各位版大大家好，先介绍我自己，目前在二线design house担任CAD，年资一年半。
工作内容大概每天要花时间研究EDA tool、用C++刻in-house tool、还有一些project tool
上的support，老实说这样的工作内容跟工时我很满意。
然而当初觉得薪资偏低，面试上某一线design house以后，新公司主要是在做IP的synthesi
s去解timing，工时上可能一天高达12、13小时。
薪资的部分，以年薪来看，新公司没被调整前大概比老东家一年多60（含加班费）。
日前跟公司提离职，公司这边愿意额外一年多给30（加薪+签约金）左右来留我，并且如果
我留在这今年年底分红及奖金也可以拿到，大概15，此外我可以在这边培养实力及累积年资
到3年，所以以2022年来看，新公司顶多多10～20来万。
现阶段很苦恼，因为老东家这边工作跟生活很平衡，而且还能够有自己时间研究tool跟codi
ng，然而到新公司要面对可能每天加班，忙的时候六日也要去的生活，很担心自己撑不住，
上来恳求大家的建议，文章有点长，谢谢大家看完。
作者:
goodga ( )
2021-08-18 10:51:00不过新公司后续成长幅度一定还是比你原公司来得好，跳槽也更有优势可惜年资不够 不然找外商猪屎屋的CAD还比较舒适如果还年轻 还不如苦一下 至少薪水也成正比
作者:
enthos (影斯作业系统)
2021-08-18 10:54:00新公司的薪资/工时是旧公司的130%就选新公司
作者:
goodga ( )
2021-08-18 10:57:00另外你应该在tech板问更准，我还以为我在看tech板
作者:
taipoo (要成功要积极)
2021-08-18 10:58:00如果不想要压力太大的工作环境，那你还是留在原职比较好喔
回楼上大大们，谢谢你们的建议，目前很犹豫的点也如同上面版大讲的，工时跟未来发展性的差异，另外刚刚算了一下，新公司时薪大概590，老东家加薪完大概680回goodpa 大，我有考虑过要问哪个版，只是我觉得现在去tech版问的话，其实最近有一些人会把问问题的风向带歪，结果到最后下面都在吵架，加上之前来软工版得到的建议都非常有实用性，以及讨论风气真的很棒，因此才来这边发问
作者:
jobintan (Robin Artemstein)
2021-08-18 11:01:00看大佬的年纪呗，如果30以下，跳呗，去别的地方历练历练，未来有机会还能回锅东家，不要等要脚麻了才发现自己已经跳不动。
回taipoo，确实工作压力会大很多，这让我思考有没有换的必要，毕竟后来仔细深思，在这个领域，我的脚也还没站稳，这样就急着跳，虽然面试时候主管认为我程度ok，可是我感觉到我还不能独当一面回Jobintan，目前观察起来学长们下一份工作待满三年后都能够找到很好的出路，假设我留下来我可能会待到3年就走，我也很担心待太久脚麻跑不动哈哈 谢谢您的建议非常有用回vi000246，新公司大概590，老东家大概670
作者:
shiauji (消極)
2021-08-18 11:22:00这样看来你应该要先待在老东家，之后再跳到EDA外商会更好
作者:
goodga ( )
2021-08-18 12:00:00也好啦，蹲久一点 才能跳更高
作者:
pilor (Formosa)
2021-08-18 12:20:00留吧有诚意也没其他疑虑的话
作者:
ppc ( )
2021-08-18 13:02:00别换
回楼上的大大，谢谢你们的建议，没错多的加薪里面有20几万是签约金，剩下的才加到每月薪资里面，想问的是如果我已经拿到offer也答应主管会报到了，这时候拿这个理由去取消的话，会变成一辈子被这间公司黑掉吗？因为我还是希望以后有机会能进这间公司其他部门的机会，谢谢你们的回答！补充签约金是一年一签
作者:
rotalume (rotalume)
2021-08-18 14:38:00我不是这个产业的，但我觉得等于是要每年review有没有加薪，所以等于没有叫就没加薪，觉得不是真的在意你...
是的，其实这种感觉真的蛮不好的，只是我发现公司的风气好像就是有吵的孩子有糖吃那种感觉
当然去新公司阿，通常都是开等价或加上去吧，然后奖金这种没保证的东西，不能放进去算
作者:
hegemon (hegemon)
2021-08-18 19:53:00你提离职的瞬间就黑了...慰留只是缓兵之计，之后还是会找机会弄你的
以下剧本: 私底下找一个人开始碰你的案子, 等到那个人熟了后 开始想招逼你走
作者:
kvjo (同名专辑)
2021-08-18 20:46:00EDA 收入很好 我知道有EDA 生活平衡的公司 在打听看看吧
作者:
em1234 (em)
2021-08-19 01:44:00先留 换更好的 新公司吸引力少
作者:
a47135 (金属史莱姆)
2021-08-19 09:47:00应该只会让你留一年，不是直接全提薪水而是签约金应该就是会搞你了总之要多注意风向，签约金和加薪，表示的意义还是有差的
同意楼上 用签约金只是缓兵之计 当你提出离职时 就已经不是公司的未来培育人才 到新公司闯闯当你提了以后 分红都要当作没有 没入口袋的奖金都要当是空的 不然你要想好退路 如果搞你的话是否还有地方去 别最后讲好分红没下来 新公司也没报到一线厂练个功 以后想回去爽也行
作者:
cphe (魔鬼藏在垃圾筒里)
2021-08-19 20:07:00建议你去tech jobs版问比较准 你跑错版了其实
作者: za075056 (za075056) 2021-08-19 23:16:00
哇时薪670、一天*8一个月*30一年*12 ，年薪有190万！
作者:
loser113 (洨大鲁蛇ㄍ)
2021-08-20 03:26:00觉得能挑战就去了 免得后悔 反正撑不住再离职
我也很菜，如果我的base不到150，多20我就去了，每个人选择不同
薪水差没很多，先加薪 然后累积年资继续跳一间公司不提离职不加薪的话 根本没有留的价值现在留着只是因为有时间思考人生