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公司名称，统编(中华民国以外注册可免填):
老虎网络科技股份有限公司(https://17fit.com)，54332723
公司地址(填写详细至号):
台北市信义区基隆路二段189号
职缺:测试管理工程师(QA) "不"需写自动化测试程式
工作内容：
1. 测试17FIT核心系统功能，包含web, mobile 及未来可能发展的各种前端平台及后端系
统
2. 参与需求功能讨论，与PM/UX/RD合作，确保测试工作于发版周期内能确实完成
3. 依据产品功能及需求规格拟定Test Plan/Test Cases
4. 验证效能表现、相容性、压力测试、产品可靠度等，产出Test Report
5. 已上线功能的Bug 追踪处理
6. 分析测试资料、厘清问题、提出改善建议
职缺能力经历要求:
1. 熟悉各平台接口(包含App、Web)与软件使用逻辑
2. 细节敏锐度、耐心、表达能力
3. 具有建立及撰写各种平台测试计划(test plan)的规划，测试案例(test case)的设计
与写作，及测试执行的经验
加分条件
熟悉 testrail、Jira 或其他 Bug Tracking 工具
员工是否需自备工具? (是/否) : 需自备笔电
薪资(月薪):40,000~60,000
薪资(保证最低年薪，必填项目): 12 个月
年终奖金计算方式:全薪计算
****以下工时与加班费必填，不填删文水桶****
工时:
每日工作时间: 09:00AM~6:00AM 中午休息(12:00~1:00)
每周工作时间: 8*5=40
雇主无明订之工作时间，如Remote等派遣性质工作
请征才者需附上平时最大工时，不可超过40小时
超过需给付加班费，否则不得PO文
(需符合国订劳动基准法)
劳工正常工作时间，每日不得超过八小时，每周不得超过四十小时。
前项正常工作时间，雇主经工会同意，如事业单位无工会者，经劳资会议
同意后，得将其二周内二日之正常工作时数，分配于其他工作日。其分配
于其他工作日之时数，每日不得超过二小时。但每周工作总时数不得超过
四十小时。
(补休不算符合劳动基准法，需有加班费，否则仍算是违法）
(须符合国订劳动基准法)
**无须加班仍须填写加班费制度**
**可直接填写加班费比照劳基法，低于劳基法禁止发文**
加班费制度：比照劳基法
如雇主有使劳工每日工作时间超过8小时者，或单周超过40小时者，应依法给付加班
费，其标准为：（劳动基准法第24条）
（1）延长工作时间在2小时以内者，按平日每小时工资额加给3分之1以上。
（2）再延长工作时间在2小时以内者，按平日每小时工资额加给3分之2以上。
补休使用需员工同意，经录取员工检举无加班费，一律转发劳动部进行劳动检查。
工作环境与该职缺团队介绍:
此职缺以执行手动测试为主，与开发团队包含PM/UX/RD共同协同合作，
需参与SCRUM会议，在PM提出开发产品规划时须能提供测试上可能会有的问题与复杂性
我们有标准化的开发与测试流程，
工作福利:
公司分红与奖金:
公司介绍:
我们的主要产品是运动及美容场馆的SaaS工具平台(17FIT)，
我们提供线上预约、支付、POS、CRM、数据分析、数位行销功能，
是场馆及工作室的All-in-one , IT解决方案。
人资或征才联络方式:
请将履历EMAIL至[email protected] 刘先生收