[请益] 软件业加薪幅度

楼主: paul09253336 (paulma)   2020-05-30 17:57:42
大家好,我去年毕业算起来工作也快满一年,目前在高雄的一家网页公司工作月薪实领大
概38K左右,主要是.net mvc,.net core,js前后端全包(视觉画面除外),由于算刚开始
工作,所以觉得没加薪正常,不过最近跟比较资深的工程师聊到,他说其实这家公司不太
会加薪的,所以能走就赶快走,别家的加薪幅度比这边大很多
我想请问大家资深的工程师们认同这个说法吗? 还是这是看公司的,小公司注定难加薪
作者: bludy1230 (eEeE)   2020-05-30 18:01:00
老鸟都开示了 还不快闪
作者: sullivan1982 (sullivan1982)   2020-05-30 18:01:00
的确,多去面试可以知道自己的价值多少
作者: knives   2020-05-30 18:04:00
接案公司天花板很低又是高雄
作者: Masakiad (Masaki)   2020-05-30 18:10:00
看公司的,当然北部幅度比较高,不过老实说跳槽最快
作者: dmlan1842 (神之小B)   2020-05-30 18:10:00
待满至明年年后再去试水温吧
作者: G4 (国王 <( ̄︶ ̄)>)   2020-05-30 18:24:00
会不会调薪除了看公司也是看人啦~搞不好只是你学长比较黑?自己待到加薪日就会知道了~当然如果有更好的选择就去吧
作者: kenkoei555 (Rex)   2020-05-30 18:38:00
看公司决定会不会加好不好加。好加的北部比较多逼幅度也比较大,你要离职选择也比较多
作者: MOONY135 (谈无欲)   2020-05-30 18:50:00
高雄最舒适大概就中钢 年约70~80
作者: moom50302 (武林三羚鳄)   2020-05-30 18:53:00
一年调薪没有达2000就自己跳吧,跳至少要一万起跳
作者: indexcome (My Happiness)   2020-05-30 19:28:00
三调不如一跳
作者: gpctv (gpctv)   2020-05-30 19:46:00
高雄真的很敢!!
作者: s001582000 (仁傑)   2020-05-30 20:03:00
我们裕融是本薪2% 本薪43600 所以调薪900 ㄏㄏ
作者: abc0922001 (中士abc)   2020-05-30 20:15:00
高雄、新鲜人、38K,该不会是哈哈星吧XDD
作者: molopo (mmm)   2020-05-30 20:30:00
作者: airtsubasa (伪学姊)   2020-05-30 21:34:00
这种没有一定答案啊,我待过调850,2000,3000都有 钱觉得不够,有能力就跳
作者: bella1815 (snow)   2020-05-30 22:03:00
一年跳1万,20年后不就2x万了
作者: leo5916267 (小叶)   2020-05-30 22:08:00
基本上要有人找你才能跳一万,不然你会被洗脸洗的很惨
作者: t64141 (榕树)   2020-05-30 23:00:00
认同阿,有能力跳就跳囉
作者: MixBear (米克斯)   2020-05-31 00:40:00
一年38在高雄算不错了,你看老鸟还在XD
作者: Masakiad (Masaki)   2020-05-31 00:48:00
哪有人等20年才2x万...有能力的跳个三四次就到了
作者: bella1815 (snow)   2020-05-31 01:03:00
纯软跳个3-4次2x万? 果然是PTT都菁英
作者: aegisty (桃型潜水艇)   2020-05-31 01:44:00
跳个3-4次多不到20万也太惨
作者: king22649   2020-05-31 01:59:00
一个月 还一年的20?
作者: k306zxzx (逆天)   2020-05-31 02:35:00
作者: friends29 (凉哥哥)   2020-05-31 04:09:00
高雄你这样算高薪了 要再上去很难吧
作者: Masakiad (Masaki)   2020-05-31 11:33:00
当然是一个月20万,往北部跑,年轻时可以1-3年一跳,资深的可以久一点跳,条件太差就不用跳了,月薪差个1万或年薪差10几20万不如再多等等,没有成长30%大多是坏选择。跳槽对自己也是有成本。
作者: xo1100 (虾蒸河粉)   2020-05-31 11:39:00
跳出去失败又不能没钱最后找更低的也是有也不是爽跳就跳啦
作者: kingofsdtw (不能閒下來!!)   2020-05-31 20:39:00
乖乖面试吧,市场就是逼你离职
作者: wildli0422 (wild)   2020-06-01 00:31:00
这问题没有一定的答案,我的回答是多面试维持职场竞争力
作者: shooter555 (shooter)   2020-06-01 10:03:00
起薪这低 加薪10%上下才是正常
作者: asleisureto (ASLE)   2020-06-01 10:49:00
ptt人均菁英,跳槽低标+50%,跳槽高标年薪翻倍
作者: ilv221 (Ming)   2020-06-01 11:51:00
有能力就多去面试试水温,资历有没有满一年这倒还好
作者: cplusplus426 (c++)   2020-06-01 23:17:00
那资深为何不走?
作者: Darkword1987 (黑字)   2020-06-02 14:33:00
成长30% 跳4次20万 算起来起薪7万多 不愧是菁英
作者: dnabossking (少狂)   2020-06-02 23:11:00
从月薪22k到年薪200万用了4年
作者: jl40 (jl)   2020-06-03 00:22:00
楼上抢银行吗? 我相信200但不至于22k起跳
作者: dnabossking (少狂)   2020-06-03 07:48:00
实际是28k,讲22k想表达起薪真的很低
作者: tacovirus (小璋丸)   2020-06-04 02:07:00
薪水是跳出来的,不是加出来的
作者: gust0985 (还在努力到人生下一阶段)   2020-06-08 00:23:00
找大企业吧起薪不会分南北,当然其他回乡工作高手也知道,所以竞争会比北部还激烈……
作者: shooter555 (shooter)   2020-06-10 10:35:00
加薪真的很难期待 虽然我现在跟刚入公司比差快四倍
作者: b85040312 (万年newman)   2020-06-10 15:07:00
低标50% 也太好笑了 跳个三次就飞天了阿shoooter 的公司加很大吗
作者: chooooo12332 (啾啾啾啾啾)   2020-07-10 23:55:00
软件超缺人 我有朋友一年半资历被挖角加薪28k

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