此篇文章内容会在软工版及金融版同步更新
2022/11/10 似乎准备要结构性调薪,修改N
[背景]
31y,成大非资讯相关工学院学士毕业,多益650
资策会毕业后有在间乙方公司待过两年 (java工程师)
一下的offer薪资会用离开这间公司时的月薪当N
[人生目标]
年薪破百后
生活可以越安逸越好
最好都是完全不加班不轮班最优
希望能工作一辈子都不退休
但不会"太"在意两三年换次工作
[Offer]
A. 台银
地点:台北市离目前租屋处十分钟
薪水:N+2.5k
年薪算法:底薪×16.4(天花板 感谢m大修正)+优存
职称:程式设计人员
加班情况:听说加班状况还好,但是似乎会轮班 (要看部门的样子)
特色:感觉可以视为最后一份工作且稳定
B. 虚拟货币交易所
地点:台北市离目前租屋处半小时
薪水:N+20k
年薪算法:月薪×15 + 奖金
职称:Java 软件开发工程师
加班情况:比较像责任制,量化的话,整体工时应该是比台银略高,且变成比较无法固定每
周的例行性行程
特色:技术进步很快,员工福利较优,不过似乎不容易当成人生最后一份工作
[比较]
按照在意程度排序
"胜"的部分是个人推测
希望还是能获得各位大大们的意见及指正
1. 是否会会轮班、加班 (台银未知尚无法比较)
2. 工时稳定度(举例来说一周每天加班1小时比突然说明天要加班三小时好) 平手
3. 是否有可能成为最后一份工作 台银胜
4. 是否极有可能会在五年内得再找新工作 台银胜
5. 薪资越高越好 交易所大胜
其余就是条件一样或是我比较不在意或没想到