楼主:
tw689 (台湾689)
2019-12-05 21:30:11※ 引述《LiHowDie (我要坚强 我可以)》之铭言：
: 今日收到哈玛星的面试邀请，还没回复
: 先上来爬一下文，发现之前的文章都是不太好的风评
: 但最近的文章是2016年
: 所以想问一下目前有没有待过哈玛星，或是有刚去面试过的
: 想知道目前的状况有比之前好很多吗?
: 虽然这间有点远，但至少在捷运站旁边还可以接受
: 但不想要一直加班，还没有加班费! 导致生活重心失衡
: 想请问有经验的前辈，可以分享一下心得吗? 感谢
: 看104福利写得还不错! 虽然不知道是不是写好看的
: 但如果真的都有的话感觉是还不错
这间在高雄很有名啊
有一阵子很爱跑高雄的学校来演讲跟征才
还记得那时候有同学直接问说有没有加班费
大概几点下班？ 大学、硕士起薪多少
他们来演讲的主管就说：你们想要加班费的举手
班上超过一半举手
你们不想要加班的举手
班上还是超过一半举手
主管：我跟你们说啦，写程式没有公司在给加班费的啦
9点上班能够9点下班就很好了
我是坦白跟你们讲，你们超过一半人抱着这种想法出去是找不到工作的
你们学校大学毕业在我们公司有3万，硕士有3万8
在高雄已经很高了
要去台北找也不会比较好啦
作者:
humanfly (laguna@HEADSHOT)
2019-12-05 21:46:00哪间大学？
作者:
bmyone (Y)
2019-12-05 22:03:00加班写程式根本没用屁用
主管就是认同企业文化才会当上主管的为啥要去一间你不认同文化的公司上班呢
作者:
xo1100 (虾蒸河粉)
2019-12-05 22:17:0038k在高雄算高无误 结论还是快跑吧加班产一堆垃圾code然后花上班时间清理
之前跟朋友聊，我说我回到家都7点了，他说他还没下班
作者:
ck960785 (Metal 0-4)
2019-12-05 22:51:00废分明违法
作者:
loadingN (sarsaparilla)
2019-12-06 00:03:0087 连gg新人价都没 还好意思谈加班
作者:
jeff40108 (死得腥羶艳油剂是他)
2019-12-06 02:50:00不用到台北，南科就比他高一万了
坦白讲每天工作12个小时并不会有生产力，反而效率更差。认同这种工作文化的基本上大概就是庸才集中地真的不用浪费时间
会以为高工时 === 高产出;这种公司高层会多有远见?
作者:
how30013 (Mr.ゼータ)
2019-12-06 10:10:00里面应该很多陈年垃圾code
作者:
lolfish (~≧0≦~)
2019-12-06 10:40:00这主管是在说他自己吧 没能力只能窝在高雄做这种工作讲干话
作者:
ian90911 (xopowo)
2019-12-06 11:04:00感谢分享
作者:
gpctv (gpctv)
2019-12-06 12:43:00可是台北很多公司都有给加班费耶！喔喔！原来是高雄啊！
作者:
jj0321 (JJ与你倒数唷)
2019-12-06 21:26:00一直都记得 去年他们有一组在资讯月办展览 用VR做的程式他们还有个阿豆仔 我要请他们让我玩 结果程式跑不起来在那边对设备的线/孔拔插仍没用 只好放弃 让我玩别的...
作者:
a72737363 (CatRonnie)
2019-12-07 07:29:00感谢分享文
作者: as885212 2019-12-07 10:10:00
惯老板补推
作者: Lorekeeper (博学者) 2019-12-10 07:09:00
高雄老字号的标准鬼岛公司
作者:
asb0401 (AnswerBox)
2019-12-13 15:07:00推这篇 在我们学校也发生一样的情况