※ 引述《g87 (平静中的浪涛)》之铭言：
: 最近某个猎人接触了我
: 刚好提到他认识很多Microsoft的manager
: 也都有合作过 会互相交流
: 猎人跟我说 微软正职的员工 只有manager以上才是永久正职
: 其余大多是一年一签
: 我说那不就等于约聘?
: 他说也不是约聘 但就是会一年一签
: 我个人是觉得有点疑惑
: 不知道MS真的是采一年一签的合约吗?
: 我是觉得不太可能


所以我说 身为工程师 千万不要靠猎头找工作

做这种招募工程师的猎头 99%都雷

要嘛像原po说的这种根本乱给资讯
要嘛就是技术搞不懂就乱推一通

还有那种连市场行情都搞不清楚的 人家都领150了你推80的工作干嘛？

做技术职 找工作最好的方法还是
1. 内推
2. 公司人资主动找
3. 自己投

以上

好奇找猎头到底有啥好处？隐藏高阶职缺？

借串问一下大家都这么回这些猎头？放置 play 吗？

真的，就像买卖房，通常还要仲介在哪推销的都不是抢手货。不然早内推自己朋友了。

猎头真的都超雷，现在看到猎头都直接已读不回

好的猎头很少阿，真的高阶的工作也只有朋友推荐或猎头有月领3万跟30万都可以叫工程师，说工程师都穷这样公平吗?

现在猎头，根本是外包hr吧

还好有缘被2找到 不然一堆HH...

我接触到的headhunter都还不错啊 是有一些小雷的

现在的猎头就是外包HR目前遇过比较好的 都是大公司自己的HR

遇到有猎头问完后就删好友的== 是在姆咪？

外包HR www

很雷呀！有的HH提供的工作跟本与自己专业毫无关系。为了冲KPI，会将contract job包装成full time job，去了之后才知道，十个猎头九个雷，欧米也一样，ICC伪装的。

猎头真的雷的不少，很多连一些科技业的基本常识都没有

遇过的都超雷

刷经历还行

MS不是只有低薪派遣？高薪要找Nokia吧！听说月薪有10+

HH可以帮你谈薪水啦，你只要开一个价位HH负责谈到有好有坏啦，而且HH也机会也会先通知阿另外一年一签不只MS这样啦，一样都正职，但薪水会调升所以就会有所谓的一年一签，但也不一定跟MS的状况一样就是

真心认同最后的内推，前同事不会写程式，但朋友在MS内到小主管，找她去面试，结果硬是跟上面坚持要收她，最后一样进去当正职爽爽赚，题外话，她英文能力也很差就是了。