通常原因很简单啦
1.系统稳定
2.公司营收太少
3.老板想要砍人
就是这些东西而已，所以高阶主管说真的
还是要有技术在手然后进发展比较好(实际获利)的比较稳
然后工作待不到一年说真的这行业是还好
我自己就很少超过一年的，除非是大家都听过的公司
强的人本来就会一直来来去去
看要不要当主管而已，这个产业待久了的人
应该不太容易被老板洗脑.....
※ 引述《y2468101216 (芸)》之铭言：
: 因为我被老板约谈后连晚餐都吃不下，怀疑人生。
: 我需要一个抒发的管道
: 问题点很单纯，我每份工作都撑不到一年。
: 然后我下午被老板约谈说我觉得你的产出不够，他说再给你一个月时间改进。
: 我感觉到很痛苦，这份工作又要失去了。
: 我在猜想我可能太容易生气了，做的又不是核心技术。
: 虽然我该做的都有做，但是我想我可能不适合正常的工作，
东西做完，我相信没有人会去管你要干嘛
先把自己加强到神级吧，如果已达神级，就是跳公司吧
: 我上班时间会滑 FB 跟 Line，会花时间看 hack news 跟 laravel china，
: 不是全心在工作。
我自己大概20%左右在工作，其他都是在网络论坛上打嘴砲或是聊天
公司还会给私人时间，我认为不全心在工作这不能当什么借口
而且真的这么强的话，我相信随便接个前后端的案子一个月20.30应该可以的
建口碑花个2个月应该就做得到
: 我在想我可能要选择远端或者重新从JR开始做，磨练自己。
: 不知各位是如何度过这样的低潮的。
: 现在我只想吃下去我的晚餐，胃好痛。
leetcode精刷个400-500题，英文搞好一点
妳会发现这产业的视野又不一样了，假设你是"真的"想要磨练的话