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各位好
小弟最近与这间猎头合作
因签了Offer后决定去另一间
目前被告知因二年前当时有签顾问合约
违约的话要赔二个月薪资
对方这两周主动联络告知合解金是一个月
否则接下来就走法律途径
我查寻法院判决书在2018年的确有判候选人需赔偿的案例
上面写的合约内容与我二年前签的一样
因为该合约是二年前签
所以这次签offer没想太多
但对方主张这次有在电话中提醒该合约且有录音
线上咨询律师此案是有讨论的空间
个人觉得因有之前判例 要全身而退也不太容易
因为第一次遇到要签合约的猎头
跟大家分享下
我没有要完全否定这间猎头的意思
1. 二年前这间猎头帮我找了不错的工作
2. 如果我去第一间报到 会有额外金额回馈
就只是没想到跳槽跳到还要赔钱
合约不要乱签 签了就要负责

....效期无限吗

遇到了只能请律师argue合约不合法的部份了。最多就返还金额回馈了。

你意思是人家电话中都特别提醒了,你还继续无视然后跳槽?

合约本来就不能乱签阿@@

合约本来就不能乱签+1...

没时限这点倒是值得注意，还真没想到没写时间可能认定成无限期，之前都以为那种合约是指当次媒合

猎头有比较好找吗？没感觉...大概我英文能力不足

好扯

感谢提醒。当时签合约时，对方猎头有特别提醒这段吗？如果签合约时没有特别提醒，事后只怪你当初没有仔细看合约 这样的手段真的不ok

你有面试公司的联络方式吗？

电话没特别提醒真的不行..

无期限还满雷的

契约没有明定期限能算有效吗 ?

年薪有两百五以上吗？ 需要签这种合约

佰德少碰...唯一的建议

这家一堆把 LinkedIn 当做 Facebook 在用，而且会用心情/心得文洗版

佰德超雷的 勿碰

太晚看到你这篇了