大家好，
小弟第一次遇到这问题，想跟各位先进前辈们请益后续可以怎么处理？
事由：
我本来是在台中一间香港商作支付相关的软件开发。
五月中疫情爆发之后，就居家办公至今。
公司原本有规划要把一个团队分派到台北，办公室也承租了，
原定计画是八月进驻，七月初时通知相关人员准备迁移动作。
但如今公司内部发生变故，这个计画突然被临时取消，
而我已经撤离台中来到台北居住。
因为居住地变更和我个人一些考量，
接下来我打算跟公司谈判申请远距工作，偶尔有需要再进台中办公室。
倘若这项交涉破裂，
请问是否有什么作法或管道可以让身为员工的权益得到保障？
谢谢大家