(虽然我觉得你这样问真的有点搞不清楚状况，但新鲜人嘛~)
对新鲜人来说，薪资多少跟你学校科系背景的挂钩不是很大，在你没特别优秀的情况下，
学历差距顶多不过就是差3、5K这样，(不过学历影响的是你的面试机会与录取机率...)
以长期的职涯来看这差距其实没什么好谈的。
一般来说，在台湾有点规模的公司通常对新鲜人都有固定的核薪制度，通常你是没什么
空间可以谈薪的，因此主要会决定你薪资的部分是在于你选的产业别/公司制度/职位类型
，像是你如果进Design House起薪很可能会比较高，而在Design House中通常实作IC的薪
水又比一般测试的软件工程师更高，当然如果你进的是系统厂，可能薪水就相较低了不少
，因为公司产业不一样，职缺可能也不同，自然差距就很大。
我相信各产业别的薪资水准用心点在这板或是Tech Job上不会太难查，即使稍微旧的资料
通常与目前现实状况不会差太多，因为公司的核薪制度通常不太会变，你就对你有兴趣的
产业别找几间指标公司查一下，要订出个合理的期望待遇应该很容易。
最后补充一下，我觉得新鲜人要尽量挑自己有兴趣的工作做，再来是主管与公司/部门文化
最后才是薪资，第一份工作的薪资不太会影响后面转职，但第二份工作会很倚靠你第一份
工作的经历，你自己有兴趣才比较有机会一直走下去，若是因为不喜欢而转到完全不同领
域的工作，第一份工作的资历很可能就浪费了，对后面找工作也会有影响。主管与公司文
化则是会影响你在公司工作的舒适度，越差的环境你要忍受的就越多，很容易在你工作效
率与持久度上造成负面效应，这些都会影响你的竞争力与消磨你的意志。
在科技业/软件业中工作不算太难找，虽然要找到真正完全满意的公司不容易，但至少还是
能从几间公司中挑个接近的，所以好好挑选，认真考虑，不用怕眼高手低，新鲜人不管开
高或开低，只要进得去你开的数字其实影响很小，当然小公司或烂公司除外，未来职涯的
发展远比你现在在意的那几K重要多了，相信在板上也有很多文章可以给你参考，祝你早日
找到自己喜欢的工作与职涯方向。