比较衰
作者:
brucetu (sec)
2024-06-21 06:57:00不要有侵害公司权益的行为对你下一份工作没影响
好，明天立马直接请假，再屁话就喷回去我应该是比较衰，我看我学长都过的还可以，主管人都很好，真的是运气不好
作者:
ck960785 (Metal 0-4)
2024-06-21 07:33:00没什料好爆的话，搞媒体爆料没用，又不是什么天条
作者:
keepxha (hahahaha)
2024-06-21 07:33:00直接拿对话去检举了
作者:
pig0038 (颗颗)
2024-06-21 08:38:00自己遇到白烂主管就是捅他一刀快逃，抹黑银行IT干嘛？
作者: jo6789 (g2y2) 2024-06-21 08:39:00
观感不好(x) 老子看不顺眼(o)
跟主管说这个违反劳基法观感不好公股银行应该没这问题
作者:
mdfkmdfk (马抖发科科科科)
2024-06-21 09:13:00银行跟医院的IT别去啦…
作者:
mathrew (Joey)
2024-06-21 10:59:00我同学去一间银行，公股的，线上上课免费的1小时，被主管要求签1年不能离职，笑死我
作者:
DrTech (竹科管理处网军研发人员)
2024-06-21 15:08:00这不就大家都知道的事情。看你要配合还是换工作文化而已。类似的文化还有：工厂，台湾大部分的电子代工业。每个产业都有其文化风格，下一份工作可以思考一下，不要浪费自己时间了。最基本的应对策略是，即使病假请特休，你也该故意，病假照样跑系统申请，给他挡。先试探一下水温，顺便留证据，证明他是这样的主管。不要老是人家口头私下叫你做什么，你就做了。有了证据，之后很多事情就好操作了。在意部门观感的人，也会在意让别人知道，他部门违法挡人病假。把问题丢给别人，别自己承担。
作者:
jobintan (Robin Artemstein)
2024-06-21 15:55:00要是以后1 on 1就录音存证用来自保…
作者: lavign (一悬命部队) 2024-06-21 16:07:00
辞职最大
作者:
crazwade (crazwade)
2024-06-21 16:36:00还不快逃 工作没有很难找…
作者:
Csongs (西歌)
2024-06-21 16:44:00看来主管问题很大
作者:
windmax1 (I do my best)
2024-06-21 16:56:00控制狂主管还不快逃= =
作者:
MixBear (米克斯)
2024-06-21 17:17:00主管问题 干银行屁事朋友早餐一边吃一边滑手机 烤鸡还不是前段也有可能是你的问题 主管在暗示你走
作者: rereterry (rereterry) 2024-06-21 17:24:00
偏主管问题，既然都黑了，如果也没想留，就把他说的言论，包含看病单，直接cc到更上面，记得证据保留好，至少资遣拿个钱，也不用自己生闷气离开
病假不能要求用特休，这个可以检举你要拿看病的单子，还有要求用特休的纪录
作者:
Lhmstu (lhmstu)
2024-06-21 18:06:00你照请病假他能怎样？不给过吗，申诉阿
作者: GooglePixel (谷哥批索) 2024-06-21 18:24:00
哈哈 蒐集证据po email出来搞他不会 这种主管很怕事
作者:
EKman (攻略)
2024-06-21 18:33:00前几条的确像是银行业会在意的事，科技业很多人不知道别的行业有多少鸟毛
作者:
ma721 (UndeadJ)
2024-06-21 19:15:00录音告他啊
作者:
v7q4 ((．)(．)乳剑双修 -|＝＞)
2024-06-21 19:47:00国外很多银行还在用COBOL
公股一堆资料没去识别化,个资/ISO27000等不会让你玩的要资源没资源/要权限没权限/要资料没资料/怕死得很能玩都是台面下,随便资安/资讯部报表出现,解释不完没资讯能力/没情报能力/没执行力（很多EAI都是假的）
作者: Iversonshao (芦洲战神) 2024-06-21 20:34:00
去厕所吃 一边看盘
作者: Hecc (来日方长) 2024-06-21 21:13:00
离职写bug桶他阿
作者:
pirate12 (pirate12)
2024-06-21 21:58:00快换吧，除非真的很急我没遇过下班还在call人的
作者: worf 2024-06-21 22:15:00
照请病假阿 ... 按规矩来啊 长官只能情勒 ..不过你绩效可能就不好
作者:
Abbee (阿比)
2024-06-21 22:34:00你可直接向人资检举
作者: labulato 2024-06-21 22:49:00
离职 换家银行当it
作者: ha878787 2024-06-21 22:56:00
活得好像狗
作者: worf 2024-06-21 23:20:00
在这边一律劝你离职 ~~ 哈哈哈哈哈
如果你的SQL还不错、对数据库设计有概念，并且英文能够口语沟通的话，我们公司急需DA，可以私讯我我传JD让你参考
作者:
OPisgood (Sad. Sad. Stupid.)
2024-06-22 01:54:00真的无敌还在这边取暖..
作者:
BoXeX (心爱骑士团异端审判骑士)
2024-06-22 03:13:00不爽就离职了 我之前觉得公司没未来也是离职再找不敢离职就是注定被吃
你自己不敢反抗怪谁自己说自己无敌，我看你只是懦弱，笑死
作者:
afg12 (afg12)
2024-06-22 03:41:00比较想知道那间银行...
作者: Zary (Zary) 2024-06-22 03:59:00
你就不请假,不戴口罩,每小时找机会叫去找老板问事,咳给他看
作者:
x20165 (八風å¹ä¸å‹•)
2024-06-22 04:23:00台x吗？怎么感觉类似我以前遇到
军中超怕事的，你真的感冒哪个白目敢拦你，现在资讯这么流通隔天就上新闻了
七楼少了系统厂、三大电信、代工厂、传产、医院，这些可能都比银行好。
作者:
brucetu (sec)
2024-06-22 06:01:00家里有几套房还去给人当奴才 辞职去爽就好
作者:
neo5277 (I am an agent of chaos)
2024-06-22 10:50:00可以标会那间喔?
作者: JoaoWang 2024-06-22 12:40:00
我没套房收租还是每天带早餐吃加公司拉水水
作者: rurumi855357 (噜噜咪) 2024-06-20 20:07:00
哪间？
作者:
peter98 (新兵)
2024-06-20 20:08:00做软件请去faang > ic猪屎屋 > crypto > web > 金融IT>学校IT
你新人年就能拿到的特休应该属于公司预支明年额度先给你的，所以的确是送的假，既然是送的他要你先用也没违法，只是让你请病假还是最没争议的，毕竟真的生病
作者:
strlen (strlen)
2024-06-20 20:23:00应该是主管问题 朋友也在金融业 也没这么多毛
并没有预支，一入职就有三天，过半年再给四天，接下来都是一年一年给
作者:
hth9494 (hth9494)
2024-06-20 20:57:00那要离职吗
作者: ss961103 2024-06-20 20:58:00
过半年不是再给7天吗？
作者:
BoXeX (心爱骑士团异端审判骑士)
2024-06-20 21:04:00遇到烂的就离职
作者: Mike1109 (黄金右手) 2024-06-20 21:08:00
哪间
年薪没百万的话 真的不用这么作贱自己快离职吧 一堆工作上班可以吃早餐请假也不会被靠腰
照请病假阿 特休是要劳工自己决定的 不懂叫他去看劳基法如果因为这样他想搞你 就直接检举啦 这么烂的环境不待也罢
作者:
holebro (穴弟弟)
2024-06-20 21:29:00这样不算后端吧 明明很多正经写C#跟java的部门
作者: yoyoyolin (吴志和) 2024-06-20 21:30:00
银行本来就不是看能力的地方，而是看你多会搞政治。读空气技能是必备的。
听起来满可悲的，是做员工还是卖身了？把自己搞得这么可怜做什么，赶紧逃
作者:
eulbos (反串魔人)
2024-06-20 21:50:00但薪水应该很顶吧@@
作者: ji3g4 (龙 发) 2024-06-20 21:55:00
最大的问题是自己，主管叫你违法你就违法吗，劳基法也是法
作者:
Vick753 (彬彬)
2024-06-20 22:00:00主管问题
作者:
gpctv (gpctv)
2024-06-20 22:04:00R耶，好酷！但金融业，尤其尤其尤其是台商本土的或日商就是毛很多。然后最近当上部长那位，他公司其实也是，毛很多。
作者:
nhlsi (绿茶)
2024-06-20 22:11:00问就是离职
没，薪水没很好，就平常没经验的新鲜人起薪，靠年终的
作者:
nhlsi (绿茶)
2024-06-20 22:12:00你还继续干 不就表示你接受这样的对待
作者:
tmot (sdf)
2024-06-20 22:19:00去公股吧，钱多机车人也少很多
作者:
neo5277 (I am an agent of chaos)
2024-06-20 22:34:00我跟你说金融业当乙方顾问比较爽
作者:
brucetu (sec)
2024-06-20 22:50:00你鸟他咧 皮一点大不了领资遣费再找 年轻人脸皮不用这么薄 他干谯你你就 是 是 没问题 好敷衍过去就好了反正你已经黑了没差啦
话说我上次还被约单人1对1meeting，然后我在meeting上跟他互喷，现在状况就变这样…确实，黑就黑的发光
作者:
brucetu (sec)
2024-06-20 22:56:00你都跟他互喷了那这辈子不用想在他手上有发展了，照自己步调皮一点舒服的做一做赶快去找下家
现在就按照份内事情做好就好 一切标准就是劳基法 然后赶快面试逃离吧
作者:
evo1994 (Evo)
2024-06-20 22:57:00好奇问 这是银行的常态吗？还是原po比较衰
作者:
brucetu (sec)
2024-06-20 22:57:00不要有侵害公司权益的行为对你下一份工作没影响
好，明天立马直接请假，再屁话就喷回去我应该是比较衰，我看我学长都过的还可以，主管人都很好，真的是运气不好
作者:
ck960785 (Metal 0-4)
2024-06-20 23:33:00没什料好爆的话，搞媒体爆料没用，又不是什么天条
作者:
keepxha (hahahaha)
2024-06-20 23:33:00直接拿对话去检举了
作者:
pig0038 (颗颗)
2024-06-21 00:38:00自己遇到白烂主管就是捅他一刀快逃，抹黑银行IT干嘛？
作者: jo6789 (g2y2) 2024-06-21 00:39:00
观感不好(x) 老子看不顺眼(o)
跟主管说这个违反劳基法观感不好公股银行应该没这问题
作者:
mdfkmdfk (马抖发科科科科)
2024-06-21 01:13:00银行跟医院的IT别去啦…
作者:
mathrew (Joey)
2024-06-21 02:59:00我同学去一间银行，公股的，线上上课免费的1小时，被主管要求签1年不能离职，笑死我
作者:
DrTech (竹科管理处网军研发人员)
2024-06-21 07:08:00这不就大家都知道的事情。看你要配合还是换工作文化而已。类似的文化还有：工厂，台湾大部分的电子代工业。每个产业都有其文化风格，下一份工作可以思考一下，不要浪费自己时间了。最基本的应对策略是，即使病假请特休，你也该故意，病假照样跑系统申请，给他挡。先试探一下水温，顺便留证据，证明他是这样的主管。不要老是人家口头私下叫你做什么，你就做了。有了证据，之后很多事情就好操作了。在意部门观感的人，也会在意让别人知道，他部门违法挡人病假。把问题丢给别人，别自己承担。
作者:
jobintan (Robin Artemstein)
2024-06-21 07:55:00要是以后1 on 1就录音存证用来自保…
作者: lavign (一悬命部队) 2024-06-21 08:07:00
辞职最大
作者:
crazwade (crazwade)
2024-06-21 08:36:00还不快逃 工作没有很难找…
作者:
Csongs (西歌)
2024-06-21 08:44:00看来主管问题很大
作者:
windmax1 (I do my best)
2024-06-21 08:56:00控制狂主管还不快逃= =
作者:
MixBear (米克斯)
2024-06-21 09:17:00主管问题 干银行屁事朋友早餐一边吃一边滑手机 烤鸡还不是前段也有可能是你的问题 主管在暗示你走
作者: rereterry (rereterry) 2024-06-21 09:24:00
偏主管问题，既然都黑了，如果也没想留，就把他说的言论，包含看病单，直接cc到更上面，记得证据保留好，至少资遣拿个钱，也不用自己生闷气离开
病假不能要求用特休，这个可以检举你要拿看病的单子，还有要求用特休的纪录
作者:
Lhmstu (lhmstu)
2024-06-21 10:06:00你照请病假他能怎样？不给过吗，申诉阿
作者: GooglePixel (谷哥批索) 2024-06-21 10:24:00
哈哈 蒐集证据po email出来搞他不会 这种主管很怕事
作者:
EKman (攻略)
2024-06-21 10:33:00前几条的确像是银行业会在意的事，科技业很多人不知道别的行业有多少鸟毛
作者:
ma721 (UndeadJ)
2024-06-21 11:15:00录音告他啊
作者:
v7q4 ((．)(．)乳剑双修 -|＝＞)
2024-06-21 11:47:00国外很多银行还在用COBOL
公股一堆资料没去识别化,个资/ISO27000等不会让你玩的要资源没资源/要权限没权限/要资料没资料/怕死得很能玩都是台面下,随便资安/资讯部报表出现,解释不完没资讯能力/没情报能力/没执行力（很多EAI都是假的）
作者: Iversonshao (芦洲战神) 2024-06-21 12:34:00
去厕所吃 一边看盘
作者: Hecc (来日方长) 2024-06-21 13:13:00
离职写bug桶他阿
作者:
pirate12 (pirate12)
2024-06-21 13:58:00快换吧，除非真的很急我没遇过下班还在call人的
作者: worf 2024-06-21 14:15:00
照请病假阿 ... 按规矩来啊 长官只能情勒 ..不过你绩效可能就不好
作者:
Abbee (阿比)
2024-06-21 14:34:00你可直接向人资检举
作者: labulato 2024-06-21 14:49:00
离职 换家银行当it
作者: ha878787 2024-06-21 14:56:00
活得好像狗
作者: worf 2024-06-21 15:20:00
在这边一律劝你离职 ~~ 哈哈哈哈哈
如果你的SQL还不错、对数据库设计有概念，并且英文能够口语沟通的话，我们公司急需DA，可以私讯我我传JD让你参考
作者:
OPisgood (Sad. Sad. Stupid.)
2024-06-21 17:54:00真的无敌还在这边取暖..
作者:
BoXeX (心爱骑士团异端审判骑士)
2024-06-21 19:13:00不爽就离职了 我之前觉得公司没未来也是离职再找不敢离职就是注定被吃
你自己不敢反抗怪谁自己说自己无敌，我看你只是懦弱，笑死
作者:
afg12 (afg12)
2024-06-21 19:41:00比较想知道那间银行...
作者: Zary (Zary) 2024-06-21 19:59:00
你就不请假,不戴口罩,每小时找机会叫去找老板问事,咳给他看
作者:
x20165 (八風å¹ä¸å‹•)
2024-06-21 20:23:00台x吗？怎么感觉类似我以前遇到
军中超怕事的，你真的感冒哪个白目敢拦你，现在资讯这么流通隔天就上新闻了
七楼少了系统厂、三大电信、代工厂、传产、医院，这些可能都比银行好。
作者:
brucetu (sec)
2024-06-21 22:01:00家里有几套房还去给人当奴才 辞职去爽就好
作者:
neo5277 (I am an agent of chaos)
2024-06-22 02:50:00可以标会那间喔?
作者: JoaoWang 2024-06-22 04:40:00
我没套房收租还是每天带早餐吃加公司拉水水
作者:
ek0519 (new life)
2024-06-22 08:57:00骂成这样，为何还待着? 检举都要有证据 记得蒐证
对了突然想到，收据、请假纪录、对话纪录记得留着去劳工局检举加劳资纠纷，主管会很爽
用遇到的单一主管来断定整个银行业？你这逻辑适合写程式吗…
作者: zonppp (冷凉卡好) 2024-06-22 13:14:00
你只是遇到烂主管
病假会管多半就公司有问题 压力在主管就变成主管凹底下薪水又不是主管付的 管请病假大多是人事人资毛太多
作者:
minikai (一肚子拐)
2024-06-22 15:09:00敢凹病假这种就欠检举
作者: a740125 (哈哈) 2024-06-22 16:41:00
总觉得类似内容之前有看过更详细的
直接请啊管他的 我遇到线上问题加班主管不给申请报加班也是照申请啊 直接跟他说你可以不给过没差啊^^
作者: eaton1202 (面对未来的沉思) 2024-06-24 02:02:00
抱歉笑出来，通通观感不好 辛苦了
你学程式念一堆书查一堆资料，然后被人当狗骂，你觉得值得吗
作者:
dog5566 (狗五六)
2024-06-25 13:06:00台企大公司几乎都这样，我以前在鸿海是连特休都不给请，也是跟我说观感不好
宁愿去si公司 自由惨 事情有做完 上班打手游看nba都可以
作者:
jojojen (JJJ)
2024-06-26 10:16:00有薪病假不能用？太雷了吧......有薪病假不是今天感觉有点不想上班就用下去的东西吗......
作者:
tvbic 2024-06-30 20:19:00感觉跟是不是银行好像没什么关系
作者:
Sex5F (HTC)
2024-07-01 02:17:00未看先猜富邦，劝你早点闪
作者: sylphis00522 (hardstar) 2024-07-02 19:28:00
离职