分享自己面试的经验
以Junior 工程师来说 学历很重要
除非你的经历上已经有一些不错的project
不然其实能够参考的也只有科系跟学历
一般招募来看 优先看科系再来看学历
我们都知道名校不见的能力一定比较好
但是相对来说至少"比较"有学习能力判断依据
不过如果是找有经验的工程师
学历会变成另一种加减分依据
有经验的工程师一定是最优先看经历去评估技能树
如果负责的专案技术量感觉不深 且专案数又少
这时候名校反倒会是扣分
因为很容易来面试的就是一个经验用十年脑袋锁死的RD
回到bootcamp或是III
这个我自己是不太会去当成评量标准
除非真的是两张差不多等级的空白新鲜人
我才会把这个当成加分点
※ 引述《SukaBlyat (Noble Wolf)》之铭言：
: 我在104 人力银行上面看，看到蛮多程式设计师的职缺只要求
: 专科毕业就好。然后如果你唸过资工、资管系，很有可能会发
: 现学校学的东西，好像在职场上都派不上用场。可是bootcamp
: 就会把职场要用的东西教给你，我看资展训练班大概会花600
: 小时进行训练，大约四到五个月就可以训练出一个junior。
: 我的理解是职场要求的是实际产出产品，至于大学院校则是进
: 行研究，大学院校教的是基本的东西，职场则是你拿别人已经
: 建构好的基础去做实际的产品。
: 你们觉得以找工作来说，bootcamp跟学历哪个比较重要呢？