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各位科技业的朋友们好，
不久之前，劳动部召开法规会议，讨论是否要将一定薪水以上的劳工纳入劳基法第84-1条（
俗称责任制条款）。若确定实施，恐怕有很多科技业劳工一不小心就“被”责任制，而且还
无法说公司违法。
于此同时，我们也得知有公司将部份非核心研发的工作改为派遣人力，造成明明在知名企业
上班，却不是该公司员工的情况。究竟派遣身分对劳工权益造成什么影响？我们该如何应对
？
针对以上议题，电资工会邀请在该领域专精的学者专家来解析。有专研日本劳动法制的侯岳
宏教授、研究美国劳动法的傅柏翔助理教授、以及协助医疗产业派遣工争取权益的施士青秘
书长。相信在他们的讲解下，我们能更清楚这些制度变化可能造成的冲击，并探讨因应之道
。
本次活动场地空间有限，需事先报名，按照报名顺序录取。
时 间：2018年9月29日（星期六）13:00-16:30
地 点：中华电信工会4楼会议室（台北市大安区金华街138号）
主办单位：台湾电子电机资讯产业工会
特别感谢：中华电信工会、台湾劳动派遣产业工会
活动流程：
13:00 报到
13:10 开幕式
13:15 主题一：劳动派遣现况分析
主讲人：施士青秘书长（台湾劳动派遣产业工会）
14:30 主题二：高薪白领工时豁免条款—日本案例
主讲人：侯岳宏教授（国立台北大学法律学系）
15:20 主题三：高薪白领工时豁免条款—美国案例
主讲人：傅柏翔助理教授（国立台北大学法律学系）
16:00 综合座谈
报名网址：https://goo.gl/forms/0DPUhuwfqu1cuFQo1
宣传图片：
https://i.imgur.com/EON8E4N.jpg
为了让本会能够累积更多能量改善台湾科技业劳动环境，也请各位板友踊跃加入本会！
我要加入电资工会 → http://www.tueeit.org.tw/home/union
ps. 有任何职场权益相关的疑问，都请和电资工会联系！
祝 平安、健康、快乐！
电资工会第三届全体理监事 敬上 9/3, 2018
理事长 黄宋儒 0931-150-222
秘书长 林名哲 0953-532-001
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