楼主:
coeur (艾小娃最高!)
2022-01-26 11:04:52各位先进好，
在此谨代表资通电脑管理部回复此文。
首先很感谢求职者将求职经验分享出来。
先澄清几点:
本次面试邀约与内容都是职缺之面试主管，非人资单位。
另外，关于求职内容是约聘的部分。
主管于1/24早上收到应征者面试的需求后，这有拨电话跟求职者说明，
因台中职缺需要.NET MVC 架构，所以台中职缺不适合求职者。
有询问是否有意愿至新竹台积电工作。
并有在邀约面试时就在电话提醒，因求职者资历较深，
此薪水等级会是签约型态的工作，也无劳健保、特休的部分。
月薪8万5，12个月。求职者表示可以接受后，才安排线1/25上面试。
因此并无在面试到后来才告知是签约人员的情事。
公司面对委外驻厂的求职者，都会先了解资历与会的语言，再协助
媒合到客户端做驻点。
由于工作性质特殊，因此都会在面试前沟通清楚，避免双方的误解。
也节省彼此的时间。虽无劳健保、退休金、特休，但因薪水较高，也有
驻点接触大厂客户的机会，也是另一种挑战的型态。
在此祝大家新年快乐，若有其余工作的想法与求职需求，
都可以联络我，或上104资通搜寻。公司也有很多正职职缺。
欢迎大家参考！
资通电脑管理部敬上
※ 引述《chermany (你感觉心里温暖舒服愉快)》之铭言：
: 最近打算换工作，投到了一家电脑公司-资通电脑
: 工作内容是.net程式开发（台中），薪资待遇写（面议）
: 过两天人资打电话来约面试，说要线上面试
: 我：自我介绍…工作内容做过的专案…会哪些技术
: 谈到最后，这位人资小姐说：
: 这是要派到新竹台积电的一年约聘职，月薪85K，
: 我心里面OS：我明明是投台中的工作而且工作内容也不是约聘职…
: 不过想到给的PAY还不错就继续询问下去…
: 人资小姐：喔对了，这职位的劳健保退休金要自负喔，请特休假要扣薪喔
: 我心里OS：这是什么概念？劳健保退休自负、请特休（假）还要扣薪？
: 我：那请问我和台积电、资通是什么关系？
: 人资：你跟资通、还有台积电都没关系喔，你只是一位SOHO族去那里照他们的规定
: 去那边每天正常上、下班写系统…那位主管要求也是很高的喔，asp.net MVC、
: javascript、c#、webform、winform、delphi、oracle，MSSQL 都要会喔！
: 我心里面在骂三字经，你人力银行上写的资料不实就算了，还反劳基违法、还不诚实，我
: 请了一天的特休写了一堆资料给你像个傻子在耍猴戏被耍的团团转
: 我：以后请你不要这样浪费大家的时间，你这种事情应该要先讲清楚。
: 以前有受益过不少人的面试心得文，今天聊聊，这种资讯外派的公司还是小心为上
: 宁愿问清楚一点再答应面试、免得踩雷。
:
请问电话面试不需要时间吗?挂羊头卖狗肉 这篇最好不要删写资料的部份你要不要说一下
其实薪水也没有比较高拉，85k没年终没劳健保算蛮低的
作者:
jack0204 (Jarbar王朝)
2022-01-26 11:33:00所以还是个派遣缺阿，原原PO说的没错不符合就是直接拒绝了，哪有问派遣工作你要不要尝试的
假设有事先告知我觉得还好,不过我更纳闷...护国神山内部可以这样搞喔 XDDDDDDDD
作者:
AmadeGX (樱纭 司)
2022-01-26 12:04:00劳健保自负又没年终85算高吗...要不要再算一下
那篇文章就是说贵公司对外的窗口有问题你在这边说不是人资单位的问题，是单位主管的错喔
作者:
holebro (穴弟弟)
2022-01-26 12:05:00不太懂gg it清交硕士都满出来了还要请约聘干嘛
作者:
molopo (mmm)
2022-01-26 12:08:00所以真的有这样
作者:
KY1998 (HAN)
2022-01-26 12:16:00没提拨劳退就违法了
作者:
menShow (The Show)
2022-01-26 12:20:00没劳健保的部分要不要说明一下.这样留下证据大家好办事啊我猜这篇文章没多久要自删了吧~
刚刚算了一下雇主负担的费用 劳保3416 健保3568退休金6% 4260 特休算一个月一天2366 总共 13610月领85k=实领71k,要自己跑来跑去搞定费用感觉很亏而且还是签派遣约1年而已,没有资遣等保障
这最后就是派你去其他公司。之前面过这类型的公司，一开始面试邀约说去联发科驻点，实际去面试的时候又说去一些连听都没听过的地方驻点....
无劳健保、退休金、特休，希望我以后不会遇到这种挑战
作者:
k20057 (kk)
2022-01-26 13:14:00笑死人
作者:
yamakazi (大安吴彦祖)
2022-01-26 13:15:00看完贵公司公告后更不会想去了吧XD
作者:
x20165 (八風å¹ä¸å‹•)
2022-01-26 13:17:00刚看104还是没改 另外java职缺也是soho？
作者: ericthree (如果 她这样动人) 2022-01-26 13:23:00
用人主管在干嘛 招募都不会？
不对啊 刚刚看原po提供的截图 洋洋洒洒写一堆福利
作者: benson01 (天) 2022-01-26 13:32:00
你们104是说有劳健保喔
作者:
alan5 (小安)
2022-01-26 13:38:00要求这么多薪水这么低干嘛不直接面台积 当大家傻吗全部自己负责还要给你抽一手 好爽喔是年后要离职吗 这么顺手就把公司烧了 笑死
作者:
DrTech (竹科管理处网军研发人员)
2022-01-26 13:41:00希望不要删文，让大家看看，这间公司是怎么管理的。
作者:
jj0321 (JJ与你倒数唷)
2022-01-26 13:46:00红的喜气
作者:
Petyr (小指头)
2022-01-26 14:13:00没劳健保没特休 薪水高在哪？真的不要出来笑死人欸
作者: Ryzen1700 (KABAN) 2022-01-26 14:32:00
无劳健保薪水也不高呀
作者: aasubspace (怎么会这样) 2022-01-26 14:32:00
奇文共赏，完全不懂反省的公司按错，嘘回来嘘
作者: aleelyle (lyle) 2022-01-26 14:47:00
好运旺旺来
作者: lztjeans 2022-01-26 15:04:00
红的喜气
推给用人主管找的跟人资管理部门无关 那养你们干麻？
作者:
kentyeh (kent)
2022-01-26 15:08:00过年,红色喜气
作者: aasubspace (怎么会这样) 2022-01-26 15:22:00
嘘起来
作者:
neo5277 (I am an agent of chaos)
2022-01-26 15:27:00反正黑也不是一天两天的事
作者: dream0405 (明达达) 2022-01-26 15:31:00
资通
作者: honokas (子轩) 2022-01-26 15:31:00
没劳健保，要你这家公司干嘛
好好笑 违法还这么大声，既然跟你们没关系那你们干麻要帮忙找人？做功德？
作者:
fir131 (李大威)
2022-01-26 16:09:00还蛮猛的
作者:
jyunwei (jyunwei)
2022-01-26 16:20:00主管被切割了，惨
作者:
CK0663 (HCONFLAGRATION)
2022-01-26 16:28:00怎么现在越来越多公司找人进去挑战自己==
作者: smily134 (father134) 2022-01-26 16:30:00
？？？？？？还要去一遍才知道雷 真的是很不方便
作者:
ssccg (23)
2022-01-26 16:31:00这篇的意思是，用人主管擅自拿投你们公司的面试资料，去做人力仲介? 那仲介费是该主管收还是你们公司也有分?
作者:
imega (哎妹嘎)
2022-01-26 17:04:00呵呵呵
作者: finn79426 (xixi) 2022-01-26 17:24:00
挑战
作者: jasonwung (路人JJ) 2022-01-26 17:37:00
过年要红色
作者:
john0312 (Chen John L)
2022-01-26 17:42:00不认同这种解释
作者:
Louis5213 (slash5213)
2022-01-26 17:52:00我要看到血流成河，派遣是万恶根源
作者:
niceguy (niceguy)
2022-01-26 18:20:00讲个笑话，没劳健保
作者:
zegas (电风扇啊啊啊啊啊啊啊)
2022-01-26 18:28:00红的喜气
作者: windlll (我要工作阿) 2022-01-26 18:29:00
回答牛头不对马嘴，我看只会踢球还会干什么？
作者: ldjky 2022-01-26 19:00:00
红一下
作者: windclara (null) 2022-01-26 19:20:00
可拨
作者:
EKman (攻略)
2022-01-26 19:53:00电脑管理部，人资部找你们明天出来打球，不用另外带球哦！
作者:
pttano (pttano)
2022-01-26 20:57:00好啦，要过年了给你喜上加喜
所以没劳健保要自付、税务挂个人身上、薪水也没高去哪、要你介绍职缺有什么用？把人家当你的业绩给你爽，剩下关我屁事这样？
作者:
yyyyyyyv (vyyyyyyyy)
2022-01-26 22:01:00我楼下摇饮料的妹妹都有劳健保了
作者: ak78912 (Nash-MVP) 2022-01-26 22:35:00
红喜气
作者:
s813082 (雅美蝶)
2022-01-26 22:38:00滚啦 干 先嘘起来
作者:
NormaJean (benevolence)
2022-01-26 23:12:00是在哈囉？补个红 新年到了如果人资自己被外包无劳健保特休也可以？
不懂为什么要派遣? 远端外包不好吗?一样都没劳健保 人家还可以兼职做呢
作者:
yc86209 (yc86209)
2022-01-27 01:06:00挑战法律
作者: asdg62558 (吐司皮克) 2022-01-27 01:19:00
我不信
作者:
peter98 (新兵)
2022-01-27 02:16:00我转寄这篇文章给我台北市劳工局问一下劳保问题
作者:
gpctv (gpctv)
2022-01-27 02:22:00台北其实也很多这种约聘缺，但我实在想不懂我周遭有一个同事他很认同这种做法
作者:
goodga ( )
2022-01-27 06:59:0085k很高？
作者:
pig00225 (uglypig)
2022-01-27 07:24:00鬼岛
作者:
lolicone (∥○△○∥)
2022-01-27 08:21:00所以是管理部冒充人资吗？
看到"但因薪水较高"就笑了 85K到底高在哪 别拿自己HR比
作者: jhengsiaomin (siaomin) 2022-01-27 08:45:00
提油救火喔
作者:
overhead (overhead)
2022-01-27 09:52:00职缺根本钓鱼吧
作者:
RoyalA (X-DVD)
2022-01-27 09:55:00没劳健保特休根本违法公司
作者:
chter ((分身别查了XD))
2022-01-27 09:57:00哈，没劳健保跟特休，笑死
作者: LuMya 2022-01-27 11:17:00
我楼下摇饮料的妹妹都有劳健保了
作者:
dabiann (大便)
2022-01-27 11:37:00翻译：我有把条件都跟面试者说，只是和他在网页上看到的不是同个条件，他自己接受的，而且也不是hr是主管自己要改的恭喜发财
作者:
popcool (我不懂)
2022-01-27 13:04:008.5万12个月才100多一点，这样有很厉害？没劳健保没特休还一副要谢主隆恩？
作者: aasubspace (怎么会这样) 2022-01-27 13:14:00
超不要脸
作者: windlll (我要工作阿) 2022-01-27 13:48:00
我已经帮你把这篇回答跟原主文章寄给劳工局了
作者: wildli0422 (wild) 2022-01-27 18:11:00
台湾软件环境就是被这些公司玩坏
作者: nick0939 (花果山水帘洞美猴王) 2022-01-27 20:10:00
大过年的提油救火 有够旺耶
作者:
wyytw (云飞扬)
2022-01-27 21:30:00另一种挑战型态？
作者: forthewill (只为了深远的未来存在) 2022-01-28 02:13:00
这公司真棒
作者: aoko1110 2022-01-28 08:22:00
驻点合约是你们和台积电签的吧？那凭什么叫做承揽，难道是个人和台积电签约你们是另类猎人头公司？
作者: NohohonZoku (のほほん族) 2022-01-28 08:24:00
如果你代表贵公司发言，职衔姓名就秀出来，写个部门是怎样？
作者: ofwer (Huai) 2022-01-28 08:46:00
嘘你没劳健保没违法吗？
作者:
paint (有斑纹的马)
2022-01-28 11:33:00嘻嘻
作者: ga013077 (Daky) 2022-01-28 18:58:00
好久没有八卦了
作者:
vux (点点)
2022-01-28 20:20:00公司真棒
作者:
jur729 (goodlife)
2022-01-29 01:38:00连劳务型态都不会区分啊
作者: azureroki (Roki) 2022-01-29 01:39:00
这薪水叫高 真不懂行情还是真眼说瞎话楼上很多大大不知道gg或是那些台厂都爱玩这套 M都一堆奇怪派遣缺 不要把半导体想的太美好
签约型态就没有劳健保?? 认真??这种一看就是自行乱解释规则，然后给个XX契约的美名想要骗劳工的吧
作者:
mmmbop (wanderlust)
2022-01-29 09:29:00哇哦 唾面自干 金脸罩神功 真强
这个如果写的程式有bug造成产线delay，台gg要告你业务过失后果是自负，赚一辈子都不够赔
作者:
dog5566 (狗五六)
2022-01-29 12:34:00挑战个屁
因求职者资历较深，此薪水等级会是签约型态的工作?????
作者:
snaketsai (ã•ã„ã§ã‚“ã—)
2022-01-29 13:21:00没劳健保我还以为是我楼下摆面摊的咧
作者:
sakyle (Sakyle)
2022-01-29 19:38:00你才摆面摊
无劳健保劳退特休又要求资历深，却开这种很低的价格.....？
作者:
xxxxae86 (éžæ´²å¤§è‰åŽŸ)
2022-01-30 13:48:00一样啊
作者:
ppc ( )
2022-01-31 02:41:00高在哪
作者: M013 (13) 2022-02-02 15:19:00
功德
作者: shimachokong 2022-02-02 17:46:00
那22k也是另一种挑战型态囉？
作者:
lulu2630 (lulu2630)
2022-02-10 12:32:00看热闹
作者:
HMW (捷安特)
2022-02-19 13:37:00有说明给推，果然没让人失望