※ 引述《FlowerKnight (美少女花骑士)》之铭言：
: 要看是对谁来说吧
: 推文纠结很多的点是猪屎屋跳Google被砍价
: 但对新人来说 Google还是比较友善的
: 首先是Google不要求硕士 本科毕业就能拿面试跟offer 也不会用这砍价
: 虽然面试长 但读硕士更长更苦还要花钱
: 而且Google升迁难度比较低 L5前有稳定的升迁管道
: 一般来说1.5-3年都会升
: https://i.imgur.com/S37YDGT.png
: 也有很厉害的案例是新人入职一年一次Supurb上阶的
: 反观猪屎屋3年升一等都算快
: 所以普通努力的话 本科出来过两年就上L4 300万了
: 这时候念硕士进猪屎屋E7 还没资格拿分红
: 其他福利跟WFH选项这种就不讲了
: 但也确实Google面试相对猪屎屋是难的
: 就看个人追求到什么程度而已 对ㄚ
有没有大神知道 L4 平均年资是几年阿 看很多人说几乎都2~3就能升L4了
但怎么看一堆 offer 文 5~10多年经验的也是都谈 L4 而已 是外面进去的很难谈 L5 吗?
感觉 L4 年资的范围好大啊

是L4的待遇水准已超出他们当时领的多出不少呀，真正有谈的可能不多

升等才不看年资

讲是这样讲 实际真的打破年资的限制的还是少数人吧

300左右

看面试结果 要谈L5 你面试表现要很不错 有点看运气

要面L5很容易啊 你面试时一直疯狂打脸面试官 对方同意就是L5

IC可以升等的通常是：1.待对部门职等上限高；2.技术上可解决资深解决不了的问题；3.有能力独立领导大专案、在一堆聪明人中主导架构、跨部门沟通；4.解决的问题够有Impact。但大多数的 team 还是没有足够的题目让你有够大的Impact狂升。但其实这种大公司年轻人当主管/高职等IC的也算常见，因此不能说只能靠年资

M有些4年以上的过去G也只谈到L3

没那么复杂啦，面试拿offer就知道了offer 不好就留原单位就好了啊

从外面进去狗的想面L4的，我听hr说至少四年年资

L4没有卡4年，端看hr 对你多有信心.资料来源：我自己具体来说hr 大致上看levels.fyi 跟你具体做的事情建议你面哪个level

直接面L5 至少要有些不错的资历吧 在前公司带领多少人做出了什么成果 open source project maintainer例如linux mainline commit直接列一大排出来吓吓人不然一个从内部L3升上来的人少说也经过5~10次非常谨慎的perf和promo检验才能变L5 相较之下一个外部的人只凭表现不错的coding/system design/domain interview也L5你是主管 你会很有信心收单纯只是面试表现好的L5吗?

300-350

美国L4 1.5-2年就没问题了. 升不上去绝对是自己问题。