首先这是借朋友帐号发文，之前办PTT信箱一直收不到信，索性就用借的了。
经历：非本科北科学士，前份工作约一年十个月，年薪约550K(台北)，此次因家庭因素回
高雄老
家找工作，不然其实蛮想留在台北的。
最后去的公司不在下列名单中，薪资比以下公司都还高。
1.五方科技-程式设计师
面试过程很轻松，第一关是总经理，基本上九成都是他在讲话，也没有笔试，连自我介绍
都不用…
薪水给得很大方，薪资结构为全薪，年终保二＋专案奖金二以上＋每个礼拜时程奖金
叙薪方式为前家公司加一加算一算，也没问我期望薪资是多少，但是说很常调薪
第二关为专案经理，人看起来不错，耳朵看起来很像弥勒佛(好像放错重点)
基本上也没什么问技术问题，只跟你说一下大概Team是怎么运作的之类
最后说一个礼拜内通知，只要接到电话基本上就是要跟你谈薪资了
结果：Offer get 31K 但人资还蛮有诚意的，我婉拒后表示对目前薪资结构不满意，她表
示尊重且希望若有机会可以再考虑看看
2.台众电脑-C# Programmer
进去先笔试，全问答，资料概论、数据库、C#、C++必写，ios、Android、Java选填
看了一下不难，但很多那种名词或者平常不太会注意的，最难的一题应该就要你实作一个
OOP的例子吧
写完后面试，就一般的聊天，技术问题比较少问。要自备电脑，但有补助款(15k)。加班
频率普通，一礼拜约一两天，员工教育训练时间蛮长的，三个月到半年，有一些技术上规
范还有主管Code Review。三节两千年终保1，还有绩效奖金(不知道实际上大概多少)。最
后说一到两个礼拜内通知，没有就是无声卡不会特地发通知信。
结果：无声卡
3.关贸网络-约聘C#工程师
主要是因为接了中科院的大案子，所以在高雄找大量约聘缺，就是财政部背景的一间公司
，优点就稳定吧，福利部份转正后应该也不错。
到了之后与主管聊天，聊得蛮开心的，也得知里面大部分都是找无经验的，新人也许蛮适
合的吧。问了下约聘与正职的差别，大概就是约聘的年中最多只能领到两个月，三节只有
两千这样。最后薪水开43K，主管虽然对我的意愿蛮高的，但表示公司的制度上大概只能
开到37K，会再帮我争取。另外使用的技术是asp.net MVC。
结果：口头offer 但最后无声卡
4.双叶电子-软件设计工程师/高阶工程师
日商公司， 野原广志的公司(好啦其实不是)。约早上八点，但碰巧的是我前一天没睡好
，只睡了两个小时就要去面试了…起床时真是恨自己没把面试推掉，更不巧的是这间算蛮
硬的一间。
早上八点过去，结果看到他们八点要起来做早操，还蛮新奇的。进去之后先填资料→性向
测验→笔试→口试。
性向测验为Uchida-Kraepelin test，做完真的很累人，紧接着的是笔试，也比想像中累
人，考一些大概leetcode easy 到medium的题目，还有数据库正规化跟SQL语句，跟
Design Pattern。
最后面试为四位面试官一同面试，上来后就先自我介绍，接下来就开始疯狂的被问问题，
问得非常的细，所以要是履历有灌水的话非常容易被抓包。问完问题后大概问我期望薪资
，当然也先打预防针说这里的薪资肯定不能比北部的薪资，最后开43K，也感觉得出来面
试官对于这薪水大概是不能接受。最后问完问题后就结束，没有问问题的机会，工作内容
、薪资结构、技术与工具通通不知道，最后在一片雾飒飒中结束面试。
结果：感谢信
5.创创数位-软件工程师ASP.net C#
进门先笔试+上机考，笔试没难度(因为可以上机考嘛)，但是时间实在太赶，大概五题笔
试+一题上机考，只有一小时，延了快二十分还是做不完…还是我太弱？而且笔电没接键
盘鼠标，真的蛮难Coding的。
题外话：是第一间主动提供茶水给我的，之前在前公司不管接待客人或者面试者，也都会
主动提供，结果前面面的几间都没有主动提供或根本没提供，有时候面试动不动两三个小
时又没水喝真的很不舒服…
最后笔试完紧接着面试，面试前特地看了职缺，上面写懂MVC架构佳，想说用Webform应该
可以，结果主要还是以MVC为主，而我MVC好一阵子没碰+经验比较少，感觉面试官对我兴
趣缺缺，大概聊聊就结束面试了。
结果：Offer Get 32K
6. 世德工业股份有限公司_SUMEEKO-程式设计工程师
进去就填资料表跟笔试，题目五花八门，举凡数学、视图、国文、逻辑都有，大概国中基
测等级，如果刚考完基测来写分数应该会不错。写完后主管面试，他表示对我的学经历没
问题，没什么要问的。倒是不知道为什么一直叫我去帮忙轮夜班，然后从头到尾话题一直
围绕在这边，其他部分都讲得不清不楚的。
结果：Offer get 37k(不确定但应该是，电话打过来时我表示已经有Offer了)
7.盛大资讯- C#.net软件工程师
这间印象很差，我面试前一天打给我，后来我婉拒面试，因为我有听说盛大是专门在做派
遣的，他问我原因，我说我不想去派遣的公司，他一直说他们不是啊…都是正职啊只是在
隔壁驻点啊有的没的，然后讲了十几分一直力邀我去面试，我想说好吧那就试试吧。然后
面试当天一过去约在高软楼下等，结果我提早15分钟到，直到时间到了他还没出现，我打
电话过去后才慢慢走下来。然后一过去之后就直接走到中冠，跟中冠的人面试(说好的不
是派遣？）。没笔试纯聊天，跟中冠的面试官聊得算还不错，但光这样不诚实的面试邀约
我就不想去了。福利部分年终是1~2、有三节。
结果：Offer Get 38k
8.沛利科技
去年刚成立的新公司，主要是做自动化整合软件，已经有稳定的业源(日本业主)，进去的
话单纯面试，环境很不错，很光亮整洁。老板人非常亲切，他也表示我的学经历部分应该
是没有问题，可能偶尔要外派日本或中国，目前几乎不加班，公司案子的质量不错，上班
只要准时交出东西，基本上不管你在干嘛。薪水部分我开38K(前面被压到怕了)，老板表
示38K没问题。最后闲话家常一阵后聊得很开心，他表示若有通知就是38K，而且有很大的
机会会通知我。最后其实蛮想去这间的，但经过一番考虑后还是婉拒。
结果:Offer Get 38k
题外话：高雄的薪资与机会的确还是与北部相差甚远，虽然最后去的公司有达到我能接受
的范围，但以面试经验来说，几乎都会被砍期望薪资。

好惨的薪资

发大财 我说公司

呜呜呜呜呜

双叶我面过 开40K 说不能再高 很传产的一家公司

把1Y10M想成一年一千万....

有些薪资比我在高雄无经验还惨....

薪资惨到无言以对只能帮QQ

1Y10M吓死我

这薪资...没有最低，只有更低

薪资只有惨，感谢分享，另外第一家人资诚意是在态度吗？我以为诚意应该要反应在价钱上XD

推薪资透明

可以私下问问大大最后去哪吗

想请问一下，像这样的经历 在北部应该要开多少啊？

谢谢分享

124哪间

北部没经验第一份都比上面这些列的高了

高雄给37 38还行吧？ 也没有这么惨呀

好可怕的薪资 推

这里的薪资肯定不能比台北高，不只这家，我跟你说，南部一堆公司都会跟你说这句话，但这句话很奇妙，也显示南部就是矮人一截

写这么多 嫌东嫌西 结果这篇看不出来你最后去哪

124哪间 直接说校名应该不难

推，感谢分享。高雄真的惨

124北科吧，高雄真的就是惨而已

别生气啦 大概是被你拒的HR

124...

感谢

拍拍

好惨QQ

31k 开什么玩笑

谢谢分享，也恭喜你找的工作><

没什么名气=没什么薪资

第一间我拿40K说 你是不是开太低@@ 第二间一样无声卡第五间我就没拿到了 过程跟你差不多 时间根本不够不过网页我连写都没写XD 不想浪费时间

推

好

同乡同校推~ 也真没想到这摸低QQ

推分享

高雄(老板)发大财

南部产业真的惨

质量不错

南部真惨耶，刷到leetcode中级还在3xk

高雄这么惨喔

南部真的惨

30几K也敢开外面随便一个正职都比这个高还是洗洗睡吧

应该是要找刚毕业的吧

C＃ 可能要转往精进 dotnet core的部分了，加油

写CORE很爽 好玩 赞

关贸网络-约聘C# 37k <= 约聘耶...正职都找不到人了https://youtu.be/rc1_A1fWFdc?t=24m31s 美国现在是事找人感觉很像台湾90年代...还挑求职者勒！根本找不到人...

同前面几楼 考虑到发展性问题 MVC实在是前途堪忧现在写网页的框架太多 MVC真的是开发速度慢又麻烦建议可以找有机会接触较新开发环境的公司借由工作一边学习一边点自己的技能树 为将来作打算现实上对于薪水的考量可能就这样 尽量找发展对将来有利的

去年也去过1,2,3,8公司面试过五方 在里面做过 可惜 他们要的对我来讲太硬了!!!当时完全没有接触过实务与工作经验XDD 很可惜就没过!试用期~~~ 不过在里面 有经历过他们分红一次!!不过是分去年的 我还是新人 跟我无关XDD 哈哈哈哈哈不过他们总经理跟人事 当时在我要离开的时候对我还算不错就是了XDDD至于台众跟关贸 就是跟你所说到的内容差不多~~~不过关贸 真的是对新鲜人还不错 还蛮有兴趣就是了~~~如果约到了 还不错的话 好像会有机会升正值就是了!!!沛利的话 就是新的公司 里面真的很宽敞明亮XDDD有朋友在里面做 听说调薪蛮快的!!! 有朋友在里面不到半年的样子 就有被调过薪水一次了!!!

其实你可以考虑电子业里面的资讯部门

谢谢你分享高雄求职心得～

嘘文真诡异。提供这么多有用的情报，去哪很重要？

好害怕高雄变首都，其实也不错，房价换边涨，都布局好了

惨