[请益] Offer 请益

楼主: pkmu8426 (巴426)   2018-11-03 09:50:15
各位前辈们 您好
原PO位于中部, 今年30y, 学历曾过过水
先浅谈一下资历 任职过博弈数年
虽专职C#爬虫 但毕竟非该组织主业(php) 虽然我也会写php
不过主要职务技术面遇到瓶颈(该架构天生缺陷)
加上僧多粥少 也不可能有机会碰核心业务难以获得重视下
只能帮打杂却也学不到东西
心累了 于是便转换至一般行业 想学学新知以及寻求发展
后来会了ASP.NET MVC 附带一些版面调教技能
(也自学过一些非市场主流技术)
目前存了一点本 不过双亲日渐年迈
因此考量之下也不在排斥回归
以下两间Offer都是C#体系、博弈 (由于需低调, 恕不公布全名, 请见谅)
A公司 -
不倾向加班 更新有一套制度, 系统刚上几年 稳为主
被告知开的薪水, 未来可能被倾向培养负担管理职协助组织改善
也提示转管后薪水肯定也是上调是否有意愿
采用ASP MVC, 年后可能才有新项目, 初期业务为协助优化、稳定维护
技术人不太多 user窗口有人专职负责 老板对于上班要求很弹性
底限是该做的做好即可 遇到困难时组织有一套SOP
年薪大概 6~~k (看绩效)
B公司 -
加班为周选2天, 偶数周假日一天, 平时可能偶尔oncall
供餐 全勤金等 总之福利上算优渥
采用WebForm (个人没经验) 组织人不少
虽然没实际接触 感觉没什么管理制度
年薪 8~~ 9~~k
虽然是靠加班 但零零总总累积拼一点
若没算错 年薪1000k也不是没希望
我想不管薪资、福利B都是首选
不过这类工作型态我之前适应过
考量webform相较MVC算较旧的技术 ..
捞个几年后若在工作上没成就感及发展性
想撑下去八成不是得麻痺自己调适心态不然就是再度休息
求职网上写过一些考核升迁等 但我觉得场面话成分居多
而A却给了我一点小期待和冲劲(?) 初期大概熟悉现有架构
之后却有机会研究并碰触较为核心的项目(?) 而不是受限于少数把持资源
当然主要吸引的点是有机会挑战大系统的开发
以及能伴随组织成长、对未来发展性的憧憬
当然较有制度、不熟悉的AWS、串流等现有技术也是一种期待感
不果前提也是真的能有机会上爬
打这么一大串真不好意思
在此想请教各位前辈 能否提供一些想法?
谢谢
作者: t64141 (榕树)   2018-11-03 13:13:00
A才6X万年薪就期待培养成主管,觉得雷有没有C可以选?
作者: clerkhsiao (火球小子)   2018-11-03 22:21:00
B一周固定加班两天、而且不是周休二日还可能on call..感觉好血汗
作者: t64141 (榕树)   2018-11-04 00:15:00
仔细看B后发现也是雷,不急的话就再等等吧
作者: sky810684 (sky172839465)   2018-11-04 12:36:00
上调 600也是上调
作者: pouca (pouca)   2018-11-09 06:28:00
感觉两间都有点雷

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