名词如果答不出来
表示可能无法与团队沟通
或是沟通效率可能低下
更何况是最基本的OO语言问题
猜你欠缺一些经验
1.当mentor的经验
当mentor一定遇到许多新人问的名词
以及新人不解的含义
Senior除了了解名词之外
还要能够解说含义
最好还能带入平常实作经验解说
2.当面试官的经验
面试官最需要就是验证面试者的知识程度
所以总是需要掌握各种名词
能够在简短的时间内快速了解面试者
所掌握的技术
不要太小看名词的效率了
新人问这个需求怎么实作
可能回一句观察者模式就行了
十几分钟沟通的事情
变成一秒解决

我认为看新人的code也是很好的反省机会,会觉得 如果我写了好几年 这种错误也写得跟他一样 是不是功力太烂

应该是不常读技术文件啦 名词量就是字汇量一样看处理问题的深度和广度也可以看得出来毕竟自己可以累积的经验其实很有限

同意这篇

那又要怎么套用观察者模式呢? 大家想的未必相同 XD

的确 各种专有名词就是用来降低沟通难度的专有名词的解释 真的常用的一定能侃侃而谈 讲不出来的就是不熟悉的表征

你要这样沟通那不如叫他沿用做法不就更快... 事实上很多状况并不需要如此还是那句物以类聚 这只是用来判断同类的做法