[请益] 离职公司加钱该不该留

楼主: rodndy666 (今暗帕榔球)   2021-08-18 10:42:35
各位版大大家好,先介绍我自己,目前在二线design house担任CAD,年资一年半。
工作内容大概每天要花时间研究EDA tool、用C++刻in-house tool、还有一些project tool
上的support,老实说这样的工作内容跟工时我很满意。
然而当初觉得薪资偏低,面试上某一线design house以后,新公司主要是在做IP的synthesi
s去解timing,工时上可能一天高达12、13小时。
薪资的部分,以年薪来看,新公司没被调整前大概比老东家一年多60(含加班费)。
日前跟公司提离职,公司这边愿意额外一年多给30(加薪+签约金)左右来留我,并且如果
我留在这今年年底分红及奖金也可以拿到,大概15,此外我可以在这边培养实力及累积年资
到3年,所以以2022年来看,新公司顶多多10~20来万。
现阶段很苦恼,因为老东家这边工作跟生活很平衡,而且还能够有自己时间研究tool跟codi
ng,然而到新公司要面对可能每天加班,忙的时候六日也要去的生活,很担心自己撑不住,
上来恳求大家的建议,文章有点长,谢谢大家看完。
作者: godman362 (萧青)   2021-08-18 10:46:00
差10~20万,换生活品质我觉得不划算吧?
作者: j0958322080 (Tidus)   2021-08-18 10:47:00
那没换的必要如果真的给你加薪又让你久留
作者: goodga ( )   2021-08-18 10:51:00
不过新公司后续成长幅度一定还是比你原公司来得好,跳槽也更有优势可惜年资不够 不然找外商猪屎屋的CAD还比较舒适如果还年轻 还不如苦一下 至少薪水也成正比
作者: enthos (影斯作业系统)   2021-08-18 10:54:00
新公司的薪资/工时是旧公司的130%就选新公司
作者: goodga ( )   2021-08-18 10:57:00
另外你应该在tech板问更准,我还以为我在看tech板
作者: taipoo (要成功要积极)   2021-08-18 10:58:00
如果不想要压力太大的工作环境,那你还是留在原职比较好喔
楼主: rodndy666 (今暗帕榔球)   2021-08-18 10:59:00
回楼上大大们,谢谢你们的建议,目前很犹豫的点也如同上面版大讲的,工时跟未来发展性的差异,另外刚刚算了一下,新公司时薪大概590,老东家加薪完大概680回goodpa 大,我有考虑过要问哪个版,只是我觉得现在去tech版问的话,其实最近有一些人会把问问题的风向带歪,结果到最后下面都在吵架,加上之前来软工版得到的建议都非常有实用性,以及讨论风气真的很棒,因此才来这边发问
作者: jobintan (Robin Artemstein)   2021-08-18 11:01:00
看大佬的年纪呗,如果30以下,跳呗,去别的地方历练历练,未来有机会还能回锅东家,不要等要脚麻了才发现自己已经跳不动。
作者: vi000246 (Vi)   2021-08-18 11:02:00
你要不要算一下时薪 我觉得不划算
楼主: rodndy666 (今暗帕榔球)   2021-08-18 11:06:00
回taipoo,确实工作压力会大很多,这让我思考有没有换的必要,毕竟后来仔细深思,在这个领域,我的脚也还没站稳,这样就急着跳,虽然面试时候主管认为我程度ok,可是我感觉到我还不能独当一面回Jobintan,目前观察起来学长们下一份工作待满三年后都能够找到很好的出路,假设我留下来我可能会待到3年就走,我也很担心待太久脚麻跑不动哈哈 谢谢您的建议非常有用回vi000246,新公司大概590,老东家大概670
作者: shiauji (消極)   2021-08-18 11:22:00
这样看来你应该要先待在老东家,之后再跳到EDA外商会更好
作者: goodga ( )   2021-08-18 12:00:00
也好啦,蹲久一点 才能跳更高
作者: pilor (Formosa)   2021-08-18 12:20:00
留吧有诚意也没其他疑虑的话
作者: ppc ( )   2021-08-18 13:02:00
别换
作者: shooter555 (shooter)   2021-08-18 13:10:00
以这个薪资 应该是留下来比较划算不过是签约金?
楼主: rodndy666 (今暗帕榔球)   2021-08-18 14:23:00
回楼上的大大,谢谢你们的建议,没错多的加薪里面有20几万是签约金,剩下的才加到每月薪资里面,想问的是如果我已经拿到offer也答应主管会报到了,这时候拿这个理由去取消的话,会变成一辈子被这间公司黑掉吗?因为我还是希望以后有机会能进这间公司其他部门的机会,谢谢你们的回答!补充签约金是一年一签
作者: rotalume (rotalume)   2021-08-18 14:38:00
我不是这个产业的,但我觉得等于是要每年review有没有加薪,所以等于没有叫就没加薪,觉得不是真的在意你...
楼主: rodndy666 (今暗帕榔球)   2021-08-18 15:53:00
是的,其实这种感觉真的蛮不好的,只是我发现公司的风气好像就是有吵的孩子有糖吃那种感觉
作者: twinkle38 (UgoU)   2021-08-18 16:18:00
可考虑EDA 外商
作者: newking761 (J三小)   2021-08-18 17:29:00
当然去新公司阿,通常都是开等价或加上去吧,然后奖金这种没保证的东西,不能放进去算
作者: vi000246 (Vi)   2021-08-18 18:03:00
我是会建议待着 拿加完薪后的薪水慢慢找
作者: blackrays (黑芒)   2021-08-18 19:43:00
直接跳EDA外商不就好了
作者: hegemon (hegemon)   2021-08-18 19:53:00
你提离职的瞬间就黑了...慰留只是缓兵之计,之后还是会找机会弄你的
作者: howard6066 (汐止最后一股清流)   2021-08-18 20:05:00
以下剧本: 私底下找一个人开始碰你的案子, 等到那个人熟了后 开始想招逼你走
作者: kvjo (同名专辑)   2021-08-18 20:46:00
EDA 收入很好 我知道有EDA 生活平衡的公司 在打听看看吧
作者: Raymond0710 (雷门)   2021-08-18 21:33:00
如果还有东西可以学建议留下 再把英文练好跳外商
作者: viper9709 (阿达)   2021-08-18 22:48:00
推一楼
作者: em1234 (em)   2021-08-19 01:44:00
先留 换更好的 新公司吸引力少
作者: a47135 (金属史莱姆)   2021-08-19 09:47:00
应该只会让你留一年,不是直接全提薪水而是签约金应该就是会搞你了总之要多注意风向,签约金和加薪,表示的意义还是有差的
作者: super6602 (Ace)   2021-08-19 15:04:00
同意楼上 用签约金只是缓兵之计 当你提出离职时 就已经不是公司的未来培育人才 到新公司闯闯当你提了以后 分红都要当作没有 没入口袋的奖金都要当是空的 不然你要想好退路 如果搞你的话是否还有地方去 别最后讲好分红没下来 新公司也没报到一线厂练个功 以后想回去爽也行
作者: cphe (魔鬼藏在垃圾筒里)   2021-08-19 20:07:00
建议你去tech jobs版问比较准 你跑错版了其实
作者: xluds24805 (狼)   2021-08-19 22:31:00
工时高又没特别有兴趣的话,建议三思
作者: za075056 (za075056)   2021-08-19 23:16:00
哇时薪670、一天*8一个月*30一年*12 ,年薪有190万!
作者: peter9s3b   2021-08-20 01:08:00
提了又留原公司不怕被弄嘛?
作者: loser113 (洨大鲁蛇ㄍ)   2021-08-20 03:26:00
觉得能挑战就去了 免得后悔 反正撑不住再离职
作者: r40491101 (Willian)   2021-08-20 16:35:00
我也很菜,如果我的base不到150,多20我就去了,每个人选择不同
作者: abc01251 (爪哥)   2021-08-22 21:14:00
薪水差没很多,先加薪 然后累积年资继续跳一间公司不提离职不加薪的话 根本没有留的价值现在留着只是因为有时间思考人生

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com