[征才] 诺克威博诚征 后端/资料工程师

楼主: martinliou (Martin & Sylvia)   2020-07-29 19:44:11
诺克威博诚征 后端/资料工程师
公司名称,统编(中华民国以外注册可免填):
诺克威博股份有限公司
公司地址(填写详细至号):
台北市敦化北路207号7楼
职缺:
Senior backend / data developer
职缺能力经历要求:
【必要条件】
▶ 熟悉至少一种后端语言 (包含但不限于 PHP,Golang,Python)
▶ 熟悉Linux OS操作与系统设定方法
▶ 理解基本数据库正规化,可依照需求设计适当的 database schema
▶ NoSQL 使用与设计经验 (包含但不限于 Redis、Dynamodb)
▶ Web API 设计经验,能够设计容易理解以及结构化有弹性的 API 供前端使用
▶ 熟悉 git 并理解 gitflow
▶ 熟悉专案管理流程(如Asana或Redmine)
▶ 基本 issue 分析与解决问题能力
【加分条件】
以下加分条件不是必备,但如果你/妳具备,我们可以聊得更多:
▶ 丛集服务器架设或使用经验
▶ 证券、期权相关金融程式开发经验
▶ CI/CD 建构与操作经验
▶ 能写易懂、易维护、稳定性高程式码(欢迎提Sample code说明)
▶ 重构经验、效能优化
▶ 擅长和设计师、PM讨论,逻辑清楚能解决问题
【加入后你将会接触到】
▶ Socket 即时讯息对话、资料流交换
▶ MVC框架与third-party API的大量使用
▶ 证券、期货相关知识
员工是否需自备工具? (是/否) :
否,公司提供 ( 如果觉得公司提供的电脑用不习惯,可自备电脑 )
薪资(月薪):NT 7~11万,如果你觉得数字不满意,欢迎"面议"
(如果觉得自己值得更高的价码,欢迎展现攻击力!)
薪资(保证最低年薪,必填项目): 13个月
年终奖金计算方式:全薪计算
工时: 8小时
每日工作时间: 9:00~18:00 中午弹性午休1小时
每周工作时间: 每周一至五共40小时,假日见红就休
加班费制度:比照劳基法,但基本上不常加班
工作环境与该职缺团队介绍:
我们是后端研发部,目前要找的伙伴为Data / Backend工程师
这份职务主要负责维护及开发目前FinMaster APP,且需要经常跟PM讨论
我们研发部气氛非常好,最大的特色就是每天都会讲干话、被PM或同事霸凌、被技
术总监拆偶包羞辱XD
总之,这就是FinMaster 后端研发部,欢迎有兴趣的赶快来当我们的伙伴~希望你能带

们飞或是一起溺水
工作福利:
【FinMaster福利】
◆ 奖金 / 礼品类
1.年终奖金
2.绩效奖金
3.三节奖金
◆ 保险类
1.劳保
2.健保
3.劳退提拨
◆ 休闲类
1.国内旅游
2.部门聚餐
◆ 制度类
1.完整的教育训练
2.顺畅的升迁管道
3.员工提案奖金
◆ 补助类
1.结婚礼金
2.生育津贴
公司介绍:
想更了解这群肥宅在做什么就直接到我们的粉专吧
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有其他疑问也可以站内信我,或是上粉专私讯我们。
上面说了很多有的没的,更深入的了解可以面谈时再来聊:P
征才联络方式: 刘先生 mail:[email protected]
来信请附上CV(若有Github作品集亦可附上) 尽情展现尽情摇摆!

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