首先这是借朋友帐号发文，之前办PTT信箱一直收不到信，索性就用借的了。
经历：非本科北科学士，前份工作约一年十个月，年薪约550K(台北)，此次因家庭因素回
高雄老
家找工作，不然其实蛮想留在台北的。
最后去的公司不在下列名单中，薪资比以下公司都还高。
1.五方科技-程式设计师
面试过程很轻松，第一关是总经理，基本上九成都是他在讲话，也没有笔试，连自我介绍
都不用…
薪水给得很大方，薪资结构为全薪，年终保二＋专案奖金二以上＋每个礼拜时程奖金
叙薪方式为前家公司加一加算一算，也没问我期望薪资是多少，但是说很常调薪
第二关为专案经理，人看起来不错，耳朵看起来很像弥勒佛(好像放错重点)
基本上也没什么问技术问题，只跟你说一下大概Team是怎么运作的之类
最后说一个礼拜内通知，只要接到电话基本上就是要跟你谈薪资了
结果：Offer get 31K 但人资还蛮有诚意的，我婉拒后表示对目前薪资结构不满意，她表
示尊重且希望若有机会可以再考虑看看
2.台众电脑-C# Programmer
进去先笔试，全问答，资料概论、数据库、C#、C++必写，ios、Android、Java选填
看了一下不难，但很多那种名词或者平常不太会注意的，最难的一题应该就要你实作一个
OOP的例子吧
写完后面试，就一般的聊天，技术问题比较少问。要自备电脑，但有补助款(15k)。加班
频率普通，一礼拜约一两天，员工教育训练时间蛮长的，三个月到半年，有一些技术上规
范还有主管Code Review。三节两千年终保1，还有绩效奖金(不知道实际上大概多少)。最
后说一到两个礼拜内通知，没有就是无声卡不会特地发通知信。
结果：无声卡
3.关贸网络-约聘C#工程师
主要是因为接了中科院的大案子，所以在高雄找大量约聘缺，就是财政部背景的一间公司
，优点就稳定吧，福利部份转正后应该也不错。
到了之后与主管聊天，聊得蛮开心的，也得知里面大部分都是找无经验的，新人也许蛮适
合的吧。问了下约聘与正职的差别，大概就是约聘的年中最多只能领到两个月，三节只有
两千这样。最后薪水开43K，主管虽然对我的意愿蛮高的，但表示公司的制度上大概只能
开到37K，会再帮我争取。另外使用的技术是asp.net MVC。
结果：口头offer 但最后无声卡
4.双叶电子-软件设计工程师/高阶工程师
日商公司， 野原广志的公司(好啦其实不是)。约早上八点，但碰巧的是我前一天没睡好
，只睡了两个小时就要去面试了…起床时真是恨自己没把面试推掉，更不巧的是这间算蛮
硬的一间。
早上八点过去，结果看到他们八点要起来做早操，还蛮新奇的。进去之后先填资料→性向
测验→笔试→口试。
性向测验为Uchida-Kraepelin test，做完真的很累人，紧接着的是笔试，也比想像中累
人，考一些大概leetcode easy 到medium的题目，还有数据库正规化跟SQL语句，跟
Design Pattern。
最后面试为四位面试官一同面试，上来后就先自我介绍，接下来就开始疯狂的被问问题，
问得非常的细，所以要是履历有灌水的话非常容易被抓包。问完问题后大概问我期望薪资
，当然也先打预防针说这里的薪资肯定不能比北部的薪资，最后开43K，也感觉得出来面
试官对于这薪水大概是不能接受。最后问完问题后就结束，没有问问题的机会，工作内容
、薪资结构、技术与工具通通不知道，最后在一片雾飒飒中结束面试。
结果：感谢信
5.创创数位-软件工程师ASP.net C#
进门先笔试+上机考，笔试没难度(因为可以上机考嘛)，但是时间实在太赶，大概五题笔
试+一题上机考，只有一小时，延了快二十分还是做不完…还是我太弱？而且笔电没接键
盘鼠标，真的蛮难Coding的。
题外话：是第一间主动提供茶水给我的，之前在前公司不管接待客人或者面试者，也都会
主动提供，结果前面面的几间都没有主动提供或根本没提供，有时候面试动不动两三个小
时又没水喝真的很不舒服…
最后笔试完紧接着面试，面试前特地看了职缺，上面写懂MVC架构佳，想说用Webform应该
可以，结果主要还是以MVC为主，而我MVC好一阵子没碰+经验比较少，感觉面试官对我兴
趣缺缺，大概聊聊就结束面试了。
结果：Offer Get 32K
6. 世德工业股份有限公司_SUMEEKO-程式设计工程师
进去就填资料表跟笔试，题目五花八门，举凡数学、视图、国文、逻辑都有，大概国中基
测等级，如果刚考完基测来写分数应该会不错。写完后主管面试，他表示对我的学经历没
问题，没什么要问的。倒是不知道为什么一直叫我去帮忙轮夜班，然后从头到尾话题一直
围绕在这边，其他部分都讲得不清不楚的。
结果：Offer get 37k(不确定但应该是，电话打过来时我表示已经有Offer了)
7.盛大资讯- C#.net软件工程师
这间印象很差，我面试前一天打给我，后来我婉拒面试，因为我有听说盛大是专门在做派
遣的，他问我原因，我说我不想去派遣的公司，他一直说他们不是啊…都是正职啊只是在
隔壁驻点啊有的没的，然后讲了十几分一直力邀我去面试，我想说好吧那就试试吧。然后
面试当天一过去约在高软楼下等，结果我提早15分钟到，直到时间到了他还没出现，我打
电话过去后才慢慢走下来。然后一过去之后就直接走到中冠，跟中冠的人面试(说好的不
是派遣？）。没笔试纯聊天，跟中冠的面试官聊得算还不错，但光这样不诚实的面试邀约
我就不想去了。福利部分年终是1~2、有三节。
结果：Offer Get 38k
8.沛利科技
去年刚成立的新公司，主要是做自动化整合软件，已经有稳定的业源(日本业主)，进去的
话单纯面试，环境很不错，很光亮整洁。老板人非常亲切，他也表示我的学经历部分应该
是没有问题，可能偶尔要外派日本或中国，目前几乎不加班，公司案子的质量不错，上班
只要准时交出东西，基本上不管你在干嘛。薪水部分我开38K(前面被压到怕了)，老板表
示38K没问题。最后闲话家常一阵后聊得很开心，他表示若有通知就是38K，而且有很大的
机会会通知我。最后其实蛮想去这间的，但经过一番考虑后还是婉拒。
结果:Offer Get 38k
题外话：高雄的薪资与机会的确还是与北部相差甚远，虽然最后去的公司有达到我能接受
的范围，但以面试经验来说，几乎都会被砍期望薪资。