首先先简单自我介绍一下，
小弟是毕业于电锅大学资工系，
个人因一些因素有延毕，但好像不太影响求职情况。
在目前公司主要负责系统设计、需求厘清、数据库设计、后端API设计及撰写、串接第三
方API、SQL撰写、旧APP(Android、iOS)维护。
下个月总年资就满三年。
英文没检定成绩，日文N3。
目前会的技能是：Java、Git、SQL、AWS部分服务(EC2、S3、TransformFamily、EFS、Lam
bda、RDS)
AWS这边只列公司正式环境有使用的，有些测试环境玩的我就不列了。
现职年薪约70
下面为我的面试分享
1.OpenNet
投递管道：对方HR于LinkedIn联系
面试第一关为线上测验LeetCode 2题easy，1题好像是hard，我做出两题后有进入下一关
。
下一关为面对面面试，总共会有三个面试官轮流进来，每一位大概有30分钟。
问题为Java Spring问题，这部分可以上网查一下Spring题，以及数据库的一些多执行绪
下会产生的相关问题。
结束后则会换HR进来大概了解期望薪资，聊聊天之类的。
这家HR人满不错的，也直接讲明公司是博弈产业，安排面试也很迅速。
但这一间是我第一间面试，基本上只有准备基础CS知识及LeetCode，想当然尔就GG了。
结果：Reject
2.Binance 币安
投递管道：LinkedIn职缺连结
想说试试看目前职缺开最多的币安，
虽然一开始面试官好像在翻墙，声音一直断断续续的，最后还是有顺利完成面试。
第一关为面试官会问一些Java问题，会问到很细，像是Java的class initialization、Th
readLocal、ThreadPool的设定之类的，然后再到Spring，接着Redis分布式锁、DB设计、
DB index、SQL效能。
这边我有些中国用语听不懂还跟面试官询问是什么意思的时候感觉就去了。
结果：无声，大概Reject
3.捷华
投递管道：猎人头LinkedIn联系
内湖的一间公司，做小说的，之前在版上满红，现在好像大换血，不知情况到底如何。
先做一张小考卷，我十分钟写完进入面试。
第一关为技术主管面试，面试主要问题都是问你自己做过的东西，据实回答即可。
第二关为负责人面试，面试问题为个人特质面试。
结果：Offer get (口头90)
4.CatchPlay
投递管道：104线上投递
面试官有两位，面试主要问题是问专案用了哪些技术、怎么用，以及一些Spring使用方式
、防止double click。
后来觉得这边的技术应该是指AWS的服务吧，以及那些服务怎么应用，但我那时候没有意
识到就没有清楚说明。
结果：Reject
5.TomTom
投递管道：猎人头LinkedIn联系
面试为全英文面试，第一关为Behavior interview，这边是直接跟团队product owner做
面试，问了一些情境问题及使用AWS哪些服务，会不会使用Spark Hadoop。
最后面试结束后还给我多一些时间问他问题，面试下来的感觉很棒，能让我体会到大家说
的外商面试的专业度。
结果：Reject
满失落的，可能因为技能不足，且动机与这个团队不符吧，不然我是很想加入这个团队的
。
下面则是我online test没有过的：
Line Fukuoka(过年前经由Line Career 投递，过年期间收到online test)
Worldline(由LinkedIn 猎头帮忙投递)
Line Taiwan(由LinkedIn猎头帮忙投递)
这是一波失败的分享，希望哪天我可以跟强者一样再上来分享一波，谢谢大家。