公司名称:丰兴钢铁股份有限公司
公司地址:台中市后里区甲后路一段998号
职缺:程式设计管理师
职缺能力经历要求:
1.具数据库维护及使用经验。
2.具JAVA程式设计相关经验。
3.懂SQL、PC语言尤佳。
4.对程式设计有兴趣者。
薪资(月薪): 月薪3万7仟元 至 4万4仟元
年终奖金计算方式:底薪计算
工时:8*5
中午休息(12:00~1:00)
工作福利:
◆ 奖金类
1.员工红利/盈余奖金(按季发放)
2.年终奖金(106年度共发放7个月年终及盈余奖金)
3.春节、中秋节及劳动节福利礼券(合计约3万元)
◆ 保险类
1.劳保
2.健保
3.员工团保(300万)
4.意外险
5.职灾保险
◆ 休闲类
1.部门聚餐
2.社团活动
◆ 制度类
1.员工制服
2.伙食费
3.误餐费
4.绩效奖金
5.员工提案奖金
6.完整的教育训练
7.顺畅的升迁管道
◆ 设备类
1.员工宿舍
2.员工餐厅
3.图书馆
4.育婴室
◆ 休假制度
1.特休/年假
2.陪产假
3.家庭照顾假
4.女性同仁生理假
5.女性同仁育婴假
◆ 其他
1.员工停车位(台北、高雄办事处不提供)
2.健康检查
3.特约商店
◆ 补助类
1.结婚礼金
2.生育津贴
3.社团补助
4.子女教育奖助学金
5.退职金提拨
福利制度完善，员工餐厅免费供膳、免费员工制服及宿舍、员工停车位、子女教育奖助学
金、员工生日礼券、婚丧补助、各类社团活动及福委会发放各项福利品、团保、员工体检
、三节礼金、劳健保、退休及抚恤等，适用劳基法，薪资优渥。
应征方式:
https://m.104.com.tw/job/20ht7?jobsource=m104_original
作者:
pttano (pttano)
2018-12-20 00:56:00所以三万七还不是底薪？
作者:
loveu8 (RA1-推广)
2018-12-20 07:57:00维护ERP 选我正解~
作者:
knives 2018-12-20 09:24:00传产开这种pay不意外
作者:
Eos (美丽时光)
2018-12-20 17:23:00离百万甚远
作者:
loadingN (sarsaparilla)
2018-12-20 20:13:007个月是用全薪算吗
作者:
miaosue (sharon)
2018-12-20 22:25:00如果是学士新鲜人 应该没有到很差吧
作者:
solonwu (绝对的信仰可以革新命运)
2018-12-20 22:28:00丰兴的薪资在传产算不错的，不能以本版的薪水标准要求
作者:
testPtt (测试)
2018-12-20 22:55:00传产用JAVA 科科
作者:
Harifucks (就是要战脑残保险业务)
2018-12-20 23:26:00我觉得不错呀
作者:
oopFoo (3d)
2018-12-21 07:35:00我也觉的还不错，要求蛮低的。
作者: cheners123 (indon) 2018-12-21 09:45:00
用java怎么了
作者:
hegemon (hegemon)
2018-12-21 10:34:00这个很适合养老吧
作者: OPT1428 (1I6) 2018-12-21 21:22:00
资讯部门有几个人? 该不会要一个人管全部吧
作者:
oherman (qq)
2018-12-22 08:56:00维护erp一堆傻眼的问题很多，很多管理、流程面导致资料有问题都推给资讯，使用者不想key资料都推给软件说难用…更别说传产很多把资讯归在行政、总务下杂事一堆
跟使用者的水准有关系,这种不会花太多钱请人的公司就不用太奢望了
楼主: sunny1202 (小恶魔) 2018-12-24 21:57:00
有人说对，有人说错，但投履历的少
钢铁传产有些很傻眼的规定 例如早餐不能在公司吃 就算上班前到公司也是 办公椅是折叠式铁椅 开除你不给非志愿离职证明 反正南部传产很多鬼规定 传产资讯不像软件业的单纯 面试最好多问.....看到java难道是中冠ERP？