公司名称/统编:
国立台湾大学
简介:
我们是新创团队，尚未成立公司也还没有上市作品。
属于国立台湾大学，因此聘用员工也属于台大员工，
目前有一计画经费可做于技术商转，也就是目前团队资金来源
预计于2019年成立公司，目前有一明确deadline就是明年八月底
在那之前会确定之后是否能持续营运，工资均保障至少到八月底
团队技术核心为音讯相关，在音讯识别竞赛屡获佳绩
现在打算将技术商业化，需要C/C++与后端工程师支援
目前唯一对外作品为测试版音Game : Lyratica
有些音讯检索等等的技术已有DEMO、正在跟一些业界客户讨论中
本阶段目标是把音讯检索服务打包授权给客户使用
团队由资工系张智星教授带领
风气自由，因为Boss不会一直监督我们 所以希望能找到态度积极的伙伴
不然如果有人太混其他同事会很困扰...
若有DevOps才能的人我们也很欢迎，只是我们薪资范围就是这样
因为用人皆需经过校方审核，月薪再更高审核也许不容易通过
细节欢迎来信详谈
公司地址:
台北市大安区罗斯福路四段1号
目前办公室在台大水源校区(思源路18号)
职缺:
1. C/C++ 软件工程师
2. 后端工程师、熟悉GCP
工作内容要求:
【C/C++】
将目前现有的技术，重写成C版本。
可能需要看其他种语言的程式码，
专案最后须能在 Linux & Windows 上执行。
程式必须稳定
基本要求
1. 熟悉C/C++
2. 知道如何使用测试Framework
3. 能清楚的理解及提问
加分:
1. 熟悉Script language, e.g. Python, Perl, shell script等
2. 具备Linux环境开发经验
3. 略懂数位讯号处理
4. 熟悉网络架构、Socket
5. 熟悉git等版本控制工具
6. 能读懂Matlab程式码
7. 熟悉CUDA
【后端工程师】
建立稳定的后端以支援其他服务并建立CI/CD环境
管理服务器、DNS以及几台实验用的实体主机。
基本要求
0. 熟Linux系统、网络架构
1. 熟SQL、NoSQL数据库各至少一种
2. 熟悉GCP
3. 有自己熟悉/热爱的框架
加分:
1. 有建置过/熟悉CICD流程
员工是否需自备工具:
否，公司提供笔电
薪资(月薪):
无工作经验 45-60K 有作品则不在此限
两年以上经验 60-80K
薪资(保证最低年薪):
目前保证聘用期至少至2019八月底，到期则视情况可决定是否转正职
分红与奖金:
无
每日工时:
至多8小时
每周工时:
最多表定8小时*5天 = 40小时
实际上目前大约是 35 小时
加班费及休假制度:
国定假日皆休假，不须加班、不会有加班费
公司福利:
实体福利只有咖啡机QQ
可享有台大职员福利
其他如专案顺利可提早一小时下班
午休时间没有严格规定，进度不要落后都很自由
应征方法:
email to : [email protected]
请附
1.个人履历(中英文皆可)
2.无工作经验者请附 大学或研究所(后者优先) 之 成绩单或毕业论文
3.相关作品
4.其他加分资料
备注:
若录用需与台大签约、届时需要提供毕业证书；
若薪资较高则需依校方需求检附相关文件
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