大家好
现在又有另一份选择，附上一些详细资料
之前在乙方累积五年半的年资，目前求职以大公司稳定为主
年薪算起来元大会较多，请大家帮我分析看看
公司 富邦产险资讯部
职位 软件工程师
薪资 n+3 * (17~19)
地点 台北内湖
通勤时间 1hr
其他 可能需要on Call
工作内容是产险核心系统元件开发
主管感觉人蛮不错，也表示不太需要加班
前三个月试用期会没有技术津贴，也需要考取保险业务员执照
前两年没有办法拿到考绩，所以年终只有两个月
公司 元大银行
职位 软件工程师
薪资 n * (18)
地点 敦化南路
通勤时间 30min
其他 需要on Call 行存大概每个月加2000
工作内容是银行系统串接开发，有相当多系统需要维护，感觉有挑战性
上班会锁外网，系统环境相当严谨
麻烦各位了

前两年也卡太久

技术职三年一跳，然后三年后才有分红拿xd

有数字先给推

有数字推

感觉就是个绑人的条件

三年后跳槽如果低于64k-71k会比原本的差XD

有数字推

要考业务员？不知道会不会也要扛保险业绩

两年没有考绩，那是不是可以摆烂的意思？你有多少两年时间可以浪费，这种凹人的职缺不去也罢

后勤单位感觉很难有烤鸡去 Costco 买一袋烤鸡比较快

上班很安静

元大，因为通勤只要半小时又直接保18

富邦征超多人

我选通勤时间短的

元大啊 前两年就赢了 on call时跑过去也快

有数字推

大概说一下产险业内勤(本人非富邦) 基本上正职都要考过业务员 1.我们资讯部不太有业绩压力(可能偶尔会叫你出个健康险保单,千元内,大概半年会遇到一次,通常就保自己或家人)2.富邦是金控基本上应该也会有共销(办卡,开户,基金之类,跟你考绩有关)3.富邦加班应该算常态,据说算操(但非资讯职)不过还是要看部门人力编制,可能因为起薪高于业界也相对血汗些4.不同课其实差蛮多,我们的资安或系统组通常都准时下班,其他有些每天加到2200也大有人在

没事别去产险，又穷又坎

选离家近的

现在哪个金融体系的都有业绩 连邮差也要揹邮局业绩der没去过富邦但我觉得元大应该 on call 的比较凶

不是所有金融业的资讯部都有业绩，不过通常会鼓励考相关证照顺便了解公司业务运作

我朋友进去也是说17～19但实际上...也许不同部门 呵呵

17~19? 那是考绩特优才有 别被话术骗了

真要选选元大 富邦二年没考绩这机制太凹人

前两年两个月? 有这种事? 这就很好选啊 时间即金钱

秒选元大，元大福利跟薪水不错，但资讯环境超封闭……

富邦产何时改成前两年没考绩了？以前八个多月也有考绩领年终。文内提到关键字技术津贴，年终以纯本俸或全薪计算会差很多，多问问吧。