大家好，小弟目前刚好拿到一个转职offer
有一点犹豫，想跟大家请教一下想法
个人简介:大学毕业后，经历PHP(3年多）、asp.net(9年多)，golang(1年多)
以上都是自学的
目前公司(已待1年7个月)
地点: 台南旧市区
技术: golang
通勤: 离家骑脚踏车只要10分钟内
薪资: 42k * 12个月
工时: AM 9:00 ~ PM 6:00(午休1hr，基本不加班)
个人考量:
公司主要的市场为餐饮业，有在开发一套系统(类似肚肚dudoo)
此系统已开发5年多
有2位资深技术主管已于去年离职(因跟PM不合)
本人目前是协助串线上金流api(第三方金流)
老板自己有开一间餐饮店
新的公司(已有2023/01/30到职通知)
地点: 台南旧市区
技术: asp.net c#
通勤: 离家骑脚踏车要20分钟左右
薪资: 42k * 12 + 1个月
工时: AM 8:30 ~ PM 6:00(午休1.5hr，赶案件会要求加班)
个人考量:
公司已成立20年，有自己开发的硬件、韧体及软件。
(紧急求救系统、紧急求救对讲系统、IP网络对讲系统、IP广播系统、
门禁系统、免排队叫号系统)
今年有开发一个QRcode解锁系统，硬件及云端管理都是自家开发的
如果就职的话，会需要带一群经验较少的工程师
在犹豫的点:
因小弟本人，明年就41岁
育有一个4岁女儿
老婆刚离职后没多久，就发现怀孕，只能在家待产
目前的公司，已经在餐饮市场5年多了，仍未有盈余
系统也在开发以及调整中
新的公司，有稳定的产品并在明年要自行推新产品
但是过去会需要带人
面试跟老板对谈过
老板是对市场的需求有想法及了解
老板本身也是有技术底子
不知各位大大
会选择继续留在原公司，看原公司会不会把市场做起来
还是跳槽去新公司，寻求更好的发展机会呢?
作者:
FrAnKw (hard to believe)
2022-12-26 11:24:00你的资历已经无疑是 staff engineer 建议你可以再找看看例如北部 可以远端的工作 这样也可以在家带小孩一边工作年资已经不该只有这样的pay现在北部满多非本科转职新鲜人薪水已经差不多40k
要加班要带人 年薪才多一个月 而且你现在是唯一的家庭经济支柱 现在换的风险太大了 建议再多找找几间
作者: ppppman (4pman) 2022-12-26 11:54:00
建议多看看 薪水要往上找 这薪资好几年前非本科出来就有了…然后你现职公司我猜9成就这样 不用期待发展
作者:
KY1998 (HAN)
2022-12-26 12:07:00南部果然惨，这年资在北部最差也有百万年薪
作者:
loadingN (sarsaparilla)
2022-12-26 12:21:00web仔 选离家近的就好
原公司不用加班 不用带人 这两点在两个资深主管离职后不
作者:
NTUTM04 (TM终号机)
2022-12-26 12:26:00再面看看其他家
作者:
c80352 (谙语)
2022-12-26 12:29:00十几年资历连50k都没有= =
作者:
q00153 (TB)
2022-12-26 12:41:00我也台南人，资历跟您差不多，认真说，依照您的 asp.net资历，请左转南科才是正解
作者:
humanfly (laguna@HEADSHOT)
2022-12-26 12:47:00有时候公司小、没学历、专业不突出很难换好公司
作者:
GameHeven (Mark Williams)
2022-12-26 13:08:00到北部找月薪大概加两万以上吧，搬出去租房都有赚
作者:
testPtt (测试)
2022-12-26 13:43:00台南找的话资本额没个e都不用太期待
我觉得你不需要考虑公司会不会把市场做起来拿比新人还低的薪水 操老板的心
这才是现实社会….，南部要破百不是没有，只是不多。
这薪水...无法离开南部的话 找看看能全远端的缺吧
作者: Firedragon21 (火龙21) 2022-12-26 14:13:00
建议当原公司资深技术主管
这...小弟四年前非本科转职第一份都有40*13了...不考虑北部吗？
作者:
loveu8 (RA1-推广)
2022-12-26 15:11:00...南部真心惨=_=~
作者:
ppc ( )
2022-12-26 16:04:0042k根本搞人= =
作者: boomberm (boom) 2022-12-26 16:12:00
尝试找找远端，南部薪资有够惨
作者:
Truer (我就是真理)
2022-12-26 16:42:00十几年这薪水是侮辱人吧...
作者: dulldog (咕仔) 2022-12-26 17:04:00
这薪水真惨
作者:
DrTech (竹科管理处网军研发人员)
2022-12-26 17:22:00随便去南科大公司去当IT，你资历正常的话，都破120万年薪吧。用行动淘汰烂公司啊
作者:
penta (舞璉)
2022-12-26 17:32:00这薪水是糟蹋人的吗
南科gg it应该也没到投履历就上吧不过原po北上的话六万不难
作者:
bear3 (Bear)
2022-12-26 18:16:00老实说这资历，在台湾没 120 万一年也有 150 万一年
作者: Mike1109 (黄金右手) 2022-12-26 18:34:00
原公司是跟碳佐麻里有关吗？
作者:
touurtn (vv)
2022-12-26 18:39:00这薪资能养小孩… 难怪大家都想回南部工作
作者: yinxuanh (飘飘然) 2022-12-26 18:42:00
在linkedin，找合法的专业雇主公司的全远端缺问问
作者:
hegemon (hegemon)
2022-12-26 18:42:00两个硬要选的话选2？资金紧缩下选大公司
作者: ppppman (4pman) 2022-12-26 18:47:00
200亿那个是推广云市集补助店家用系统 根本不是自己做餐饮软件
不如找全远端的 这太惨了我刚入行14个月在台北比你高不少…
作者:
AxelGod (Axel)
2022-12-26 19:17:00中南部老板真的太无耻
作者:
jjalu (jjalu)
2022-12-26 20:16:00北部资管学士毕业就60k×14了
作者:
marsonele (marsonele)
2022-12-26 20:34:00你去南科海投 薪水最少比现在多2万吧
作者:
srwhite (鲁蛇阿白)
2022-12-26 20:36:00怕爆 我还是别离开北部好了
作者:
holebro (穴弟弟)
2022-12-26 20:40:00三小薪水怎么长这样 吓死人
作者: adsl12367 (adsl12367) 2022-12-26 20:44:00
南部薪水太美了吧== 这说刚出来的钱欸
作者:
neo5277 (I am an agent of chaos)
2022-12-26 21:11:00这薪水就是回不去台南的理由 唉
作者: giantwinter 2022-12-26 21:33:00
台北吧
作者:
MixBear (米克斯)
2022-12-26 21:47:00北上钱虽变多 但房子、房租都贵
作者: greenstar27 (star) 2022-12-26 21:57:00
这薪水太低了吧......你太佛了
作者:
peter98 (新兵)
2022-12-26 22:39:0042k...南部老板还觉得给高了呢!
作者: tr6271bf (tr6271bf) 2022-12-26 23:18:00
已站内信给你个建议
作者:
Lhmstu (lhmstu)
2022-12-27 01:21:00南部真硬
作者:
TheArrow (TheArrow)
2022-12-27 02:18:00南部老板真好当..42k还要带工程师 我还以为币值是美金..
作者: PrettyPingzi (Pingzi) 2022-12-27 10:12:00
你不如之后考个国营或是种花电台南的缺
作者:
a159753 (大叔)
2022-12-27 10:41:00南部42k够养3人?!
年初转职 超过30 只学3个月 在竹科年薪比你高……你资历这么久不该这个薪水
作者: justaID (快乐崇拜) 2022-12-27 12:25:00
中年有家庭要考量确实比较多，无法自己说搬就搬，但建议基于“原公司发展就这样了”的前提去想，如果5年了公司都还这么没制度，不要抱期待老板会突然开窍发达强调一下，原公司就这样了，不代表一定鼓励去新公司，如果原po下班有自己的协杠或产品，原公司不加班，把原公司当一个业务熟悉、稳定收入的副业，然后大部分心力发展自己的产品，未尝不可
作者:
neo5277 (I am an agent of chaos)
2022-12-27 12:54:00南部除了去制造业科工区就没了 唯一一间薪水不错软件也是跟app相关的
北漂薪资就是三级跳 能算推坑吗...不然我也想回南部啊QQ
作者: ppppman (4pman) 2022-12-27 14:00:00
感觉比较大的问题是这年龄一直领菜鸟薪水，出去很容易被质疑程度 竞争力低落
作者:
popcool (我不懂)
2022-12-27 19:14:00以你年资跟家庭状况，建议不要眷恋眼前不加班不带人的舒适，五年没获利的公司还能烧多久的钱，倒了就什么都没了，去新公司吧。
作者: gigi50824 (Sarchimonde) 2022-12-27 22:25:00
怎么觉得如果英文能力好 找国外全远端工作才是最佳解
作者:
ffooxx (小芙尼)
2022-12-28 09:53:00再找找吧....这个薪水还比刚出社会的低...加油！
我才4年工作经验准备回南部拿到的都56-62区间了..要不要重新面？
作者:
Jasforwe (没有目标不会不好)
2022-12-28 14:11:00目前公司1年7个月 那之前呢 非本科?
第一份工作在苗栗国卫院就有40k的薪水了………………
南部有六七万以上的吧 前阵子在104有看过用104搜寻后 选上市上柜公司像日月光跟鸿海都有五六万的缺 干嘛去42K的 = =找金融业也超过这价码
扯 我资策会出来都不止这个价钱...建议找看看台中远
没有都在北部 南部也有 自己去104看还有我有女儿一定跳公司 你要赌的不是公司的未来而是你女儿的未来 公司就算做起来也不见得帮你加薪找个薪水高一点的 好好养女儿 比较实际
104那种猴子集散地别用了吧 CakeResumer价码正常点
刚看了CakeResumer 感觉职缺跟104差不多啊 有写价码的一样是很笼统像是KKDAY 120万~200万或是某公司80~120万 跟在104写的都一样=_=也有月薪写5~14万的 虽然没看到不拘 不过一样是一堆范围很广的薪资 看就知道骗人面试 最后开低价
作者:
kattte (诚实面对自己吧!)
2022-12-29 15:36:00老板本身也是有技术底子，很危险
作者:
DendiQ (貔貅)
2022-12-29 18:31:00CakeResume*
作者: wantotellyou (A.Ghost) 2022-12-30 03:12:00
台南是真的惨，祝您找到待遇合理的公司
作者: Awenwen (初心者) 2022-12-30 11:28:00
原来 staff engineer 是单纯看年资...
作者:
ai86109 (derekyen)
2022-12-31 11:42:00我非本科转职第一份就比这个高了…南部薪水好可怕
作者:
atpx (秋雨的心情)
2021-01-01 09:30:00薪水看公司的获利能力阿, 又不是做资讯就一定有50k
作者: spotman (总裁) 2021-01-01 10:38:00
找远端缺吧，台南除了南科真的都很残
作者:
tw11509 (John-117)
2021-01-03 16:48:00这个薪水真的怕
作者:
leoone (里欧一代)
2021-01-05 00:17:00我台南人北漂 每次看到台南软件offer都会让我打消回台南工作的念头….