※ [本文转录自 Tech_Job 看板 #1RbS-cOG ]
作者: SoulMo408 (Rock) 看板: Tech_Job
标题: [请益] Offer抉择(EPSON/康宁)
时间: Mon Sep 10 09:57:55 2018
作者:
fanix21 (在激激歪歪我就揍你)
2017-09-10 11:00:00康宁
作者:
w61036 (阿东)
2017-09-10 11:05:0075趴不就整年在国外了@@
作者:
ohmypig (E.Y Bagels)
2017-09-10 11:20:00台北台南也算出差哦 楼上
作者:
BarryBai (SUKKDDB)
2017-09-10 11:41:00一直在国外叫外派吧？！
作者:
mdjason (左手)
2017-09-10 12:09:00偶尔出差回台湾
其实不到外派啦，毕竟只是大概，主要是跟着专案走，而且出差其实也有出差费，两边都有，出差这块并不排斥。
作者: kenie0 (kenie) 2017-09-10 12:43:00
听说右边不容易转正...
作者:
HAKUKE (亚流师)
2017-09-10 13:02:00康宁之前面试时是说大部分时间都不会在台湾，连主管都常常在出差，地点以亚洲为主
朋友这边他也是觉得转正不容易，有点担心，不过听说出差的Package又不错。如同H大所说的，以亚洲区为主。
作者:
h816090 (～FABULOUS～)
2017-09-10 13:42:00EPSON公司文化很不错
作者: Poggers 2018-09-10 16:06:00
MTE (X) 非MTE(O)
作者: cynthiart (星星亚) 2018-09-10 16:12:00
推EPSON，福利文化制度分红都不错，稳稳的
P大你好，小弟驽钝，不太懂你的意思谢谢C大的意见～好像大家对于EPSON的评价都不错
作者: Poggers 2018-09-10 16:39:00
那个职缺是康宁的MTE部门对吧？
作者: Poggers 2018-09-10 17:02:00
MTE开的缺很多因为流动率太高，原因就不用说明了！
作者:
wrt (一片小蛋糕)
2018-09-10 17:21:00当然康宁啊，N如果是14k，右边薪水是左边的3倍
P大，希望能跟您了解一下啊～～W大，其实月薪真的很吸引人，但碍于是Contractor，所以才会这么犹豫..
作者: willyllin 2018-09-11 13:37:00
如果就longterm的发展性，正职的Epson文化及福利不错，Corning就要看部门了，有朋友contract在特定部门流动率好像偏高，薪资倒也不错
W大，看起来EPSON是挺不错的，只是要转RD，不知道W大朋友在康宁也是软件部门的吗？有些问题很想请教。