因为以前帐号不见，所以只好用妹妹的帐号发文。
以下文章没什么重点，幻想文居多，我文言文不好，错字很多，不会排版，
仅借用标题一用。
最后有加入与资策会嵌入式班比较表，看看CP值好不好。
结论:
到目前为止，人工学校培养人数2200人，2/3是经理人，南部技术班还开不
起来，只能开经理人班，让我觉得很奇特的事，经理人还需要去上这种课，
怎不去读四大EMBA，或是国外EMBA，之后还可以去硅谷，或是上网去coursera
、edx学还比较便宜，最近吴恩达的AI-for-everyone，费用还不到1500块，MIT
Artificial Intelligence: Implications for Business Strategy，费用才经
理人不到一个月的薪水，当经理人20多年，连AI该怎用在企业上，上网自学都
不会? 还要人教，这种班级出来我是不敢用。
本文:
前面很像有人问成员背景，赞助厂商据说有以下几间:
台塑企业、奇美实业、英业达集团、义隆电子、联发科技、友达光电
都有派人去上课，经理人班都是真人上课，技术班第二期都是看录影，
由此可知，这种班级是专开给经理人班...整体而言经理人来上课的比
技术班人多，让我想起很久一篇文章，大纲是为什么我觉得成为培养工
程师的领导者，比成为一位优秀的软件工程师还重要等等...，而且这些
培养软件工程师的人是不是就要有软件背景?在台湾工作，技术是不是值
得一直专研?各位软件工程师可以想一下。
企业派去技术班的人，应该爽爽der，比起每天沉重进公司...应该好许多，
估计一间中型公司，太菜的会进不来，公司派一堆人来的，可能才有2-3年
经验的，像是台X企业要来的据说还会卡学历，坐我隔壁的是114化工硕士
，年薪150(他同事，南部)，估计在职的比较会被录取，或是本身是在读硕士
生等等...，不过因为新竹、台中，没什么软件人才，所以技术班招不满的情
况下，在至少会录取到55%的录取率人数，相对于台北班竞争少许多，所以北
漂的想离职休息一下，回来上个课可能不错，很多回竹中南部演讲都是当地人
，不知道你们在北部那边住套房舒不舒服?年薪不知道有没有150了，我隔壁
嘉义的很像都有了(不是软件工程师)。
据前面文章说法，还有高中生来，结业有英文证书，拿来申请个AI学士，随便申请
一下berkeley或是哈佛，未来直接去孔校长实验室，不一定有机会，不过现在高中生，
就只想当医生吧，即使这篇文章有hit，我估计高中生也还是在学中国历史、文言
文，毕竟要当医生文言文要好，或是可以努力一下，即使40岁，还是可以当医生娘，
没必要下来躺AI这个浑水。
录取考试可能只占部分比重(脑补)，所以要来上课前，还是先去刷四大硕
会比较好(来上课的70%都是硕博士，学士真的是少数)，且不必特地去资
工系学什么AI，把你的化工、生医背景搞好，资料预处理就是只有你会!
什么微X、软X就只会要你把资料准备好、处理好，自己只会先开XGB、resnet，
train一发，据孔校长的说法，这样做不太好，因为你公司的资料都被看光了
，怎还有竞争力，虽然我觉得都会前处理资料了，却不会train model也是有
点傻眼，可能公司电脑太烂了，或是一些其他的影像问题存在，在黄光区什么的
问题。
学校教学偏重这些数学理论与model使用，当然也有讲到RNN时，还在提
optimizer怎用的这种让人很傻眼的课程安排，变成前面很复杂、后面没重
点;有很多理论课程，却不安排一些像是:怎把你公司资料做预处理，例如:
给客户资料时，怎做一些隐藏处理会较好，等等...，这类的知识，可能学
校认为全台公司都像某面板厂一样，都有心让化工、QA或是设备工程师要自己
train一发吧，而不是跟外部合作那种调调，如果合作，因为没经验，资料如果
全丢给客户公司，知无不言，没有上限，让人忧心，所以估计大立光这种公司
不会派人来，感觉也不会跟微软合作(脑补)。
某公司派来的人，可能本身起薪就只有30-50k，尤其中南部公司，却是让他做
50k-100k的事情(AI助教无经验起薪)，设备工程师本来就要修设备，现在又要
train model，以前大家都不敢去办公室，只敢待在无尘室，现在刚好相反，好
处是现在终于不用站在无尘室一天了，但实际上因为大家不是笨蛋，上完课如
果有填问卷，像是会不会离职换跑道，那就...，至少我知道很多人都想转领域，
据说某公司因为这种离职常态，准备开发专家系统，让这些系统记住前工程师的
经验，还蛮有心的，毕竟你们公司的人都想跳去GG，能居安思维算是不错，用很
多那种薪水的人堆叠出来的系统，达到公司最高效应，AI时代新型cost down手法
正在进行。
一些老师上课的内容，网络上都找的到，像是台大李宏毅老师，虽然我觉得他的课
程内容最好最有趣，而且很宝可梦，不过内容就是他之前的网络影片剪辑版，但他
算是很有心的，会亲自来做结论，像是某些大牌老师，可能就不一定会来结论，
毕竟重北轻南? 而且课外的演讲者参差不齐，一些感觉不错，一些就没什么重点，
之前来了位六子棋发明人，就很有特色，我才知道原来台湾AI也是很强的。
这个课程跟嵌入式比起来，精实许多，嵌入式简直就是弱到爆，不只技能过去式、
理解难易度或是未来的职业发展，大陆都在做智慧自驾IVI了，台湾还只能跟人代工
wince IVI，近期很多中型系统厂，岌岌可危，劝大家还是不要在以为正常上下班很
爽，因为分红费用化，而每天工作都很消极，丧失了学新知的能量，温水煮青蛙～～～
比较：台湾人工智能学校 VS 资策会嵌入式班
1. 学费：AI智慧学费（48K) << 嵌入式班费用(90~120K)
2. 地区：北中南四班 >> 只有台北班（嵌入式重北轻南不为过）
3. 时长：（4个月）<< (6个月）
4. 104关键字搜寻(职缺数量比)：
machine、deep learning、AI (>6000笔）>> 嵌入式、韧体、embedded（>4000笔）
5. 起薪：AI非相关科系起薪(例如：医生、学校助教) >> 嵌入式非相关科系起薪(<=32k)
ps. 因一些做ＡＩ的人，仅是其他领域专家，但我估计只有嵌入式会给28k这种笑死人
的薪水，环保局做垃圾分类都有32K，加班还有薪水;硕士学历资工背景，系统厂最多
60多K就会封顶（１０年经验），只剩准时上下班。
6. 职业多样性：医生,ＱＡ,设备,strategy engineer.. >> bios工程师、系统厂打杂工
7. 课程: 录影课程+真人演讲(AI战略、学术论文等等) ?? 真人课程+课堂录影
不打了．．．
在我学完ＡＩ后，我发现一个事实，软件工程师不是主角，算法不是重点，
因为70%时间都在处理data，选用那些feature与怎处理资料重要程度>>model本身。
而且我觉得课堂有人会抱怨的是因为，上课不是真人，有种让人不受尊重的那种感觉，
我一开始感觉也是这样，一开始感觉不好自然都会是负评，不能全台走透透，真人来上
课，是不会直播吗? 还是觉得技术人就只能上网自己学，自己埋头苦干，经理人却可以
来听真人大师演讲，询问指导?