大家好，我是入职快一年的菜鸟，目前工作内容主要以asp mvc为主，昨天跟同事约烤肉
喝酒聊天才得知，原来公司的主管级别的薪资没有60K，这吓我一跳，我一直以为主管级
别的60K以上是正常的，请问在高雄普遍都是这样？还是其实我公司是特例？如果是只有
我们公司这样，我要考虑跳槽了 哈哈
另外想请教大家，大家都说要涨薪资要靠跳槽，想请问大家在开薪水的时候都要多少啊？
开原薪资的20%涨幅会不会太多呢？谢谢大家
作者:
XJHYJia (科举重人)
2020-10-04 09:45:00好可怜，我现在的薪资就这个价码，好想回高雄屏东工作啊！
作者:
xo1100 (虾蒸河粉)
2020-10-04 09:59:00高雄50k就几乎爬不上去了 除非博弈吧乖乖北漂吧
作者:
gpctv (gpctv)
2020-10-04 11:34:00算了,我看开了，北部工作收入来源，南部渡假，放松生活
作者: dansky7566 (失智贼小明) 2020-10-04 11:40:00
真的是看公司 我朋友同样在高软 主管都65K以上的
也要看自身有多少筹码吧，1年工作资历不如再待个2年，资历与技能的累积，要跳槽才有得谈
作者:
kingofsdtw (ä¸èƒ½é–’下來!!)
2020-10-04 11:50:00纯软主管职不见得多多少，工作内容转型
作者:
jj0321 (JJ与你倒数唷)
2020-10-04 11:54:00高雄就是笑话 要找更高薪只有隔壁的台南(南科)...
我打算在这间公司待到两年,趁下班时间多进修英文跟上些线上课程,有机会就去面试
作者: aleelyle (lyle) 2020-10-04 12:40:00
想往上就北漂 我北漂后多60%
作者:
marc47 (思乐冰)
2020-10-04 14:17:00我不是主管级，我在高雄，超过60k，一切都要看公司，薪资给太烂，就别待了
作者:
GaussQQ (亮)
2020-10-04 15:43:00赶快回高雄卡位 准备要起飞了
作者:
final01 (牛顿运动定律)
2020-10-04 16:12:00算了吧！一年都没呆满跳啥？？如果妳真那么强当初也不会选这间建议还是搞清楚自己的实力在说
作者:
MixBear (米克斯)
2020-10-04 17:47:00看公司 台北主管有的可能也不到50k待对行业很重要，台北跟中南部相比好处是能选的很多
作者:
knives 2020-10-04 17:53:00幸福无价
作者:
testPtt (测试)
2020-10-05 10:58:00高雄60大概是经理了
我在高雄一般人员50k，高雄也有好公司，自己好好找，实力+运气
作者:
joery (Lin)
2020-10-06 16:40:00建议您如果公司文化不错对品质，内训也有制度能够让你快速学习成长，先打稳基底建力实力再想。
作者: Randy1230 (Randylol) 2020-10-11 07:16:00
薪水 这件事 是和公司产业与产品有关 挑一些赚钱的产业与分享的公司
作者:
crotexm (FW_engineer)
2020-10-11 18:06:00台南台积电是薪水的好选择.