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[讨论] 你各位最短多快离职？

楼主: peanut97 (丁丁)   2020-04-30 00:41:45
软件业比较讲求公开透明，面试时有时候也一面、二面、三面
资方慎重挑人，劳方也挑公司
也不像其他行业般 报到完，发现跟讲的不一样很快就闪人
软件业好像比较稳
大家遇过最短的离职期是多久？原因是什么？
我是一周(五天)，周一报到，周五做完提离职。因为我录取前端
结果一进去老板要我5天内交接5个后端Laravel专案！因为后端人士要离职了！
作者: neo5277 (I am an agent of chaos)   2020-04-30 00:44:00
三天吧，一进去说没有专案，就在公司先看书吧，后来才体会他的好啊 唉
作者: icecastleo (酷捏)   2020-04-30 00:52:00
一天
楼主: peanut97 (丁丁)   2020-04-30 01:00:00
楼上 为什么？第一志愿offer来了? XDDDD
作者: sp063439 (Isk)   2020-04-30 01:05:00
当天回家，因为产(ㄅㄛˊ)业(ㄧˋ)跟面试期待不符
作者: jej (晃奶大馬桶)   2020-04-30 06:21:00
一进去不到一个礼拜吧谈的时候薪资说的是一套 进去之后才在那边附加条件这和诈欺没两样 马上离职还被扣押上一个公司的离职证明里面的主管还在那边靠腰说 有这么缺钱吗虽然已经很久很久以前的事了 但我还是很好奇这样的公司告他诈欺 会成立吗？
作者: achen0928 (Allen Chen)   2020-04-30 07:20:00
曾在小公司遇过4hr离职的。早上来报到，中午接到外商offer，下午就走人了。
作者: jobintan (Robin Artemstein)   2020-04-30 07:45:00
很常见喽！所以当老板上司的要有所觉悟，只要有更好的工作机会大多数就说跳便跳，拦了拦不住。当然实际工作与当初面试所说的不一样，那会更早浪杠。至于楼楼上说的诈欺，跳槽算是自由市场的机制，要告啥？一见苗头不对便要立马浪杠。
作者: MOONY135 (谈无欲)   2020-04-30 08:07:00
传产很多早上报到中午吃过饭就不见的
作者: gpctv (gpctv)   2020-04-30 09:08:00
我都撑一周，之前有间公司做.NET,进去后什么写错字要罚钱，忘了拿投影机要罚钱，什么都要罚钱，我一周就闪人
作者: ABOQQ (MAYBE~~)   2020-04-30 10:15:00
罚钱ＸＤＤＤ
作者: joney641119 (johnny)   2020-04-30 10:20:00
有更好机会赶快离职没关系,以前因为刚报到不好意思丧失一些机会年轻时不懂事,顾好自己比较重要
作者: MOONY135 (谈无欲)   2020-04-30 10:46:00
靠罚钱营利的公司
作者: kotohira (kotohira)   2020-04-30 11:07:00
XDDDDD 好惨
作者: Harlequin727 (Prideeeee)   2020-04-30 12:37:00
罚钱wtf 太有趣了啦 lol
作者: chocopie (好吃的巧克力派 :))   2020-04-30 12:44:00
没签联络簿是不是也要罚钱？XD
作者: jej (晃奶大馬桶)   2020-04-30 13:09:00
回20楼 就是谈的薪水 和实际报到后才和你说试用期要扣多少 如果绩效没达标 就会变成薪水的多少啪这完全和谈的薪资不一样 也没时间告知所以才说能不能吉诈欺阿打错 14楼
作者: olycats ( )   2020-04-30 13:50:00
罚钱XDD
作者: Ekmund (是一只小叔)   2020-04-30 14:24:00
我是有遇过在code上犯低级错误要罚饮料啦...忘了拿投影机是在当助教吗...
作者: s973311 (树难爬)   2020-04-30 17:39:00
罚钱真的太好笑了
作者: jim7434 (敬)   2020-04-30 18:02:00
有遇过新人报到当天17:00说明天不来了...
作者: kstmasa (鸡排)   2020-04-30 18:21:00
有遇过 当天来 坐到位置上 发现不对劲 就提离职了
作者: Csongs (西歌)   2020-04-30 19:02:00
罚钱也太脑残..
作者: tw689 (台湾689)   2020-04-30 21:41:00
遇过一个新同事第一天早上来看到另一个同事下午就离职了另一个同事说是他女友的前男友，而且是无缝那种
作者: NewLifePage (人生新的一页)   2020-05-01 00:05:00
3天, 应征上RD经理 想想自己不适合就离职了
作者: superpandal   2020-05-01 00:33:00
楼上的案例值得效法 就职前有预感不过没用 家人只看钱 这世界很复杂的
作者: gpctv (gpctv)   2020-05-01 01:25:00
好笑喔？那是发生在四年前，高软的某间公司。最近比较忙，改天再打一篇跟大家分享。
作者: soi1dsnake (索立德史捏克)   2020-05-01 04:03:00
听过早上报到完就尿遁逃跑的 嘻嘻
作者: coolrgin (超级奶爸爸)   2020-05-01 04:47:00
福利讲得太好听实际就。。。。
作者: ruthertw (小叶老大)   2020-05-01 09:23:00
一个月 发现泌踪邪佛的废物董事长 不按劳基法给加班费
作者: sheettrait (寂寞先生)   2020-05-01 10:05:00
我是三天
作者: jj0321 (JJ与你倒数唷)   2020-05-01 10:25:00
认真请问 遇到罚钱这种事 跟劳工局检举有用吗?
作者: lucifiel0121 (Ashe)   2020-05-01 20:03:00
前公司遇过，来两天看到 TypeScript 说“我不想写强型别的语言”一句话太多可以吐槽，能通过面试也很神
作者: king22649   2020-05-01 23:00:00
TypeScript 不少中高阶职缺会用到吧(前阵子看别人统计美国职缺的比较 会不想学/写 也是满神奇的XD 可能想养老了
作者: lucifiel0121 (Ashe)   2020-05-01 23:58:00
看起来刚毕业，前公司蛮鸟的，只能收菜鸟，但给时间学又不要眼高手低第一次遇到
作者: Nitricacid (硝酸酸)   2020-05-02 10:35:00
排斥强型别的八成 coding 习惯很差
作者: windclara (null)   2020-05-02 19:45:00
强型别靠IDE档一堆低级BUG多方便
作者: gust0985 (还在努力到人生下一阶段)   2020-05-05 00:14:00
如果与面试时所谈的工作内容有落差，我是不会浪费生命在哪里硬撑……
作者: BlueBird5566 (生日56)   2020-05-09 15:58:00
罚钱当然可以检举 劳基法有说工资=你劳务的报酬不能用任何理由扣钱的
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