楼主:
hegemon (hegemon)
2021-04-01 23:26:44因为看到板上很多关于技术、开发、同事、老板的讨论，但是很少看到有人分享加入新创该注意什么来降低踩雷机率，刚好也曾经是某知名新创的早期创业团队，经历过许多新创该遇到的事情，所以想要趁忘记前赶快写下来，希望能够帮助板友降低踩到雷的机率.
作者:
neo5277 (I am an agent of chaos)
2021-04-01 23:31:00商业模式会不会赚钱吧
讲一堆其实重点就是钱阿...股票这东西87%的人都不懂应该说未上市的股票
楼主:
hegemon (hegemon)
2021-04-01 23:46:00新创通常都穷，会加入新创大部分都是要拼股票，如果要钱去大企业蹲一定更舒服
作者:
MoonCode (MoonCode)
2021-04-02 00:24:00我以为会加入新创的基层员工是因为进不去大公司
楼主:
hegemon (hegemon)
2021-04-02 00:28:00不一定，有些是想要赌，有些是想要自由
作者: bobbyaxe 2021-04-02 00:53:00
非常感谢分享
作者:
taipoo (要成功要积极)
2021-04-02 04:12:00推分享
作者: kongyeah (^.^) 2021-04-02 07:43:00
吃屎吃屎... 看完后剩下的记忆... 喔还有一点，要高报酬低风险
楼主:
hegemon (hegemon)
2021-04-02 07:49:00楼上超译的能力还不错，我哪里提到要高报酬低风险？
作者:
yamakazi (大安吴彦祖)
2021-04-02 08:10:00新创建议不要去，就不会踩雷了尤其台湾的新创有几个拿到大钱融资？有几个最后成功上市？连损益两平都很少见。新创钱又少又跟签乐透没两样，对履历也没帮助最后只能在新创公司间游牧
作者:
tbpfs (http://0rz.tw/Uk989)
2021-04-02 08:21:00中肯到爆
作者: wildli0422 (wild) 2021-04-02 09:00:00
谢谢分享
楼主:
hegemon (hegemon)
2021-04-02 09:56:00知道了也没有什么用，之后他们要转向没人可以阻止.当初他们转向的时候曾经表达过反对意见，上面的不听呀
作者:
alihue (wanda wanda)
2021-04-02 10:09:00推推
作者: geniusturtle (小龟) 2021-04-02 10:16:00
推
进不去大公司某楼在说啥？？周遭有工作经验的人去新创都是刚从大公司出来
没话语权，后期股本增加早期持份也是被稀释，真的不知道要怎么玩
作者:
jackflu (jackflu)
2021-04-02 12:11:00水啦，感谢分享，想听更多细节
作者: justaID (快乐崇拜) 2021-04-02 12:13:00
推分享
台湾新创股票选择权当壁纸就好，这样跟其他公司比较才知道要怎么选，要想成功的新创比例有多低，人生职涯中跑去新创是为了什么？尤其新创对履历加分吗？这件事情好好思考吧
没有选择才去新创，有选择别去人生职场不是追求好玩的地方，是一个让自己履历越来越好的地方以软件工程师来说在顶尖公司工作，同时写新创的外包案就好了，新创不适合成为自己履历上的那一行新创很多愿意接受兼差/兼职的工程师，全职做对自己的未来完全没有保障
作者:
alihue (wanda wanda)
2021-04-02 13:53:00有一点跟标题有点没关，就是别以为新创融资进入下一个阶段你就能当大将。多的是有钱找真高手，旧员工被架空斗掉而且薪水比你高的
另一个想说的就是新创倒掉了，你出去找工作，下一家公司要怎么看你？因为你们这些工程师开发不出好产品？但原因可能很多老板问题、市场问题...可是为什么要让自己陷于这种困境呢
作者:
jyuny1 (凯文蓝)
2021-04-02 14:00:00楼上想的太狭义了 你是早起员工，后期的人都是帮你打工的 如果成功上市 你的人生目标不是工作，而是如何处理这些钱。至于工作让更厉害的人帮你处理吧
“如果成功上市”这个就是要拿出来看台湾新创成功上市的比例有多高了早期员工的话，看一下自己员工编号在不在前十名内，还是前三十名内，至于后面的...
推 jyunyi，去新创找钱不就是赌一个大发的机会
还有加入新创就等于后面的人帮你打工，这个前提要你手上有多少股票？是你的工资大多数来自股票？还是自己掏钱出来额外认股？
作者:
alihue (wanda wanda)
2021-04-02 14:12:00嗯 那你也要对公司很有爱握有不少选择权XD
大发的前提是手上握有很多股票，而不是你是员工就跟着大发不少全职在新创工作的朋友，本身家里就很有钱，有赌的本钱，手上股票变成壁纸没差、将来公司倒掉未来也不用担心，但跟我一样的一般人，还是选择稳定大公司的好
到底在供三小公司倒掉干员工什么事你要不要说说看如果大企业裁员你被丢出来你要怎么解释是公司请不起你还是你太废
被大企业裁员跟新创倒掉出来的员工在人力市场上是不一样的等级，尤其发科的末位淘汰制，即使出来的员工还是很多公司抢着要就因为发科这块招牌够亮，至于新创...
为什么人生不能追求有意义的事你觉得钱最重要那你去大公司啊也有人觉得公司做什么比起钱还重要啊
人生当然要追求有意义的事情，在大公司让自己人生顺遂没有意义吗？
所以我才觉得软件业真的超无聊的一堆都是进大公司赚稳定钱搞投资然后等退休难怪台湾只有技术没有创新永远都是怠工思维
你说对了，在大公司跟同事聊投资赚的都比本薪还高的人不少，多跟同事请教下还蛮不错的如果真的要加入新创，比较推荐从硅谷拿到资金回来台湾的至于创新，台湾大公司其实有很多创新的地方，只是在很奇怪的点上...
多的是大公司出来新创的。你想要舒服，是你的事情没有不好，不要把你自己对人生意义的诠释套在别人身上好吗xddddd
另外是不管大公司还是新创，怠工的人都不少，在新创遇到这种同事，这时候要跳船真的辛苦
让人生顺遂是一种意义，挑战也是一种意义。那么简单的道理，你是在大公司待久了体会不出来吗
人生意义是对方先提去新创是追求人生意义，告诉他另一个面向的人生意义，实话是人生意义自己决定，投资有风险，人生是自己要承担的
作者:
XJHYJia (科举重人)
2021-04-02 15:26:00自己不喜欢新创还不准别人说新创的好，怎么这么极权
作者:
jyuny1 (凯文蓝)
2021-04-02 15:39:00台湾新创公司不行 那就去其他国家啊 又不是只能在台湾。台湾环境烂 那就用脚投票啊
楼主:
hegemon (hegemon)
2021-04-02 15:43:00国外的新创我可以再发一篇
新创的优点就是大公司缺点啊！新创缺点基本上就是大公司优点
作者: superpandal 2021-04-02 19:40:00
就是拼你的机运 不过总归比要活要挂的情况好很多
对新手工程师、PM、设计师来说，到新创练个几年有作品之后转职轻松很多前提是在练功这几年公司不要倒掉啦......
作者:
zxc25678 (hello)
2021-04-02 20:06:00“人生职场不是追求好玩的地方” 活得那么辛苦也是可怜你了 多的是人生追求跟你不一样的人 不用在那边说教
作者: ga013077 (Daky) 2021-04-02 20:11:00
续集呢
楼主:
hegemon (hegemon)
2021-04-02 20:37:00还在外面出饭啦....
作者:
HKCs (路人)
2021-04-02 22:52:00个人的经验是 有富爸爸的新创 光是介绍人脉 金流人力的提供就赢过一堆新创
作者:
WWIII (东邪西毒)
2021-04-03 01:04:00我履历烂只能去新创练功 qq富爸爸新创 代表 街口 狗狗肉
作者:
WJAider (Aider)
2021-04-03 01:18:00"职场不是追求好玩的地方" 是我苦你怎么可以不苦吗笑死W
作者:
imhorny (我很好色)
2021-04-04 10:59:00还以为这篇在讲我们公司呢！
作者:
jobintan (Robin Artemstein)
2021-04-05 06:40:00国外也只有叫得出名字的公司能去，其他的多半是雷包。
作者: Kavale 2021-04-06 10:54:00
推
作者: RDS10 (RDS一0) 2021-04-12 12:34:00
媒体说谎感觉某G蛮常做的