小弟刚来在一家传产设备厂IT单位写资讯系统，主要是写生管相关的系统
来到这边后十分的不习惯，主要就是里面有个资深的PM兼SA
常常跟USER谈好需求后（MAIL来往或口头），连SA的文件和SPEC都
没有，就要叫你生出一支程式来…没有ERD、没有DFD、甚至连画面
操作要求怎样都没有，然后叫你去参考前人写的XXX程式，改一改
，因为对该程式的流程不懂，只能照抄然后依照这位PM兼SA修改程式
写出来的东西一下觉得你资料笔数不对、一下子画面要东调西调…
想请问各位先进，在做MIS资讯系统都会兼SD和TEST吗？还是自己草莓了

都有，不同公司不同状况，你够会嘴就可以把事情丢给别人

边做边改 调整好才上线 很常见 习惯就好

人家会陨石术阿

块陶啊

关键字：传产it

看到传产就懒得看下去了

传产。基本上你就是一条龙，什么叫一条龙就是从业务说他找到订单了，你开始做需求访谈到教育训练验收尾款，都是你

单元测试：R&D 整合测试:R&D,QA 杂七杂八：QA

看到大部分都是PG...甚至有些会拆成QA

白箱测试通常是PG自己写测试 因为有点难度

就你的工作，到传产全都你要做的意外吗

基本上It单位都差不多 只是程度上的差别，有些时候程式太多历史共业，有文件可能也只保留最原始版本。经手太多人coding style 注解什么都不一致，原作者不在公司了唯一会的人也只懂他自己更新的部分，只能自己重新trace code。这很常发生，只能说要习惯否则就去专业的软件公司开发产品会有比较严谨的制度

通常都这样啊，但你可以靠背他SPEC有问题叫他开好再来，如果你老板同意他那样，那你只能摸摸鼻子自己吞，通常你是MIS单位你跟老板反应太扯的他会挡啦，至于测试，把这个报表做到符合他要的内容应该是正常情况吧？

本司也差不多啦 需求开下去 PG SA SD QA 同一个人要弄完 还有时候有当AM

现在一堆PM兼SA/PG一个人当五个人用薪水只有一人份 赞 老板的天堂

传产大部分都这样+1

单元测试是PG阿，功能测试是SA

很落后没效率的单位 快跳

不过传产的IT是食物链底层吧，应该没办法退需求

都是 PG 要测过自己写的东西，PM/SA 也要确认 PG 产出的

只能拜托对方来开会讨论，然后想办法生出成品XD

QA

这些都只是传产MIS日常，有更大志向请另找软件业

除非你做政府案子，或在搞CMMI，现在也不流行写SA, SD，ERD, DFD文件了吧。重点根本不在文件与测试，而是人与人的沟通是否专业有效。沟通专业有效，又何必追求一堆文件或方法论。至于测试喔，进这种公司前，就要默认没测试团队，你认真测试也没人鸟你的状态了。保证大家也不在意软件品质。隔行如隔山啊，有些人从大学就在搞UML，test case，有些传产或科技业，做了几十年还没有标准流程。

传产通常都是全包雅，不适应就换吧

然后你去跟他们说软件开发专业的做法怎么做，只会换来：你这个人不会沟通，老是说这些没用的专业名词。遇到这种环境：1.放弃自己的专业，好好用最轻松的方式来工作就好。2.早点离职。千万不要以为工作文化能改变，尤其你只是工程师的话。

听说是RD的工作

RD ^^

认真回 SA做整合测试，PG做单元测试

快闪吧

说啥呢，一开始就要翻桌了，照你这个奴性很快就要兼SA了，谈需求、写文件、开发、测试一条龙服务

说啥呢，有通电的东西都是你负责的

跟你说啦！保险业也是这样

正常

问就是你的工作

传产大公司也几乎都是一条龙,长官好点当PM其他都你包XD

草莓无误

其实作业单位会觉得写程式的很闲

通常至少要有spec，SA口头讲的太模糊很难靠通灵生出程式吧，而且后续问题没测到算你的责任不是SA的欧。

传产资讯屎缺无误,对资历加分没啥用处XD

有没有负责开会议室跟倒茶水？

看你们单位大小阿 我就做过一个专案 身兼数职presale pm sa pg qa 加起来一个人

楼上在说我吗，我就一个全包，只差公司给我产品价格连sales都能当了

快跑

QA

传产快逃

传产没分工 你入错行了

身为SA我对PG的要求是看不到程式错误，至于资料显示、资料流、逻辑错误、画面就是SA的问题，只有再更详加说明，但还是要请PG改，如果身为PG这样也做不到或觉得烦，那还是转行吧，试着自己去当SA面对客户看看

你都总经理了还问这种奇怪的问题~再者是你把SA&SD混在一起了，基本上SA没有出SA 文件 你身为PG就要直接回嘴阿当SA当了三四年 我还没有看过我没画流程PG就通灵写对的除非是完全接别人API 没有流程的那种 不然 你没反应就是你的锅阿

假发问真抱怨

我还遇过要会前后端（vue.js+python+aws）+android+kotlin+兼QA想test case