楼主:
kliop1 (oott)
2021-01-30 14:23:21个人背景
地方大学的资工系，担任前端工程师快一年
期望薪资一律开50K
1.达晖资讯有限公司
React 前端工程师
到现场后有先做笔试，笔试内容有不少后端的题目，例如JWT的原理和规则，之后才是和面
试官面试，过程中他问了一个我觉得很奇怪的问题，SPA页面如何优化SEO，我立马回答SSR
，但是他又说SSR本身是服务器渲染，不会有这问题，SPA才会有，不要搞错问题了，一直到
现在我都还没理解这是什么意思，然后有向我说他们的公司福利不错，但是我当时不经大脑
就说出，我目前的公司福利也很好，他应该感觉我像是去踢馆的吧，因为这是我面的第一家
，各方面表现都没有很好，再给我一次机会，我会想把它放在后面面试
结果: 感谢信
2.祐安资讯有限公司
前端程式设计师
一面是和人资面试，基本就是我自我介绍完，问一下公司的福利，工作内容就离开了，她感
觉也没想问我其他的问题，过程简洁快速，大约15分钟左右，出来时我还在一脸蒙逼中
结果: 感谢信
3.奕特资讯有限公司
前端工程师(Vue)
到现场一样要先笔试，一份性向测验，一份技术题，因为我个人不太喜欢在纸上写程式码，
所以随便撇一撇就低头滑手机了，写完后是先和人资面试，过程中有拿出类似塔罗牌的东西
让我选择，满有趣的，后来才是和技术主管面试，问一问刚刚写的题目细节，基本都有回答
出来，公司内的工程师约有50位，流程划分还满细的，感觉技术也有达到他们的需求，最后
人资进来，问了我一个问题，如果满分10分你会给我们公司几分，我直接回答菠菜先扣三分
，她瞬间脸变超臭，甚至送我出去的时候，我向她搭话都完全不理我
让我深深的上了一课，面试不能太诚实
结果: 感谢信
4.德克互联科技有限公司
React Engineer
公司内部只有一位前端，使用的技术难度不高，困难的网页都外包出去，聊了不少人生的道
理，要为自己的未来做好规划等等，除了鸡汤和工作内容外，聊天过程基本就
是各自分享好用的技术套件或写法，还满有趣的
结果: 无声
5.塞舌尔商悠福科技股份有限公司
前端工程师 Front-End Engineer
远端面试，也是和人资自我介绍完，问问公司细节就结束了，过程大约15分钟
结果: 无声
6.艾普拉斯数位顾问股份有限公司
Front-End Engineer 前端工程师
这家接到面试通知的时候，有想说到底要不要去，因为他们104开的薪资是35000~50000，要
达到我的期望薪资应该是有困难，面试时是直接和技术人员面试，基本也是讲讲我会的技术
和遇到的问题时的解决方法，感觉技术方面应该是有达到要求
结果: 感谢信
7.纬德科技股份有限公司
进去后是先和人资面试，二面才是和技术人员面试，因为工作地点离家里太远，所以二面
就没去了
结果: 放弃二面
结论:
可能是因为开的期望薪资太高，所以拿到的offer只有一个，但是不方便打在上面，在想还
要不要再多面几家
在职面试，每次请假都需要理由或特休，所以履历不要乱投，要先查查公司资料
如果一面是和人资面试，那我高机率拿不到二面的机会，这未来需要克服
作者:
alihue (wanda wanda)
2021-01-30 14:28:00看来是沟通上的问题....“菠菜先扣三分”这已经不是诚实问题，是根本不懂看场合讲话
作者:
qwe70302 (为何一到90分就会输)
2021-01-30 14:45:00你这心态比较像高层在微服出巡，不是在求职
作者: t64141 (榕树) 2021-01-30 15:05:00
我倒觉得扣分原因说出来没问题
如果你说扣三分但还是来面试 对方会瞬间觉得你来浪费我时间的吧
楼主: kliop1 (oott) 2021-01-30 15:42:00
奕特才刚成立，我是到现场才知道他是博弈
作者: Tatum0119 (小赖) 2021-01-30 15:52:00
是故意的吧 连扣分都讲出口...XDD
作者:
KY1998 (HAN)
2021-01-30 16:12:002跟7同一家公司，不用浪费时间面试
一年经验本科开 50 这么难得到 offer哦...
作者:
taikobo (勉强になるなぁ...)
2021-01-30 16:26:00这也算心得吗，只是流水帐吧？
作者:
gs8613789 (Shang6029)
2021-01-30 16:27:00如果是你在意的点，诚实完全没问题，看他们态度就知道了
作者:
yaya517 (Abby)
2021-01-30 16:38:00第一题面试官说的没错 他问你SPA如何解决SEO 你回答SSR=是叫他不要用SPA 其实答非所问了类似于如何解决网络速度很慢的问题 答案不会是不要用网络用nuxt之类的技术应该才是他想听到的答案
作者:
jackflu (jackflu)
2021-01-30 16:51:00真多鸟公司，波菜不能碰，下次直接离开，上网曝光就好
回楼楼上，nuxt 不就是 SSR 吗应该是搭配 prerender
没有50k的公司跟本不用考虑，那些公司跟本不识人材
作者:
BignoZe (BignoZe)
2021-01-30 18:05:00笑死 当面讲出来的我第一次见到
作者:
yaya517 (Abby)
2021-01-30 18:18:00对 感谢26楼纠正Q
作者:
abola921 (南港金城武)
2021-01-30 18:33:00波菜扣三分也太给面子，没说最高三分
作者:
starburs (星爆气流斩)
2021-01-30 19:32:00有笑有推 不过蛮惊讶本科系一年经验50k竟然这么难拿...？
作者:
alihue (wanda wanda)
2021-01-30 19:41:00比五年前难拿 现在可是大转职时代 资工管分数一直飙，大量的硕士
作者: windclara (null) 2021-01-30 19:44:00
用Nuxt就跟原PO回应SSR一样意思呀
作者: kener1988 (豆仔) 2021-01-30 20:08:00
五万很好拿到 但跟本科系没关系 跟实力才有关系
面试官劝你不要进去是为你好，结果你公开公司名跟大家讲，叫他情何以堪...
有时候我觉得写程式的很多都是智障，大概就是这篇读完的感觉
楼主: kliop1 (oott) 2021-01-30 21:18:00
感谢上面指正，确实这样不厚道
作者:
chocopie (好吃的巧克力派 :))
2021-01-30 21:44:00还不错，有分享
作者:
liyuli (LYL)
2021-01-30 22:32:00大学毕工作一年开50k，除非你有特殊专业或后台，不然很难
作者:
qwe70302 (为何一到90分就会输)
2021-01-31 00:01:00回楼上，跳槽50k真的不难，但前提是身上有技术和实绩，我大学肄业工作半年跳槽时拿到的offer没有一份低于50k也建议原PO把自己一年来的作品，用到的技术和遇到的问题整理一下，面试时刚好遇到和对方用同一个技术解过同一个坑，聊起来会具体很多
作者:
saladim (杀拉顶)
2021-01-31 01:09:00诚实回答 跟 用靠杯的态度跟语言说实话又是另一回事了
作者:
idok (idok)
2021-01-31 01:15:00说话的艺术很重要 虽然也是说实话 但考虑一下对方感受吧
作者: wxywxywxy 2021-01-31 09:26:00
面试是彼此互相尊重是基本吧
作者:
knives 2021-01-31 10:20:00菠菜先扣三分喔
作者:
a0412 (412)
2021-01-31 10:30:00先不管技术好不好，会不会做人，可能更重要。
作者:
loadingN (sarsaparilla)
2021-01-31 10:40:00面试就是要找未来的同事，你这个表现谁想当你同事更不用说整天流水帐，连公司有什么福利也没打出来