[请益] 新人第一份工作...该走人吗

楼主: Naomily (Naomily)   2018-10-18 11:07:38
各位大大好,我是刚毕业的新鲜人,
可能是对第一份工作抱有太美好的想像,
发现跟期望有过大的落差非常失落。
产生想走人对念头;_;
让我产生疑虑的有以下几点:
1. 产品开发流程不严谨,品质很差,甚至游走在法律边缘。
2. 同事态度散漫,有点养老心态,对工作不积极也没有热忱。
3. 主管不时有些让人不舒服的言语,轻浮、低俗、无聊当有趣。
能支撑我留下的唯一原因就是履历有这个经验会满好看,
想请教各位的意见。我应该:
A 块陶啊,青春是这样拿来浪费的吗
B 传产都是这样,待一年速速走人
我是不是心理素质太低了;_; 好想哭
作者: abc0922001 (中士abc)   2018-10-18 11:09:00
骑驴找马囉
作者: Zed5566 (杰哥56)   2018-10-18 11:12:00
待着找下一份吧 有好的就闪人
作者: testPtt (测试)   2018-10-18 11:21:00
跟着养老阿
作者: nightfish (废文整理机器肥大型)   2018-10-18 11:31:00
看是要待着找下一份 还是退了找下一份吧 看时间运用
作者: MOONY135 (谈无欲)   2018-10-18 11:36:00
你的工作地点在那?
楼主: Naomily (Naomily)   2018-10-18 11:36:00
在台北
作者: MOONY135 (谈无欲)   2018-10-18 11:37:00
大于三个月就凑满一年 然后现在开始思考要怎么走如果是在高雄 我会直接叫你上台北
作者: BaGaJohn5566 (莫忘初衷)   2018-10-18 11:38:00
履历开着 有好的就去面
作者: SmallpTsai (Smallp Tsai)   2018-10-18 11:44:00
听来都是别人的错, 那你作了什么?
作者: s8826928   2018-10-18 11:47:00
hr 说,做满3年才是完整的经验
楼主: Naomily (Naomily)   2018-10-18 11:49:00
他们还没有分配专案给我做,可是我在跟主管报告竞品分析的时候,主管就打断我开始跟我聊天,觉得不是很被尊重
作者: testPtt (测试)   2018-10-18 11:50:00
跟着聊阿
作者: ghmsxtwo (YI)   2018-10-18 11:53:00
传产在这行对履历没加分吧...
楼主: Naomily (Naomily)   2018-10-18 11:55:00
现在是想待在一个可以成长、充满强者的环境里...
作者: testPtt (测试)   2018-10-18 11:56:00
你自己一个就没法成长、成为强者吗?
作者: uiop019 (uiop019)   2018-10-18 11:58:00
B, 边做边找,找科技业 你功力才会大增
作者: paint (有斑纹的马)   2018-10-18 12:06:00
块陶,如果不走就是自己浪费自己的人生。
作者: dick8101070 (姆咪是否过誉了)   2018-10-18 12:06:00
觉得不对就快走 软件业junior成长迅速你在雷公司待一两年可能还不如别人在好公司待半年咧
楼主: Naomily (Naomily)   2018-10-18 12:08:00
Test 大:我之前有待过新创公司,只有我一个工程师,但过得非常愉快,也累积不少作品,在这个充满办公室政治、产品七零八落的地方,我不认为我会有所成长
作者: liangnash (凉奶昔)   2018-10-18 12:09:00
没学到东西就走,现阶段就骑驴找马能学多少是多少,履历好看顶多给你面试机会,没学到东西你面试问题答不出来还是不会录取
作者: wave1et (百分百殖利率)   2018-10-18 12:31:00
找到就走人
作者: lk2986706we   2018-10-18 12:44:00
倒数一百天过年 慢慢来囉
作者: ripple0129 (perry tsai)   2018-10-18 12:48:00
领完年终闪人
作者: jack0204 (Jarbar王朝)   2018-10-18 12:53:00
心里受委屈就走吧,除非你没本事走
作者: stkoso (Asperger)   2018-10-18 13:16:00
履历会好看? 哪间?
作者: qrtt1 (有些事,有时候。。。)   2018-10-18 13:25:00
新人价的年终有什好期待的?有好的就快换啊。
作者: yushes920179 (乐冰)   2018-10-18 13:27:00
快走吧 走之前别给任何人好脸色
楼主: Naomily (Naomily)   2018-10-18 13:38:00
恕不透露公司名称;_;是一间拿来刷履历的公司...
作者: Kennyq (舞光十射~*)   2018-10-18 13:45:00
在雷公司待一两年可能还不如别人在好公司待半年 +13年经验,要看你是1个3年还是3个1年,3个1年没啥用...文章代码(AID): #1RinQfI5 台湾hr的话听听就好
作者: chung928 (chung928)   2018-10-18 13:51:00
A
作者: abc01251 (爪哥)   2018-10-18 13:58:00
你都说 履历好看 建议履历开着,至少撑个一年吧但是如果履历不是那么好看 建议直接闪
作者: msjw (JW)   2018-10-18 14:10:00
不是第一份工作怎么之前又待过其他公司
楼主: Naomily (Naomily)   2018-10-18 14:13:00
楼上,抱歉没说清楚,在新创的是实习,和之前的经验相比落差很大,可能我不适合大公司吧
作者: msjw (JW)   2018-10-18 14:14:00
心里痛苦的工作,待一天都嫌多,你待越久离职成本就越高
作者: b195f1a (b195f1a)   2018-10-18 14:22:00
嗯,你应该开始准备面试新公司了,不适合不要委屈自己。记得面试时不要骂前公司,用委婉的方法带过。
作者: testPtt (测试)   2018-10-18 14:24:00
通常是老公司的问题 不是大公司的问题
楼主: Naomily (Naomily)   2018-10-18 14:36:00
谢谢各位的建议,我想与其追求履历上的头衔,却没有任何收获,不如待在一个好公司,我会开始再投递履历!
作者: b195f1a (b195f1a)   2018-10-18 14:38:00
应该换个讲法,觉得自己有能力就不要委屈自己。加油!加油!
作者: neo5277 (I am an agent of chaos)   2018-10-18 14:49:00
好想知道是哪间喔
作者: DCTmaybe (竹竹人)   2018-10-18 15:18:00
你的ab两个选项都是要走人欸,那还犹豫啥~找新工作吧
作者: jameszhan (123)   2018-10-18 15:34:00
只打算最多待一年 不如直接走 ,不然下一份问你为何只待一年你要怎讲?好工作那为何只待一年? 烂工作那为何要待一年?搞到最后对方可能还怀疑是不是你自己的问题
作者: b195f1a (b195f1a)   2018-10-18 15:58:00
反正面试人家问走的理由,就说觉得双方不适合。
作者: bndan (seed)   2018-10-18 15:58:00
3年也不是啥重要参考指标了 = = 呆到合自己的位置随便都很容超过 呆到不合的 1天都嫌数馒头累
作者: b195f1a (b195f1a)   2018-10-18 15:59:00
为什么不适合,因为我希望有严谨的开发程序,如单元测试
作者: bndan (seed)   2018-10-18 16:00:00
问为什么XX时间走 只要问题点不是自己太废 这些问题都不是太重要的问题 = =
作者: b195f1a (b195f1a)   2018-10-18 16:01:00
这样回答公司就知道你是不是他要的人才了,你也不会再进入一间开发流程不完整的公司。至于同事态度散漫,主管语言轻浮就不要讲了,因为人家判断不出究竟是你的问题,还是你同事的问题,给自己找麻烦
作者: ChungLi5566 (中坜56哥)   2018-10-18 16:21:00
传产都这样啊 注重资讯系统的只有科技业跟金融业
作者: b195f1a (b195f1a)   2018-10-18 16:29:00
估计对传产来说,资讯系统也不是那么重要吧!
作者: keyboard56 (奇伯)   2018-10-18 16:48:00
游走法律边缘是什么? 散漫可否举例?
楼主: Naomily (Naomily)   2018-10-18 16:59:00
公司有个产品逃避相关检验,这样就省了一笔检验费。散漫是指对产品“无所谓”的态度,档案很乱、命名没有规则
作者: iamshiao (CircleHsiao)   2018-10-18 17:03:00
大于三个月就撑一年,是说做软件,我想不出有哪间传产名气大到会舍不得走
作者: keyboard56 (奇伯)   2018-10-18 17:21:00
散漫这件事 只能说是历史共业 很多大公司非软件公司一般都会很乱然后逃避检验这事 是值得离职然后成长这件事 多半还都是靠自己 即便你在高手很多的地方也是
楼主: Naomily (Naomily)   2018-10-18 17:34:00
是的这件事我清楚,不过和厉害的人共事总可以从他们身上学到思考逻辑或是人格特质吧......
作者: SuperCry (极度哭燥)   2018-10-18 18:15:00
想养老前别待养老公司,消磨心智废一半
作者: KernelChen ( )   2018-10-18 18:45:00
满奇怪的 你叙述的那种公司会让你的履历好看?与其担心他们 我觉得先担心你的逻辑比较实际
楼主: Naomily (Naomily)   2018-10-18 18:45:00
公司本身名字算响亮,只是我不知道这个部门如此颓靡
作者: KernelChen ( )   2018-10-18 18:47:00
我也有猜是部门的问题 那可考虑换部门?
作者: chuegou (chuegou)   2018-10-18 19:09:00
如果没办法改变环境就走阿 我猜你绕一圈回来 会觉得这间也没那么差
作者: b195f1a (b195f1a)   2018-10-18 19:16:00
所以面试的时候不只是薪水待遇问题,更要把工作环境跟内容问清楚,其实要开发正规的话,我觉得可以去银行业看看然后,如果是接公家机关的案子就别去了,政府没要求那么严,公务人员为了不被惩处,就算你的程式码有问题,产品有一堆Bug,还是会让你上线。而银行业的案子就我所知,你的程式码要符合银行的规定,程式才可以上版,所以银行业是比较保险的,在加上银行也有钱。
作者: t64141 (榕树)   2018-10-18 19:53:00
从你的推文看来,A比较适合
作者: hellomotogg (你好机车)   2018-10-18 21:09:00
A
作者: l8PeakNeymar (十八尖山内马尔)   2018-10-18 21:29:00
写软件干嘛管公司有没有违法?
作者: lk2986706we   2018-10-18 22:03:00
银行的IT...真的有在写程式学技术的有5成吗?不过"规定"是真的 所以很多流程要跑
作者: b195f1a (b195f1a)   2018-10-19 00:11:00
反正我现在找公司至少要确认有单元测试跟code review
作者: walilaV (哇哩勒)   2018-10-19 01:05:00
不想撑到三年的工作都可以直接走了,不用考虑年资
作者: ChungLi5566 (中坜56哥)   2018-10-19 14:43:00
科技跟金融这种甲方才玩得起ISMS软硬件不管EOS还是被公布CVE 都要汰换法遵、资安摆在前面 用哪种技术实作不重要例如前几个月GDPR上路 所有对外系统都要改技术用.NET MVC还是.NET Core 没人在意
作者: oherman (qq)   2018-10-19 17:54:00
女生选b,男生选a,35岁或结婚后再来考虑这种公司
作者: THEWORLDS (天下)   2018-10-20 23:48:00
不 离开这产业比较快 产品这么破 留在这经验好看在哪?没那能力大改在那边呛开发流程不严谨 不要说不严谨拉说穿了不过是没给新人太详细的文件或是自认的充分时间同事傲慢到底关你屁事 你自己东西秒杀掉下班进修就好菜鸟期望个屌 真的可爱
作者: benqm300 (人生苦短)   2018-10-21 20:34:00
重点是薪水多少@@

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