现职中, 已找不到工作的成就感, 所有的一切驾轻就熟,这工作正在慢慢消耗我的热
情
, 也顺便绑架我的人生(待久了就走不了), 房贷、车贷、家庭的压力下, 使得转职看似轻
松却又难以下定决心.
薪资上, 在中部看来已经碰触到天花板(GG硕+9K), 虽然月薪看起来可口,但年薪没到
预期中的目标(1M), 也相信如果余生都在这家公司, 也不会到达预期的薪资, 唯一的好处
是, 这间公司绝对绝对绝对不会倒.
年初的时候, 开始陆陆续续上linkedin找机会, 由于在年龄的压力上及家庭的责任上
, 使得我在工作的选择上,"极度"谨慎, 不碰触博弈、排除新创、纯软产业、产业稳定、
外商优先, 这些条件筛选下来, 在中部几乎等于零,
9个月以来,仅仅3间公司符合, 2次的面试机会, 都死在人资那一关....,检讨下来,一
间是因为履历太跳, 在面试中, 没有效说服HR, 一间phone screen被刷掉, 我一直在想是
不是需要将"远端"工作加入选项, 或将"产业稳定"及"排除新创"的条件拿掉, 想跟各位讨
论, 如果各位在中年要进行转职时, 你会考虑那些因素?
年纪越来越大, 当你的技术越来越娴熟, 经验越来越多, 却发现你的选择并没有越来
越多, 反而伴随着家庭、房贷、年龄, 越来越少
顺便请教一下, Binance这间公司算是稳定的公司吗？