公司名称，统编(中华民国以外注册可免填): 令客思科技有限公司 54922312
公司地址(填写详细至号): 桃园市中坜区中大路300号
职缺: Junior Frontend Engineer
(多职缺可自行增加填写)
职缺能力经历要求:
1. 熟悉Javascript、HTML5、CSS3
2. 熟悉RWD与AWD概念
3. 熟悉bootstrap grid与flex layout
4. 熟悉css grid layout
3. 熟悉vue.js
4. 熟悉ajax与axios套件
5. 具有串接web api经验(接过POST、GET之类的)
6. 熟悉git版控
7. 具备AI档的阅读与转换成网页的能力
8. 阅读英文技术手册之能力
9. npm与webpack使用经验
加分项目
1. 具有Django介接经验
2. 熟悉nuxt框架
3. linux使用经验
4. docker使用经验
5. websocket使用经验
员工是否需自备工具? (是/否) : 否
薪资(月薪): 45K~60k
薪资(保证最低年薪，必填项目): 13 个月
年终奖金计算方式:全薪计算
****以下工时与加班费必填，不填删文水桶****
工时:
每日工作时间: 9:00AM~6:00AM (八小时) 中午休息(12:00~1:00)
每周工作时间: 8*5=40
雇主无明订之工作时间，如Remote等派遣性质工作
请征才者需附上平时最大工时，不可超过40小时
超过需给付加班费，否则不得PO文
(需符合国订劳动基准法)
劳工正常工作时间，每日不得超过八小时，每周不得超过四十小时。
前项正常工作时间，雇主经工会同意，如事业单位无工会者，经劳资会议
同意后，得将其二周内二日之正常工作时数，分配于其他工作日。其分配
于其他工作日之时数，每日不得超过二小时。但每周工作总时数不得超过
四十小时。
(补休不算符合劳动基准法，需有加班费，否则仍算是违法）
(须符合国订劳动基准法)
**无须加班仍须填写加班费制度**
**可直接填写加班费比照劳基法，低于劳基法禁止发文**
加班费制度：
如雇主有使劳工每日工作时间超过8小时者，或单周超过40小时者，应依法给付加班
费，其标准为：（劳动基准法第24条）
（1）延长工作时间在2小时以内者，按平日每小时工资额加给3分之1以上。
（2）再延长工作时间在2小时以内者，按平日每小时工资额加给3分之2以上。
补休使用需员工同意，经录取员工检举无加班费，一律转发劳动部进行劳动检查。
公司分红与奖金: 依公司营运绩效而定
公司介绍:
令客思科技聚焦于地理图学与网页技术的结合，将核心专注于“便利”，
过去可能需要许多知识才能执行的地理模拟，透过古老程式与现代网页技术
能够在短时间内将模拟结果以图像化的方式呈现给客户，达成随时、随地、随人
人资或征才联络方式:
意者请将履历寄至[email protected]