各位高手大家好
想请问是否有人参加过国泰资讯培训班COBOL
想请问3个月的培训期间内容
与结业后的福利等相关问题
目前只知道会训练COBOL主要是用于外汇报价系统
需要24小时 on call
培训期间每个月30000元薪水
或是是否有前辈在国泰做资讯相关的工作，也可以分享这企业文化
不知道这应该是发在Soft_Job 还是 tech_job 或是 Finance
希望各位不吝赐教 谢谢

公司很大 各部门不一吧 我听过考绩一定要有人拿后面

COBOL有未来吗？

为何想投入Cobol？只剩金融业在用

回now大 wind 大 因为本身是读银行相关科系的，又看到此方案，所以想询问内容

Cobol内部应该满多还在用，4年前当时没培训班，个人在信金部，环境没什么年轻人，工作就稳定不犯错，大概考绩中间，一年整包大概16-18个月。个人觉得Cobol写起来像写英文，主要还是在JCL和Mainframe这两块更重要一些。

我们老实说学完cobol，系统改完你就失业了。老师

发在这边没错啦！COBOL我以前会跟你说很多银行还在使用，但近几年我觉得他们好像慢慢在汰换了！而且cobol才$30,000，还要oncall，听起来好像不优

说的好像一学cobol，人生就只能cobol一样

回复 gp 大 30000是前三个月还在培训时的薪水~

cobol国外也有缺 以你的背景 会建议你先培训之后再考虑

要看你结训后是多少吧 16~18 负责拿16的人永远无法升迁

on call 才30k...

这是老系统维护人员培训班吧

快去学，铁饭碗，又轻松。上次南山人寿才花百亿学教训。https://www.oreilly.com/radar/on-cobol/美国每过几年就喊要培训新的COBOL程式师。COBOL永远不死现代的想法是系统重写是最愚蠢最失败的方法(南山才刚证明)如何连结旧系统与新界面才是重点，旧系统稳定就继续用继续改下去。所以COBOL才持续有强大的需求，没坏的东西不要去换。

去吧，因为你没得挑，但是这种培训缺是耗材，做一辈子就穷一辈子

金融的东西要汰换没那么容易啦不过oncall 30k真的不优

30K真的比猴子不如

朋友在国泰资讯部上班，基本上国泰蛮硬的，如果你是自学能力强比较适合（英文跟逻辑也有一定要求）

3万是什么笑死人薪水

要看结训后给多少耶 结训后会绑约吗?

问题不是cobol,是这个烂薪水

系统重写不见得是最愚蠢最失败的方法，有的时候就是要重写。但是听信了印度人嘴砲，就以为制造业的东西可以顺利无缝接轨套用在寿险业上，才是致命关键。

30k on call...

一个老系统是有几十年的"Domain Knowledge"在程式码里。光是要了解这老系统要花几年？新系统就算写的再好，光是缺功能就可能补不回来，因为新系统没考虑到。然后要补破洞，整个系统只能乱改，几乎所有的重写都是走这一条路。然后钱一直烧，压力越来越大，熟习的人开始绕跑，新人进来更是不了解状况，两年变四年然后五年后宣布失败重回旧系统不过南山应该是没有旧系统可以回去了

金融软件业最要求的就是安全和稳定 其他都是其次

培训完会派到其他单位，虽然会是以coble为主，但是配合专案还是有机会碰到C#或JAVA我觉得以你非资讯本科的背景来说，应该算是很划算的选择

COBOL跟AS400不死只是凋零“考古研究”学会就你的了毕竟相关专长人士较少国泰金控我是不清楚啦零元周边的就一言难尽

公司文化，有问题。三思