楼主:
dnfff (dnfff)
2022-08-06 01:55:21各位好，由于我觉得很不喜欢目前的工作型态跟职场环境，所以来请益看看是否软件业是
我可以努力前往的方向。
我的期待跟目标：100% WFH 公司组织比较扁平 或是担任单纯的individual contributor
公司是个真的把你当人才看的地方不是说说而已？
现职：
外商科技业 供应链相关 年薪160 继续待的话未来5-8年预估200或200出头
缺点
a. 本人对供应链实在没兴趣
b. 老板都是上个时代的人 很惯老板很奴
优点
a. 请假还算弹性 年假20+天 不需要安排即可请假
b. 因为公司位置不够每周有1-2天WFH
转职：
目前有在自学 也有跟一些业内朋友讨论 其实大家都说我钱会少很多 但其实我没很在意
这个 年薪80大概是可以接受的数字 如果是我想要的生活的话
所以问题来了 我不知道加入软件业会不会是解答？
能够获得比较自由的工作型态吗？我了解转职初期可能很难独立作业，但长期（三年？）
希望能完全WFH
补充一下我的英文蛮好的，不知道这对工作多样性是不是有影响，在目前公司里面非abc
来说大概算顶尖
不知道我的期待还实际或符合现况吗？目前很犹豫要不要留停去上课，先谢谢大家的宝贵
意见
作者:
netburst (133 134 592)
2022-08-06 01:59:00扁平啥的根本没差 做的是你喜欢 WFH 100%就好 慢慢找领英上丢一轮外商只找WFH的缺吧REMOTE
作者:
brucetu (sec)
2022-08-06 02:05:00请假弹性随便请是多随便 讲清楚一点会比较好跟软件比毕竟有些软件业是P0一来 你马上就要处理 等于没放假做App确实有百万 出国假期好安排 也不会被急call的职位上面那行是说前端还有软件业自由跟轻松是两件事 WFH又高薪 可能工时很高
作者:
how30013 (Mr.ゼータ)
2022-08-06 02:09:00远端跟扁平是两件事，一定规模外商不会扁平到哪去
作者:
brucetu (sec)
2022-08-06 02:13:00我觉得真的会被当人才 又WFH又不高压 不会被急call的大概做算法研发有机会 不要碰web backend
作者:
how30013 (Mr.ゼータ)
2022-08-06 02:14:00英文对进外商有帮助 比不上科技业基本不只80
作者:
brucetu (sec)
2022-08-06 02:15:00还有App前端
英文不错的话补个学分直攻美国硕 拼留在当地吧 你追求的是一个文化上的东西 直接过去体验>>留在台湾找
作者:
hegemon (hegemon)
2022-08-06 02:52:00美国都在砍人把缺挪到台湾来了，现在去念小心赔了夫人又折兵
作者:
peter98 (新兵)
2022-08-06 03:27:00台湾没什么好的工作然后又是100%远端的 别幻想
作者: TheWhack (我是德华) 2022-08-06 04:03:00
可接受160→80？ 我有看错吗0.0 这中间实际可支配收入差好几倍
作者:
brucetu (sec)
2022-08-06 04:16:00人家英文好可以找国外远端好吗 不一定要台湾
作者:
NerVGear (Phantom)
2022-08-06 05:26:00讲真的不缺钱没负担想转就转啊你160->80都能接受了 老实说还可能是50
作者:
peter98 (新兵)
2022-08-06 05:31:00英文真的很好的话他可以去找200万以上不用远端的何必找80能远端的屈就?
好多地雷好恐怖 真的要一个id一个id去看以前的文章有人5年经验才42k 听你的不就跟你一样XD一个人是什么样的人 就是他最常接触的5个人的平均值
作者:
drake99 (批著狼皮的羊)
2022-08-06 06:54:00英文好的话，去找外商吧，至少不会是80，不然会后悔
160 > 80 可接受...你以为下一份可以参考前前份吗?...不过搞不好你也不缺 XDDDDDD
作者: nek0t1m (猫拳) 2022-08-06 07:20:00
这两年很多外商都有来台找remote BE缺, 钱也可到2M+(ng1M+), 假基本上都好请但会不会被临时call看team, 依你目前状况3年要达标可能需要非常努力
作者:
enthos (影斯作业系统)
2022-08-06 07:35:00Rex Tsai(Ubuntu的母公司)linkedin找Taiwan(Remote)中
作者: chrischen (一个人的长假) 2022-08-06 08:23:00
不要放弃专长 成本太高了 不喜欢目前环境就换一间符合的公司 台湾没有就往欧美找
作者:
yamakazi (大安吴彦祖)
2022-08-06 08:29:00连160万上看200万的都想跳软件，是有这么夯？你现职的缺点转软件一样遇的到，没几家全远端，现在大公司都叫你回办公室
作者: rereterry (rereterry) 2022-08-06 08:31:00
推前面，以原po目前的情况，如果语言不是问题，先试着以自己的专业部分覆蓋，然后能碰触到软件的外商职缺为优先吧！毕竟直接转职，要达到原po的需求也不是一两年就可以达成的，那为什么不先试着找部分交集然后remote的缺
作者:
yamakazi (大安吴彦祖)
2022-08-06 08:31:00你学经历讲一下，搞不好还没有80，一开始可能连50万都不到台湾的话，本科就一大堆了，而且一线IC人才冻结，电资本科生肯定挤压非本科就业
作者: k798976869 (kk) 2022-08-06 08:39:00
你说的 外商 几乎都有 不过大家都在挤 录取门槛比较高
作者: CRPKT (crpkt) 2022-08-06 08:48:00
可以攻外商远端，但你要注意现在硅谷状况很差现在外商很多公司都暂停招募，你可以慢慢找，先不要裸退
作者:
prwsme (包大人)
2022-08-06 09:02:00目前也有差不多的困扰，但我没有在求WFH单纯是想回台北，所学跟工作经历在台北要找工作不太容易qq
作者: a0937395854 (廉子) 2022-08-06 09:03:00
旋转拍卖纯远端 最近还逆势扩编 薪水还不错
作者: realPorter (REAL) 2022-08-06 09:18:00
Yahoo 就可以啊
作者: SWer1026 (雕栏玉砌应犹在) 2022-08-06 09:22:00
刚转职就想人家把你当人才看 还要求要100%WFH? 做梦比较快==你以为软件业就这么嘻嘻哈哈 随便都可以这样搞吗
作者:
f87199443 (gogosister )
2022-08-06 09:27:00劝你不要
作者: SWer1026 (雕栏玉砌应犹在) 2022-08-06 09:28:00
如果你保持着软件业可以100%WFH 没人管你的这种心态 还是算了吧
作者:
Lhmstu (lhmstu)
2022-08-06 09:37:00找外商在台湾的remote职缺有机会，但是这种大部分都是资深职缺就是了
作者: keyboard56 (奇伯) 2022-08-06 10:04:00
你期待的目标在软件业也不是多数吧，再说你内文完全没有提到你对软件的热忱在哪，这种可以WFH的公司为啥要录取你？你来这产业只是为了活个像个人吗？那也不用一定要来软件业
作者:
alihue (wanda wanda)
2022-08-06 11:22:00台湾这种缺很少 而且还很竞争 不是转职可以挑战的
作者:
abcf (悠哉悠哉的鱼)
2022-08-06 11:44:00刚开始转职实力很差，全remote没人可帮你，你想的太美好。还有，台湾老板没几个把人当人材的。
作者: pjwck (pjwck) 2022-08-06 12:27:00
美国小朋友英文也很好哦 他们也可当软件工程师了吗
作者: TheWhack (我是德华) 2022-08-06 12:34:00
期待目标的individual contributer是指敲敲code，其它的事都不用做这样吗？ 不用管人之类的？ 然后要100%WFH？最后是$$$很多这样？
作者:
DrTech (竹科管理处网军研发人员)
2022-08-06 13:08:00原文幻想太多了，以为软件业文化=google以为软件工作就是，想做事时就做，不想做事时就慢慢喝杯咖啡。想自由工作，那是哪位知名大老呢？WFH与自由无关。现在都变成公司为了省电费办公室费用的话术了。最后，要公司把你当人才看，重点不在公司。首先你要是人才。是你在圈子混出名气了，先是社会把你当人才，再来才是公司把你当人才。总结：眼高手低。你要过你想要的软件业自由生活，可能要先苦个几年。苦的过程比你现在的工作还惨。
作者: official1 (欧风) 2022-08-06 13:18:00
现在流行去科技业/半岛体业
作者:
DrTech (竹科管理处网军研发人员)
2022-08-06 13:18:00加入软件业绝对不是解答，而是另一个困境的开始。至于原文很自豪的英文好，其实即使你去全英文的外商软件，也完全没加分。不过是该工作的基本条件而已。
作者:
NodeWay (不由分说)
2022-08-06 13:56:00软件业大多两种人 很有热忱的or没其他更好选择的
作者: lingege321 (happyChicken) 2022-08-06 13:56:00
在家自己接案当老板 无限wfh
作者: lingege321 (happyChicken) 2022-08-06 13:57:00
自己也可以把自己当人才完美符合你的需求
作者:
KY1998 (HAN)
2022-08-06 14:02:00把WFH想的太美好，有时是跨国团队，晚上10点在家线上开会这种事会非常容易遇到
作者:
wuwuwow (BBS新手)
2022-08-06 14:11:00我本身体验过WFH之后觉得上下班不分 其实没有比较轻松….
作者:
GameHeven (Mark Williams)
2022-08-06 14:23:00供应链给160已经算很顶了，只要钱够多就不算惯老板
作者:
NTUTM04 (TM终号机)
2022-08-06 16:26:00软件WFH近一年路过，感想除了舒适以外没有其他形容词
作者: Firedragon21 (火龙21) 2022-08-06 16:52:00
wfm 半年 真的是很爽 东西做完 时间就是自己的 狠一点可以利用一两天做完整个礼拜的事
作者:
jj0321 (JJ与你倒数唷)
2022-08-06 16:56:00别阿 现职这么爽 转软件又得爬高技术才能一样薪水
作者:
popcool (我不懂)
2022-08-06 17:17:00有很大概率是转完软件后所以你现在的缺点都还在，但年薪变80
作者:
johnny94 (32767)
2022-08-06 17:23:00重点是公司不是产业吧，软件业雷也是一堆英文“很好”在软件业没什鸟用，够用+技术屌比较重要。
作者:
acgotaku (otaku)
2022-08-06 18:02:00如果你资质普通,训练后是一般软件工程师水平你的年纪+学历 就算之后有年资在台湾要破160真的很困难然后组织100%扁平不见得是好事,换句话说没人扛责任久了会变成大神长期扛重要的案子 然后带一群老屁股
软件业wfh 可以当pm啊 只是这种币圈居多 而且现在裁员
作者:
acgotaku (otaku)
2022-08-06 18:07:00最后大神被累走
作者:
pttano (pttano)
2022-08-06 18:42:00系统厂的软韧体缺，每周要报告，还要盯external spec
作者:
netburst (133 134 592)
2022-08-06 18:55:00WFH金价爽
作者: MonyemLi (life) 2022-08-06 21:39:00
有考虑过抱怨怎么来的，低阶软件工程师跟你想要的差距很远吗？不是累积个今年就一定跳等
作者: newhandfun (新手方) 2022-08-07 00:41:00
刚进来谁给你80？最惨的情况是每个月3字头周末oncall你能接受吗？
作者:
Louis5213 (slash5213)
2022-08-07 01:01:00转职仔不是80是50，非台北可能不到40
这板很多转职仔两年破百 三年150 就追上你现在薪水了离开这版的话 窝不知道
作者:
Sean0428 (我要赚大钱)
2022-08-07 07:38:00千万不要换 钱差太多 怎么过生活
160变80不只有两倍差距喔 假设基本开销40..至少差3倍
作者:
newbout ( nb 但没有 a )
2022-08-07 09:28:00这薪水差太多，觉得很不值得除非你真心有爱要投入软件业要回到你原本的价码要花上不少时间
作者:
loadingN (sarsaparilla)
2022-08-07 10:24:00同意DrTech的看法 被当人才是因为你是人才 你不会因为当
作者: Cliffx 2022-08-07 11:43:00
第一年大概50、60资质差可能五年还没一百 然后你就后悔了
原PO要的就是我目前做的，自己开公司，100% WFH，也是。就自己开发软件贩卖这样
作者:
sumsum (simon)
2022-08-07 13:12:00全远端的纯软常常变成跟on call没两样喔现在人事冻结应该也不好找，外商码农也大部分都外包给印度约聘了真的想找全wfh纯软可以去新创领一个月45k没有奖金应该很好找看你能不能接受而已外商纯软英文好完全没加分，技术比较重要，我跨国工作遇到没几个英文好的，美国人也不在乎会估狗翻译就好
wfh要找海外比较有可能 台商很少很少100%wfh
作者:
ptta (ptta)
2022-08-07 14:10:00软件缺真的多，但是待遇两极化，除非您很强，否则可能永远拿到和现职差不多的薪资拿不到
作者:
brucetu (sec)
2022-08-07 17:50:00新创一个月45k要找码农人数多 出问题不用你一人处理的如果去到那种小猫两三只 什么系统问题随时都找你扛很怀疑人生45k这个价位最好就是找有senior扛责任 你只要实作功能功能进度延宕顶多被催 提升自己能力之后再跳下一家
建议不要 除非写code是你的兴趣或天赋 不然不一定能遇到你喜欢的工作制度与方式专案规划错误 要你加班规格又不清不楚改旧系统应该多的事这种怪事(还是这在软件业很正常?)台湾各行各业都是短视近利文化居多 公司要有钱能活主管要能活 不会去管底下员工开不开心你的薪资应该全台湾前段了 重头开始要审慎评估
作者:
atst2 (atst2)
2022-08-07 20:20:00软件80多半不会有你想要的自由生活
作者: superpandal 2022-08-07 21:15:00
这行需要热情 然后你热情会被磨灭 你现职好多了
你先确定是不是得到不写code会全身不对劲的病...不然这转职成本有够高，要三思再三思
作者: goodice (一水隔天涯) 2022-08-08 08:21:00
都快200还想跳 真是幸福的烦恼
作者: hidog (.....) 2022-08-08 09:24:00
目前工作没多差，多干几年吧
作者:
Esh 2022-08-08 09:44:00原PO对软件业有太多不切实际的期待
台湾封顶是半导体业，软件业只是比一般上班族薪水高一点而已，鬼岛文化就算wfh也是line一直敲mail一直来休假在这行更是一种幻想。你可以想像一个功能时间压得很紧两周后要上线，你请两天特休，上线时间可不会因为你而改变，最后就是你假日再回头赶进度