[讨论] 薪资透明化

楼主: iidmaster (iidmaster)   2021-08-04 00:05:07
在科技版上看到有人在讨论薪资透明化
台湾目前在levels.fyi上面资料还是满少的
希望大家可以踊跃帮忙增加数据库的资料
OB
不会花太多时间但是可以帮助到大家
感谢感谢
https://www.levels.fyi/Salaries/Software-Engineer/Taiwan/ 软件/软韧体
https://www.levels.fyi/Salaries/Hardware-Engineer/Taiwan/ 硬件
作者: jason2641668 (钢球智者)   2021-08-04 00:28:00
台湾非纯软的薪水真的有够高 ..
作者: Inglenook (城市苦守)   2021-08-04 01:28:00
推,劳方团结起来
作者: william45682 (Bear熊)   2021-08-04 01:34:00
作者: cip604 (cip604)   2021-08-04 01:52:00
推推
作者: taipoo (要成功要积极)   2021-08-04 02:30:00
薪资透明化是有需要的
作者: Csir (张胖胖)   2021-08-04 06:25:00
美国是纯软的薪水没有天花板
作者: tnfshjcc (↖煞气a携阿携↘)   2021-08-04 07:53:00
有天花板吧 多少经验多少实力拿什么level地点在哪
作者: wulouise (在线上!=在电脑前)   2021-08-04 08:11:00
实力没有天花板的时候,你的薪水会是同质最高BY netflix
作者: tnfshjcc (↖煞气a携阿携↘)   2021-08-04 08:57:00
好像仅止于N家可以这么说 其他家多半都会有个上限在那
作者: bombilla (地板别打我!>"<)   2021-08-04 09:26:00
就纯软件入门门槛低啊,补个习上个课就可以说自己是软工
作者: bill0205 (善良的小孩没人爱)   2021-08-04 09:27:00
在台湾透明化可能会非常悲惨XD 但还是推
作者: bombilla (地板别打我!>"<)   2021-08-04 09:27:00
加上一窝蜂的进入产出所谓的软工后,天生就爱省成本的老板们就开始砍了,杂鱼太多拖累中间,强的终究会出头。做embedded的,基本的电路图要会看,C要会,有工作经验的话还需要特定领域的东西,常见像是wifi/bt/audio/camera等等的spec,android or 其它系统framework的架构,等等东西,这些面试问一下就知道这个人的程度在哪边。
作者: realbout (萨摩诃)   2021-08-04 09:38:00
作者: ntddt (灭顶,降公投罢免门槛)   2021-08-04 09:53:00
推起来!
作者: zhuzii (UsualMan)   2021-08-04 10:17:00
台湾有类似平台阿 不懂科技版吵什么 类似平台我都有付费和分享面试趣 和 比薪水免费的好像有 goodjob这几个平台已经够看一些东西了 (台厂或在台外商每几年科技版都在讨论这个 到底有多少人是真的有需要/有帮忙分享总之请动起来 一起分享
作者: wsad50232 (阿丰)   2021-08-04 10:32:00
本来想贴的 看到上面都是数百万的薪水 想想还是不要丢人现眼的好
作者: mirror0227 (镜子)   2021-08-04 10:44:00
已分享 推
作者: plsmaop (plsmaop)   2021-08-04 10:53:00
多贴才准ㄚ
作者: stkoso (Asperger)   2021-08-04 11:00:00
匿名的也不贴 难怪PTT都觉得人均300
作者: a0929935070 (alex)   2021-08-04 11:20:00
应该要多工作内容会比较准
作者: Tiguru (leu1205)   2021-08-04 11:23:00
作者: KingSteven (HHung)   2021-08-04 12:01:00
台湾好像没有像levels.fyi这种完全免费的美国还有这种AI薪资透明化的https://aipaygrad.es/一比真的会很想哭.........台湾的薪水真心惨QQQQ
作者: A4P8T6X9 (残废的名侦探)   2021-08-04 12:05:00
作者: tomap41017 (绝梦)   2021-08-04 12:16:00
推啊大家多贡献!
作者: asd123159 (小杰)   2021-08-04 12:49:00
改善台湾纯软环境 推
作者: PIXX (小谢)   2021-08-04 13:01:00
作者: MixBear (米克斯)   2021-08-04 13:25:00
yahoo有够惨
作者: Eric0605 (我还有点饿)   2021-08-04 13:33:00
就问你愿意免费做一个网站让大家分享吗
作者: siba727 (Snitch)   2021-08-04 13:33:00
推!
作者: Eric0605 (我还有点饿)   2021-08-04 13:34:00
人家也是要餬口饭吃的租网站 租空间也是要钱吧
作者: w28103566 (迷途的旅行者)   2021-08-04 14:06:00
至少有一个range可以向资方谈薪水
作者: kvjo (同名专辑)   2021-08-04 14:49:00
很少国内厂商资料ㄟ....薪资低的是国内的吧...能到 tier1 或国外公司的 一直都是软件人口的少数阿光是看上市柜资讯服务业中位数 还以为看错
作者: sxy67230 (charlesgg)   2021-08-04 16:42:00
level.fyi都是外资没什么参考价值啊,然后面试趣就真的没什么用,真的敢PO的也很少说坏话的,之前有天眼通也被资方吉到退出市场,真的劳工只能自立自强
作者: jason2641668 (钢球智者)   2021-08-04 17:37:00
上面明明有 MTK 哪里没有用软件版不愿意相信 tech_job 的薪水如此之高level.fyi 直接打爆脸
作者: ukuk666888 (逆战)   2021-08-04 18:23:00
作者: matrixki (New Season)   2021-08-05 04:39:00
https://workers.tw 这上面也可以匿名分享呀就跟Blind一样的玩法
作者: godsparticle (阿粒)   2021-08-05 07:48:00
软件门槛低 薪水当然降低
作者: recorriendo (孟新)   2021-08-05 10:58:00
大家都去登录 外商知道台湾行情 local pay可以压更低了
作者: Raymond0710 (雷门)   2021-08-05 13:48:00
楼上你想多了 薪资市场调查从匿名网站来取得 能说服老板吗?
作者: Jackasdf   2021-08-06 08:04:00
啊E9去面试外商会交薪资单吧 HR从薪资单看到E9薪水高 也会开更高的钱
作者: clamperni (肥宅牛牛)   2021-08-08 18:39:00
目测低标150
作者: GrantHill33 (葛兰特希尔)   2021-08-16 06:00:00
脸书社团就可以匿名分享了https://bit.ly/2XwIuLh

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